职称评审条件

河北省经济系列高级经济师职称申报评审条件

评审标准：以习近【jìn】平【píng】新时代中国特【tè】色社【shè】会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立【lì】”的决定性【xìng】意【yì】义，树牢“四【sì】个意识”、坚定【dìng】“四个自【zì】信”、坚决【jué】做到“两个维护”。系统【tǒng】掌握【wò】经济工作专业【yè】理论、方法、技【jì】巧和相关政策【cè】法规。能够【gòu】独立设计实施经济项【xiàng】目或经济活动方案，推动经济【jì】活动有序合规【guī】开展。有【yǒu】较强的理论研究能力，能够开展【zhǎn】经【jīng】济工作政策、实务研究，创新经济【jì】经营管理理【lǐ】念和专业【yè】方法。有较高的政【zhèng】策【cè】水【shuǐ】平【píng】和丰富的【de】经济咨询研究、经【jīng】济管理决策、经济管【guǎn】理实务等工作经【jīng】验，行业引领【lǐng】作用、创【chuàng】造价值能力和创【chuàng】造经【jīng】济效益方面业绩【jì】突出;能够指【zhǐ】导助理经济师【shī】、经济师等合【hé】理合规【guī】开展【zhǎn】工作。

经济系列副高职称申报条件

一、适用范围

本【běn】条件【jiàn】适用于在工商管理、人【rén】力资源【yuán】管理、财政税收、金融管理、农业经【jīng】济、建筑与房地【dì】产【chǎn】、运输【shū】经济、知识产权、旅【lǚ】游经济、保险【xiǎn】专【zhuān】业【yè】岗【gǎng】位中从事经【jīng】济研究【jiū】、经济管理等工作的专业人员。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻习近平新时【shí】代中国特【tè】色社会主义【yì】思想，遵守【shǒu】中【zhōng】华人民【mín】共和国宪法和【hé】法律法规【guī】。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备【bèi】履【lǚ】行岗位职责的【de】能力。按【àn】照要求参加继续教育【yù】。

(四【sì】)掌握经济专业技术知识，参加高【gāo】级经济师职【zhí】称考试，成绩符合规【guī】定要求【qiú】。

(五)取得经济【jì】师职【zhí】称后，年度考核合格次数累【lèi】计达到同级任职【zhí】要求的最低【dī】年【nián】限数量。

(六)具备博士学位，取得经济【jì】师职【zhí】称【chēng】 2 年后，从【cóng】事与经济师【shī】职【zhí】责相关工作满 2年;具备大【dà】学本科毕业【yè】以【yǐ】上学历或学士以上【shàng】学位【wèi】，取得经济师职【zhí】称后，从事【shì】与【yǔ】经济师职责相关工作满 5 年【nián】;或具备大学专科学【xué】历【lì】，取得经济师职称后【hòu】，从事与【yǔ】经济师职责相【xiàng】关工作满 10 年【nián】。技工院校毕业生【shēng】按照相对应的学历申报【bào】。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)参【cān】与有关国民经济中长期规划【huá】编制、行业规划编制【zhì】以及重【chóng】大项目咨询【xún】等工作【zuò】。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级课题。

(三)主持【chí】大、中型企【qǐ】事业单位的经营管理活动 2 年以上【shàng】;或作为骨【gǔ】干人【rén】员参【cān】与大、中型企事业单位的经营活动工【gōng】作 3 年以【yǐ】上;或作【zuò】为【wéi】主【zhǔ】要人【rén】员参与大、中型企事【shì】业单位的经营活动工作【zuò】 5 年以上【shàng】。

(四)主持或作为主要人员参【cān】与管理国家或省【shěng】(部)级重点项目;主持或作为骨【gǔ】干人员参与管理市【shì】(厅)级【jí】以上【shàng】重点项目的筹建、投产等全【quán】过程工作;或【huò】作为主要【yào】人员参与企【qǐ】业【yè】上市工【gōng】作;或【huò】作为主要【yào】人员参与企业兼并重组工作。

(五)主持或【huò】作为骨干人员参与【yǔ】本单位【wèi】发展规划【huá】、规章制【zhì】度、重要文件、工作标准、专项【xiàng】报【bào】告等【děng】的起草工作【zuò】。

(六)自参【cān】加工【gōng】作后，在县【xiàn】级【jí】(含【hán】)以下企【qǐ】事业单位【wèi】的工商管理、人力资【zī】源管理、财【cái】政税【shuì】收、金融管理、农业经济、建筑与房地产、运输经济、知识产权、旅游经济、保【bǎo】险【xiǎn】专业岗位中从事【shì】经济研究、经济管理工作满 10 年。

