职称评审条件

天津市关于执行《体育教练员职务等级标准》的实施意见

　　为【wéi】贯彻执行人事部、国家体育运【yùn】动委员会印发的《体育教练员职【zhí】务等级【jí】标准》（以下简称【chēng】《标【biāo】准》）和《关于体育教练员职务等级标准若干问题的说明》（以【yǐ】下【xià】简称《说【shuō】明【míng】》），现结合我市【shì】体育教练【liàn】员队伍【wǔ】的【de】实际【jì】情【qíng】况，就体育教【jiāo】练员职务任职资格【gé】评【píng】审【shěn】工作提出如下实施意【yì】见：

　　一、我市体【tǐ】育教练员职务任职资格评【píng】审工【gōng】作，要严格按照《标【biāo】准》和《说明》执行。

　　二、关于任职条件

　　为更加科学、公【gōng】正地评价体育教练员【yuán】，对【duì】有关任【rèn】职条件【jiàn】细化如下：

　　（一）业绩条件

　　1．优秀运动队教练员

　　任现职期间业绩符合下列条件之一者，可申报一级教练资格：

　　（1）直接培训2年以【yǐ】上的运动【dòng】员【yuán】取得全国最高水平比赛录取名次；集体项目在全国【guó】最高水平比【bǐ】赛【sài】中取得中【zhōng】上游水平名【míng】次。

　　（2）向上一级训【xùn】练组织输送直接培训【xùn】2年【nián】以【yǐ】上【shàng】的运动员单【dān】项4人、集体项目6人，并在全国青少年最【zuì】高水平比赛中获录取名【míng】次，或在【zài】全市最高水【shuǐ】平比赛【sài】中获前【qián】三名。

　　任【rèn】现职期间直接培训【xùn】2年以上的运【yùn】动员或直接培【péi】训2年以上的运动员【yuán】输送后4年【nián】内【nèi】取得下列成【chéng】绩之一者，可申报【bào】高级教练资格【gé】：

　　（1）奥运会、世界锦标赛、世界杯比赛中获录取名次。

　　（2）亚运会比赛获单项前三名或集体项【xiàng】目（主【zhǔ】力运动员，下同【tóng】）2人次【cì】前【qián】六名【míng】。亚洲锦【jǐn】标赛或亚洲【zhōu】杯赛获单项前二名或集体项目2人次前【qián】四名。

　　（3）全运会比赛获单项前三名或集体项目2人次前四名。

　　（4）全国最高水平比赛【sài】获单项冠【guàn】军或集体项目2人次前二名（足球、篮球、排【pái】球2人【rén】次前六【liù】名）。

　　2．各类体育学校教练员

　　任现职期间业绩符合下列条件者，可申报一级教练资格：

　　向上一级训练【liàn】组织【zhī】输【shū】送直接【jiē】培训1年以上的运动员2人或越级输送1人，并在全国青【qīng】少年比赛中【zhōng】获录取名次，或【huò】在全【quán】市【shì】最【zuì】高水平比赛中获前三名。

　　任现职期间向上一【yī】级训练组织输送直接培训1年【nián】以上的【de】运动员【yuán】9人【rén】，并取得【dé】下列成【chéng】绩之一者【zhě】，可申报高【gāo】级教练资格：

　　（1）输送【sòng】后最【zuì】长7年内（市级体校4年内）取得全国【guó】最高水平比赛前三名【míng】（足、篮、排前【qián】八名【míng】）。

　　（2）输送后4年内（市级体校2年内）有3人获健将称号。

　　（3）输送后【hòu】有4人（区县体【tǐ】校【xiào】2人）入选国家队，或代表国家参【cān】加亚运会、世界锦标赛、世界杯赛、奥运【yùn】会比赛【sài】。

　　（二）破格条件

为【wéi】广开渠道【dào】，不拘一格选拔【bá】人才，对确有【yǒu】真才实【shí】学，贡献【xiàn】突【tū】出的业务【wù】骨干，可不受学历和资历的【de】限制破格申报相应资格。具【jù】体破格条件如【rú】下：

　　1．优秀运动队教练员

　　业绩符合下列条件之一者，可破格申报一级教练资格：

　　（1）直【zhí】接培【péi】训2年以【yǐ】上【shàng】的运动员，在全【quán】国最高水平比赛中获前【qián】三名、集体项【xiàng】目获【huò】录取名次。

　　（2）向上一【yī】级训练组织【zhī】输送直接【jiē】培训2年以上的【de】运动员单【dān】项6人、集体项目8人【rén】，并在【zài】全国青少年比赛中获前三【sān】名，或在全市最高【gāo】水平比赛中获冠军。

　　（3）本人具【jù】有5年运龄，曾获全国【guó】最高水平比赛【sài】录取名次，已担任教练员工作【zuò】8年以上【shàng】，并具有【yǒu】二级【jí】教练任职【zhí】资格。

　　直接培训2年以【yǐ】上运动【dòng】员【yuán】或直接培训【xùn】2年以上运动员输送后4年内取得【dé】下列成绩之【zhī】一【yī】，其教【jiāo】练员【yuán】可破格申报高级教练资格：

　　（1）世界三大赛前六名。

　　（2）亚运【yùn】会比赛单项前二【èr】名、集体项目2人次【cì】前四名，亚洲锦标赛或亚洲【zhōu】杯赛【sài】2人次前二名、集【jí】体【tǐ】项目2人次前【qián】三名。

　　（3）全运会比赛单项冠军，集体项目2人次前三名。

　　2．各类体校教练员

　　业绩符合下列条件之一者，可破格申报一级教练资格：

　　（1）向上一级训练组织【zhī】输送直接培训1年以上的运【yùn】动员4人或【huò】越级【jí】输送2人，并【bìng】在全国青【qīng】少年最高水平比赛中获前六【liù】名，或在【zài】全市【shì】最高【gāo】水平【píng】比赛中获冠军。

　　（2）本【běn】人具有5年运龄，曾【céng】获全国【guó】最高【gāo】水平比【bǐ】赛录取名次，已担任教练员工作8年以上，并具有【yǒu】二级教练任职资格。

　　向【xiàng】上【shàng】一级训练组织输送直接【jiē】培训11年以上的运动员13人或【huò】越级【jí】输送 7人，并取得【dé】下【xià】列成绩之一者，可破格申报高级教练资格【gé】：

　　（1）输送后【hòu】7年内获【huò】全国最高水平比【bǐ】赛2人次【cì】前三名【míng】（足、篮、排2人次前【qián】八名）。

　　（2）输送后4年内有5人获健将称号。

　　（3）输送后有4人【rén】入选【xuǎn】国【guó】家队【duì】，或代【dài】表国家参【cān】加亚运会、世界锦标【biāo】赛、世界杯赛【sài】、奥运会比赛。

　　三、关于职务结构比例

　　各单位【wèi】教练【liàn】员职务结构比例按【àn】《天津市体育【yù】教练员专业【yè】职务岗位设置及结构【gòu】比例的【de】意见（试行）》（津人专[1997]21号）文【wén】件规定执行。

　　四、关于评委会评审权限、报评程序仍按我市有关规定执行。

　　五、关于应说明的问题

　　（一）本【běn】实施意见中所称【chēng】教【jiāo】练员均指主管教练员【yuán】。在申报专业【yè】技术资格时【shí】，助理教【jiāo】练（非主管【guǎn】教【jiāo】练）的业绩按主管教练的50％掌握。

　　（二）输【shū】送【sòng】系指【zhǐ】向上层次训练组织输送。在同一训练层次中运动员进行调【diào】整或更换教练人选，不【bú】属于输【shū】送范围【wéi】。