四、业绩成果条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一【yī】)获本专业【yè】市(厅)级以上奖励 1 项以上(以奖励证书为【wéi】准【zhǔn】，限额定人【rén】员)。

(二【èr】)主【zhǔ】持或作为骨干人员【yuán】承【chéng】担【dān】经批准立项【xiàng】的市【shì】(厅)级以上或【huò】省行业主【zhǔ】管部门的科研课题，已完成科研【yán】计划【huá】任务，经验收或鉴定并【bìng】已进【jìn】行成果登记【jì】(以立项【xiàng】通知、科【kē】研成果、结项证书为准)。

(三)主持或作为骨干人员参【cān】与【yǔ】重点技术改造项目或基础设施建设【shè】项目的全程管理，投入使用后达到设计【jì】目【mù】标【biāo】(附立项【xiàng】和验【yàn】收材【cái】料)。

(四)主持或作【zuò】为骨干人员【yuán】制定的【de】有关规【guī】划、政策、方案【àn】等，经主管部【bù】门【mén】批准付诸实践，取得显【xiǎn】著的经济效益和社会效益(需附研【yán】究【jiū】报告和【hé】采纳证明)。

(五)主持或作为主要人员在【zài】大、中型企业的经营管理工作期间，连年【nián】完成上级下达的【de】生产经【jīng】营任【rèn】务，使【shǐ】企业【yè】经济【jì】效益显著提升或扭【niǔ】亏为盈【yíng】(以缴纳税金凭【píng】证【zhèng】为有效依据)。

(六)主持或作为【wéi】主要人员对大、中型企业的【de】经营管【guǎn】理【lǐ】和发【fā】展模式【shì】进行【háng】创新并应用于企业，取得显著的经济效益和社【shè】会效【xiào】益(需【xū】附研究【jiū】报告和采【cǎi】纳证明【míng】);

经济系列副高职称申报条件

(七)主【zhǔ】持或【huò】作为主要人【rén】员对【duì】本单位改革【gé】有独到【dào】见解【jiě】，提出有【yǒu】较高价值的建议，产【chǎn】生显著的经济【jì】效益和社会【huì】效益(需附研究报告和采纳证明)。

(八)独立或作为骨干人员公开出【chū】版本专业学术著作 1 部【bù】以上(独立撰写【xiě】不少【shǎo】于 5 万【wàn】字);或在公【gōng】开出版的学术【shù】期刊【kān】上发【fā】表独立完成【chéng】的本专业【yè】论文 3 篇【piān】以上;或发表独立完成的本专【zhuān】业论文 2 篇以上，其【qí】中核心期刊 1 篇以【yǐ】上【shàng】(每篇不少于【yú】 2000 字)。

(九)独立撰写较【jiào】高水【shuǐ】平的经济分析报【bào】告 3 篇以上，并得到市(厅)级以【yǐ】上主管经济领【lǐng】导的批示【shì】并推广和交流(须提供分析报【bào】告和批示【shì】);作为【wéi】骨干人员撰写的政策【cè】建【jiàn】议得到省级有关领导批示，并被【bèi】政府决【jué】策【cè】采纳(须【xū】提供政【zhèng】策【cè】建议和领导批【pī】示);近【jìn】三【sān】年参加本行业市(厅【tīng】)级以上规模、高【gāo】层次【cì】有影【yǐng】响【xiǎng】的论坛、研讨【tǎo】会、报告会等重大活动，本人在大会上【shàng】发表学【xué】术【shù】价值较高的学术报【bào】告或专题【tí】演讲 1 次以【yǐ】上(须提供会议手册、会议签到表、演【yǎn】讲照片【piàn】等);主持或作【zuò】为骨【gǔ】干人员参与本单位发展规划【huá】、规章制度、重要文件、工作标准、专项报告等起草工作 5 项以上(须提供【gòng】有关【guān】报告)。

五、破格条件

对业绩突【tū】出【chū】，做出重要贡献的经济师【shī】，不具【jù】备规定学历学【xué】位，符合现【xiàn】任职称规定年限要【yào】求，由 2 名以上具【jù】备正高【gāo】级职称的同行专家【jiā】推【tuī】荐，或具备规定学历学【xué】位，

取得现任职称2年以上，具备下列条件中的一条，可破格申报：

(一)获【huò】本专业【yè】省(部)级二等奖 1 项【xiàng】以上，或省(部)级三等奖【jiǎng】、市(厅)级【jí】一等奖 2 项以上(以奖励证【zhèng】书为准，限额【é】定【dìng】人员)。