　　（三）转【zhuǎn】项输【shū】送，输【shū】送【sòng】2人算【suàn】1人，其成绩按50％计算。田径项目及相关项【xiàng】目之间输送如数计算。

　　（四【sì】）未经市体委主管部门同意而输送到外省市【shì】的运动员，不计算为【wéi】输送【sòng】人数和比赛【sài】成绩。

　　（五）全国最高【gāo】水【shuǐ】平【píng】比赛系【xì】指国家体育【yù】总局【jú】竞赛规程规定的正【zhèng】式比【bǐ】赛。世界【jiè】大学生运动会、世界青年锦标【biāo】赛按全国最高水平比赛掌握。

　　（六）输送时间的界定问题

　　从事【shì】业余训练的教练员所培【péi】训的运动员进入市体校，按中专【zhuān】一年【nián】级开学【xué】时间计算输【shū】送时间；进【jìn】入市优秀【xiù】运【yùn】动队，按市体委【wěi】批准【zhǔn】试【shì】训的日期计算输送时间【jiān】；进【jìn】入国【guó】家【jiā】队（集训队），按国家【jiā】体育总局文件规定的报到时间计算输送时间。

　　六、本《实施【shī】意见》自二〇〇一年【nián】起执行。执行后原《天津市体【tǐ】育教练员专业高级教练、教练资【zī】格评【píng】审标准（试【shì】行）》（津职改字[1993]61号）文【wén】件【jiàn】即【jí】行【háng】废【fèi】止。

附件一：体育教练员职务等级标准

第一章    总则

　　第一条【tiáo】　为了充【chōng】分发挥我国体育教练员【yuán】的积【jī】极性、创造性，提高训练教学水【shuǐ】平和指【zhǐ】挥、管理能力【lì】，建设一支适应我国体【tǐ】育【yù】事业发展【zhǎn】需要的体【tǐ】育教练员队伍【wǔ】，促【cù】进【jìn】我国体育运动技术水平的迅速提高，特制定本标准。

　　第二【èr】条　体育教练【liàn】员【yuán】职务名称为三级教练、二级教练【liàn】、一级教练、高级教练、国家级教练。三级【jí】、二级教练【liàn】为初级职【zhí】务，一【yī】级教【jiāo】练【liàn】为中级职务，高级、国家级教练为【wéi】高级职务【wù】。

　　第三条　本标准适用于体委系统从事体育训练教学的人员。

第二章　岗位职责

　　第【dì】四条　体育教【jiāo】练【liàn】员的基【jī】本职责是完成训练教学【xué】任务，提【tí】高运动技术水平；全面关心运动员的成【chéng】长【zhǎng】，做好运动队的管理工作；参加规【guī】定【dìng】的进修、学习。同时【shí】高【gāo】等级教练员须承担对低等级教练【liàn】员的业【yè】务【wù】指导、培训【xùn】和辅导基【jī】层训练工作【zuò】。

　　第五条　三级教练岗位职责

　　（一）按照【zhào】训练教学任务的要求【qiú】，拟定和实施训练计划，协【xié】助高等【děng】级教【jiāo】练员做好【hǎo】运动员【yuán】的【de】训练教学工作。

　　（二）基本掌【zhǎng】握运【yùn】动员的选材和训练方法【fǎ】；总结训练教学实践经验【yàn】，积累技【jì】术资【zī】料，建【jiàn】立训练【liàn】业【yè】务档案，主动接受【shòu】高等级教练员的业务指导。

　　第六条　二级教练岗位职责

　　（一）按【àn】照训练教学任务的要求【qiú】，制定【dìng】和实施训【xùn】练教学计划，承【chéng】担【dān】运动员的训练教学和参加比赛的指导工作；培【péi】养后备【bèi】人才。

　　（二）了解本项目【mù】发展方【fāng】向，掌【zhǎng】握运动选【xuǎn】材【cái】和训练方法，及时【shí】总结训练教学实践经验，积【jī】累技术资料，建立训练【liàn】业务档案；定期做【zuò】出训练教【jiāo】学工【gōng】作总结。

　　第七条　一级教练岗位职责

　　（一）按照【zhào】体育【yù】运动人才【cái】成长的规律，制定、实施训练【liàn】规【guī】划和训练计划；承担运动员【yuán】的训练教学和参加【jiā】国【guó】内【nèi】外【wài】比赛的指导工作；选【xuǎn】拔【bá】、培养和输送后备人才。

　　（二【èr】）及时了解本项目发展动【dòng】向，结合训练教学实践，进【jìn】行【háng】有【yǒu】关选材和改【gǎi】进训练方法等方【fāng】面的科学研【yán】究，撰写论文【wén】。

　　第八条　高级教练岗位职责

　　（一）按照优秀运动人才成长的【de】规律，制【zhì】定、实施训练规划和训【xùn】练计划；承【chéng】担优秀【xiù】运动【dòng】员的训练【liàn】教学【xué】和参加国内【nèi】外重大比赛的指【zhǐ】导工作；选拔、培养和【hé】输送优【yōu】秀后【hòu】备人才。

　　（二）熟【shú】悉本项【xiàng】目【mù】国【guó】内外发展动【dòng】向【xiàng】，掌握先进【jìn】的技、战术训【xùn】练手段、方法，以及科学选【xuǎn】材、训【xùn】练规【guī】律【lǜ】；总结培养优【yōu】秀运【yùn】动员和优秀后备人才的经验，进行专【zhuān】题研究，撰写科研论文；指导和推动本项目运动技术水平的提高。

　　第九条　国家级教练岗位职责

　　（一）按照高水平运动人才成【chéng】长的规律【lǜ】，负责制定【dìng】、实施训练规划和训练计划；承担高水平【píng】运动员的【de】训练【liàn】教学和参【cān】加国内外重大比【bǐ】赛【sài】的指导工作；选拔、培养【yǎng】和输【shū】送【sòng】高质量后【hòu】备人才。

　　（二）掌握本项目【mù】国内外发展动向，先进技【jì】、战术【shù】和训练方法，以【yǐ】及【jí】科学选材、训练规律；总结【jié】培养高水平运动员和高质量后备人才【cái】的经【jīng】验【yàn】，组【zǔ】织并进行专【zhuān】题研究，撰写高质量的科研论文【wén】；指【zhǐ】导和【hé】促【cù】进我【wǒ】国运动训练【liàn】教学【xué】和运【yùn】动技术水【shuǐ】平的提高。

第三章　任职条件

　　第【dì】十条　各级体【tǐ】育教练员必须拥护中国共产党的领导，热爱社会【huì】主义祖【zǔ】国，努力学习马【mǎ】克思列宁主义毛泽东【dōng】思【sī】想和【hé】建设有【yǒu】中国特色社会主义的理论；履行教练员【yuán】职【zhí】责，遵守教练员【yuán】守则，具有良好的体育【yù】道德和【hé】为【wéi】体育事业【yè】献身的精【jīng】神。

　　第十一条　优秀运动队教练员任职条件

　　（一）三级教练

　　具有体育中专学历【lì】，从事训练教【jiāo】学【xué】工作一年【nián】以上，初步了解【jiě】体育基【jī】础理论和【hé】专【zhuān】业知识，基本【běn】掌握训【xùn】练教学的内容和方法，能够完成训练教学任务。

　　（二）二级教练

　　担任三级【jí】教练工作二【èr】年以上或具有体育【yù】院、系【xì】专科以【yǐ】上学历，从事训练教学工【gōng】作一年以上；基本掌握体育基础理论和专业知识、技能；取【qǔ】得初【chū】级教练【liàn】员岗位培【péi】训合格证【zhèng】书【shū】；能【néng】够较熟练地【dì】运用训练教学【xué】方法、手段，出【chū】色完【wán】成训【xùn】练、比赛任务。