(二)作【zuò】为骨干人员撰写的【de】政策建【jiàn】议得到省级有关领导批示，并被政【zhèng】府决【jué】策采【cǎi】纳，转化为实施方【fāng】案(须提供政策建议和领导批【pī】示);主持或作为【wéi】骨干人员在经济管理模【mó】式、方【fāng】法等方面有重大创【chuàng】新，成果被同行业【yè】广泛采用，取【qǔ】得显【xiǎn】著的经济效益和【hé】社【shè】会【huì】效益，极大【dà】地【dì】推【tuī】动经济社会进【jìn】步(须提供研究报告【gào】和证明材料)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企业划分标准：参照【zhào】《关【guān】于印发中小企业【yè】划分标准【zhǔn】规定【dìng】的通知》(工信部联企业〔2011〕300 号【hào】)。

(三)技【jì】工院校中级工班、高级工班【bān】、预备技师(技师)班毕【bì】业【yè】，可分别按照【zhào】中专、大专、本科学【xué】历申报相应系列职【zhí】称。

(四)年度考【kǎo】核：对具备【bèi】博【bó】士学位【wèi】，取得经济师职称后，从事本专业技术工作满2年【nián】的【de】专业技术人员，按照累计【jì】2年考核【hé】均合格以上掌握;对【duì】具备硕士【shì】学【xué】位或第二学士学位【wèi】，或【huò】大学本科学历【lì】，或学士学位，取得经济师【shī】职称后，从事本专业技术【shù】工【gōng】作满【mǎn】5年的专业技术【shù】人员，按照累计5年考核均合格以上掌【zhǎng】握;或大学专【zhuān】科学历，取【qǔ】得经济师职称后，从事本专【zhuān】业技术工【gōng】作满 10 年的专业【yè】技【jì】术人员，按【àn】照累计 10 年考核均合格【gé】以上掌握

(五【wǔ】)在“四、业绩【jì】成果条件”中，同一事项若同时符合条件中【zhōng】几个条【tiáo】款，仅认【rèn】可其满足最前面的【de】一个条款，不累计。

(六【liù】)主持：项目或课题的总负责人，是【shì】指负责该课题的全面工作，并在课题【tí】中【zhōng】承担【dān】主要工作【zuò】，撰写成果总【zǒng】结报告的人员，一般为【wéi】项目第 1 名;骨干人员为【wéi】前 3名，主要人员为前 5 名【míng】。

(七)课题是指国家、省、市【shì】各级政【zhèng】府指定的科研行政单位【wèi】代表政【zhèng】府发布立项【xiàng】的研究【jiū】课题，代表着【zhe】学科和科技发展前沿【yán】，具有重大理【lǐ】论和【hé】实【shí】践意义【yì】。按照课题【tí】立项来源分为国家级、省部级、市(厅【tīng】)级课题。非政府部门指定或授【shòu】权【quán】的各行业【yè】协【xié】会、学会、研究会【huì】课题【tí】不予认定，各种以鉴定方【fāng】式通过的计【jì】划外【wài】自选课题【tí】不【bú】予认定。专业技术人员承担完成的课【kè】题要与其专业【yè】或岗位工作相关。

经济系列副高职称申报条件

(八【bā】)国家级奖是【shì】指国家科技奖(5 个【gè】子项)、全【quán】国企业管【guǎn】理现【xiàn】代化创新成果奖【jiǎng】，省(部【bù】)级奖是【shì】指本专业省【shěng】科学技术奖、省社科优秀成果奖、省社会科学基金【jīn】项目【mù】优秀成果奖、省【shěng】企业管【guǎn】理现代化创新成果奖【jiǎng】。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十)著【zhe】作是指具有【yǒu】 ISBN 书号的著作;公开出【chū】版的学术期刊是指经新闻出【chū】版部门批准【zhǔn】，在【zài】我国境内【nèi】出版的具有 ISSN 刊号和 CN 刊号【hào】的【de】学【xué】术期刊，学术期刊不【bú】含增刊、特刊、专刊、专【zhuān】辑、论【lùn】文集【jí】;报刊【kān】是指【zhǐ】省级【jí】以上报纸理论版。

(十一)“核心【xīn】期刊”的界定：北京大学编制的“中文核心【xīn】期刊【kān】要目总览”收录的期刊;南京大学编制的“中文社会科学【xué】索引【yǐn】(CSSCI)来源期刊”收录的期刊;中国【guó】社会科学院编【biān】制【zhì】的“中国【guó】人【rén】文社会【huì】科学核【hé】心【xīn】期刊【kān】”收【shōu】录【lù】的期刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。