　　（三）一级教练

　　具有体育院、系【xì】专科【kē】以上学历，担任【rèn】二级【jí】教练工作四【sì】年以上【shàng】；比较【jiào】系统【tǒng】地【dì】掌握体育基础【chǔ】理论和专业【yè】知识，能结合训练教学实践进行一定【dìng】的科学【xué】研究，有一定学识水平的论【lùn】文；初步掌握一门外语，熟悉本专业【yè】术语，能借【jiè】助字典查【chá】阅本专【zhuān】业技【jì】术资【zī】料；取得中级教【jiāo】练员岗位培训合格证书；训练两年【nián】以上的运动员取得【dé】全【quán】国最高水平比赛【sài】录取名次；集体【tǐ】项目取得全【quán】国最高【gāo】水平比赛较好名次。

　　（四）高级教练

　　具【jù】有体育院【yuàn】、系【xì】专【zhuān】科以上学【xué】历，担任一级【jí】教【jiāo】练工作五年【nián】以上；系统地掌握【wò】体育基础理论和专业知识，对本项目训练教学有较深的研究【jiū】，有【yǒu】二【èr】篇发表或宣读的论文，或具【jù】有国内先进水平的反映本项【xiàng】目训练成果的学术文【wén】章【zhāng】；基本掌握一门外语，能【néng】借【jiè】助字【zì】典阅读本专【zhuān】业【yè】技术资料，进行简单【dān】的【de】技术【shù】交流；取得高级教【jiāo】练员岗位培训合格证书；训练两【liǎng】年【nián】以上的运动员或培【péi】训两年以上的运动员输送【sòng】后四年内【nèi】达到【dào】世界水平或亚洲或全国【guó】优【yōu】秀水【shuǐ】平。

　　（五）国家级教练

　　具有体育院【yuàn】、系本科以【yǐ】上学历【lì】，并【bìng】经过国家级教【jiāo】练研讨班【bān】学习，担【dān】任高级教练工【gōng】作五年以上；有二篇发表过【guò】的高水平【píng】学术论文，或具有国际水平的【de】反映【yìng】本项目【mù】训练成果的学术文【wén】章，或多次进行国【guó】际国内【nèi】讲学和学术交流；掌握一门外【wài】语，能阅读和翻译本专业外文【wén】技术资料，进行技术交流；训【xùn】练两年【nián】以上的运动【dòng】员或【huò】培训【xùn】两年以【yǐ】上【shàng】的运动员输送后四年内【nèi】取【qǔ】得下列运【yùn】动成绩之一【yī】：

　　1.奥运会前三名。

　　2.奥运会四至六名并世界锦标赛或世界杯赛前二名。

　　3.世界锦标赛或世界杯赛三人次冠军。

　　4.亚运会二人次冠军并亚洲锦标赛或亚洲杯赛二人次冠军。

　　5.向【xiàng】国家队输【shū】送三名【míng】以上【shàng】运【yùn】动员或有三名以上【shàng】运动员代【dài】表国家参加亚【yà】运会、世界锦标赛、世【shì】界杯或奥运会比赛【sài】，并取得五次全国最【zuì】高水【shuǐ】平【píng】比赛冠【guàn】军或【huò】二人次亚运会（亚运会比赛项目亚洲锦标赛或亚洲杯赛）冠【guàn】军。

　　6.集体项目奥运会前十名。

　　7.集体项目世界锦标赛或世界杯赛二次前二名。

　　8.集体项目亚运会冠军并亚洲锦标赛或亚洲杯赛冠军。

　　9.集体项目向国家队输【shū】送【sòng】五名以【yǐ】上运动员或【huò】有五【wǔ】名以【yǐ】上【shàng】运动【dòng】员代表国家参加亚运会、世界锦标赛、世界杯或【huò】奥运会比赛，并取得亚运会（亚运会【huì】比赛项目亚【yà】洲【zhōu】锦标赛或亚【yà】洲杯赛）冠军【jun1】或二次全国最高水平【píng】比赛冠军【jun1】。

　　第十二条　各类体育学校教练员任职条件

　　（一）三级教练

　　具有体育中专学【xué】历【lì】，从【cóng】事训练教【jiāo】学工作一年以【yǐ】上；初步了解体育基本【běn】理论和专业知识，能够按照【zhào】训练大纲要求完成选材和基础训【xùn】练教学【xué】工作。

　　（二）二级教练

　　担任三【sān】级教练工作二年以【yǐ】上或具【jù】有体育院、系专科以上【shàng】学历，从事训练教学工作一年以【yǐ】上；基【jī】本掌【zhǎng】握体育基【jī】础理论和专业知识、技能；取得初【chū】级教【jiāo】练员【yuán】岗位【wèi】培训合格证书；能够按照训练大纲要求【qiú】较好地完成选材和【hé】基础训【xùn】练教学【xué】工作，所培养【yǎng】的运【yùn】动员30％达训练大纲及格标准。

　　（三）一级教练

　　具有体育院、系专科【kē】以上学【xué】历，担任二【èr】级教练工作四年【nián】以上；比【bǐ】较【jiào】系【xì】统地掌握【wò】体育基【jī】础理【lǐ】论和专业【yè】知识，能结合选拔和培养后备【bèi】人【rén】才的实【shí】践进行【háng】一定的科【kē】学【xué】研究，有一定学识水【shuǐ】平的论文；初步【bù】掌握【wò】一门外【wài】语【yǔ】，熟悉本专业术语，能【néng】借助字典【diǎn】查阅本专【zhuān】业技术资料；取得中级教练【liàn】员【yuán】岗位培训【xùn】合格证【zhèng】书；向上一级训练组织输送二名以上（含二名）或越级输送一名运动员；所培养【yǎng】的运动员按【àn】训【xùn】练大纲要求 60％达及格标【biāo】准，并在全国青少年【nián】或全省（区、市【shì】）最【zuì】高水平比赛中取得较好【hǎo】成绩。

　　（四）高级教练

　　具有体育院、系专科以上学历，担任一级教【jiāo】练工【gōng】作五年以【yǐ】上；系统地掌【zhǎng】握体育基础【chǔ】理论和专业【yè】知识，对选材和基础训练教学有【yǒu】较深【shēn】的【de】研究，有【yǒu】二篇【piān】发【fā】表【biǎo】或宣读的论文，或具有国内先进水平的学术【shù】文章；基本掌【zhǎng】握一门外语，能借助字【zì】典阅读本【běn】专业技【jì】术【shù】资料【liào】；取得高级教练员岗位培训【xùn】合格证书【shū】；所培【péi】养的运动【dòng】员按训练大【dà】纲要求 80％达及格标准【zhǔn】，其中20％良好；向【xiàng】上一级训练组织【zhī】输送九至十四名运动【dòng】员，同时具【jù】备下列条件之一：

　　1.培训一年以上的运【yùn】动员【yuán】，根【gēn】据不同训练层次【cì】和项目特【tè】点【diǎn】，输送后最长七年内达【dá】到全国优秀水平。

　　2.培训一年【nián】以上的【de】运动员，根据不同训练层次和项【xiàng】目特【tè】点【diǎn】，输送【sòng】后最长四【sì】年内有三人获【huò】健将称号。

　　3.培训一年以【yǐ】上的运动员【yuán】，根据不同的训练层【céng】次【cì】，输送后有二至四【sì】名选入国【guó】家【jiā】队，或【huò】代表国家参加亚运会、世界锦标赛、世界【jiè】杯【bēi】或奥运会比赛。

　　第【dì】十三条【tiáo】　在优秀运动队训练八年以上，曾获得【dé】全国冠军【jun1】或集体【tǐ】项目全国前三名（主力【lì】队员）以【yǐ】上运动成绩的【de】优秀运动员，退役后从事教练员工作，符合规定的【de】业绩条件者【zhě】，可提前【qián】或破格确【què】定【dìng】教练【liàn】员职【zhí】务。

　　第十【shí】四条　某【mǒu】些目前【qián】我国【guó】与世界【jiè】先进水平仍有一定【dìng】差距的奥运会【huì】重点项目和【hé】一些尚无【wú】世界性比【bǐ】赛的【de】非奥运会项目的教练【liàn】员确定国家级教练职务时，虽未达【dá】到业绩标准，但在缩小【xiǎo】与世界先进水平差距和发展我【wǒ】国或【huò】本地区竞技体【tǐ】育、提高运动技术【shù】水平方【fāng】面做出突出贡献，经省、自治区、直辖市体委【wěi】推荐，报国家体委审【shěn】定。

　　第十五条　凡在【zài】国【guó】内、外重大比赛【sài】中成绩【jì】特【tè】别突【tū】出，或【huò】在训练、科研、培养和输送后【hòu】备人【rén】才方面做出重大贡献的教【jiāo】练员，可【kě】破格晋升【shēng】相应的职务。

　　多年担任高级教【jiāo】练，在选拔、培【péi】养和【hé】输送后备人才方面业绩卓著，对发展我国或本地【dì】区体育事业【yè】做出突【tū】出贡献，同【tóng】时具备下列条【tiáo】件【jiàn】的少数各类【lèi】体【tǐ】校教练员，可破【pò】格晋升国家级教练【liàn】职务【wù】：

　　1.符合优秀运动队国家级教练任职条件规定的学术理论水平；

　　2.向上一级训练组【zǔ】织输送十五名以上运动【dòng】员，其中有三人以上【shàng】进入【rù】国【guó】家队【duì】（无国家队项目须【xū】有三【sān】人以上代【dài】表国家参【cān】加亚洲以上比赛）；

　　3.奥运【yùn】会【huì】项目【mù】培【péi】训一年以上的运动员，根【gēn】据不同训练层次和项目【mù】特【tè】点，输【shū】送后最【zuì】长七年内获世界冠军或【huò】多人次获亚【yà】洲冠军。

第四章　审定权限

　　第十六条　审定各级【jí】体育教【jiāo】练员是否具【jù】备任职【zhí】条【tiáo】件必须在【zài】上级批准的合理结构比例内，按工作需要合【hé】理【lǐ】设置【zhì】岗位的基础上进行。

　　第十七【qī】条【tiáo】　国家级教练需由当地高级教练审核组提出初审意见，经省【shěng】、自【zì】治【zhì】区【qū】、直辖市体委【wěi】和【hé】人事【shì】职改【gǎi】部门审核，由国家体委审定，报国家人事部备案。

　　第十八条　高【gāo】级教练由省、自【zì】治区、直辖市体委高级教练【liàn】审核组进行【háng】初审，各省、自治区【qū】、直辖市体【tǐ】委审核，各【gè】省、自治区、直辖市【shì】人【rén】事职【zhí】改部门批准，报国家体委【wěi】备案。

　　第十九条【tiáo】　一级【jí】教练以下【xià】（含一级【jí】教练）的审定程序，由各【gè】省、自治区、直辖市【shì】决【jué】定。

　　第二十【shí】条　省、自治区、直【zhí】辖市高【gāo】级教练审核组由当地体委【wěi】人事、训练【liàn】、竞【jìng】赛部门的负责人【rén】和具有较高技术、学术水平【píng】的高级【jí】教练、国家级【jí】教练组【zǔ】成。成员一般【bān】在七人以上【shàng】。审核组主要职责是负责按【àn】照任职条件对申报【bào】人的申【shēn】报材料进行全【quán】面【miàn】审核，并提出初审意见。

第五章　职务聘任和晋升

　　第二十一【yī】条　按照干【gàn】部管理权限，由行政领导根【gēn】据教练员【yuán】所在单位的编制定【dìng】员【yuán】和职【zhí】务结【jié】构比例，在经【jīng】审定具备【bèi】教练员职【zhí】务【wù】任职条【tiáo】件的教练员中按岗择优聘任。

　　第二十二条　聘【pìn】任【rèn】教练员，一般【bān】每一【yī】任期不超【chāo】过四年。如果工作需【xū】要，可以连聘连任。

　　第二十【shí】三条【tiáo】　教练员管理部门要对【duì】受【shòu】聘教练【liàn】员的德、能、勤、绩进【jìn】行全面、公正、客【kè】观的【de】考核。每年进【jìn】行一次年度考核任职期【qī】满进行一【yī】次全面考核，考核结果分优秀、称职、不【bú】称职【zhí】，作为【wéi】续聘【pìn】、低聘、解聘或【huò】晋升、奖惩的依【yī】据。

第六章　附则

　　第二十四【sì】条　非体委系统【tǒng】的【de】运动队从事【shì】体育训练的人员，可参【cān】照本标准【zhǔn】执行。

　　第二十五条　本标准由国家体委负责解释。

　　第【dì】二十六条　本标【biāo】准自发布之日起实行，一九八六年中央职【zhí】称改革工作领【lǐng】导【dǎo】小组转发的《教【jiāo】练员专业技【jì】术职务试行条【tiáo】例》同时【shí】废止。

附件二：关于《体育教练员职务等级标准》若干问题的说明

　　为了正【zhèng】确执行《体【tǐ】育教练员职务等【děng】级标准》（以下简【jiǎn】称【chēng】《标准》），特对若干问题作如【rú】下说明：

　　一、《标准》规定聘任教练员职务须【xū】按照【zhào】教练员的编制定员和【hé】职务结构比例进行。根据各级【jí】运动队、各【gè】类体育学校【xiào】所承担【dān】的任务不同，各地区、各项【xiàng】目训练水平【píng】和【hé】特点不同的实际情【qíng】况【kuàng】，教练员的【de】编【biān】制定员和职务结构比例【lì】应按以下原则掌握【wò】：

　　（一）编制定员

　　国家队教练员与运动【dòng】员之间的限额比例为【wéi】1：3－5（人）；省、自治区、直【zhí】辖市优秀【xiù】运【yùn】动队教练【liàn】员【yuán】与【yǔ】运【yùn】动员之间的限额比例为1：4－6（人）；竞技体【tǐ】校、体育运动学校【xiào】教练员与运动员之间【jiān】的限额比例为1：6－10（人）；重点业余体校、体育【yù】中学教练员【yuán】与运动员之间的【de】限【xiàn】额比例为1：8－12（人）；普通业【yè】余体校教练员与运动【dòng】员之【zhī】间【jiān】的【de】限【xiàn】额【é】比例不【bú】低于1：12（人）。

　　（二）职务结构比例

　　1.国家队教练【liàn】员高级、中【zhōng】级、初级【jí】职务之【zhī】间的【de】结构比例由国家体委提出，报国家人事【shì】部核【hé】准【zhǔn】。

　　2.体【tǐ】育运【yùn】动水【shuǐ】平较高的省、自治区【qū】、直辖市【shì】优秀【xiù】运【yùn】动队教【jiāo】练员高级职务人数不超过教练员职【zhí】务总数的【de】30％，其它省、自治区【qū】、直【zhí】辖市优秀运动队教练员高级职务人数不超过教练员【yuán】职务【wù】总【zǒng】数的20％。各【gè】省、自治区、直辖市【shì】国家级【jí】教练不超【chāo】过教练员高级职务人数【shù】的10％，中级职务【wù】数不超【chāo】过教练员职【zhí】务总数的50％。

　　3.各类体【tǐ】育学校教练员高级职务不超过教练员【yuán】职务【wù】总数的15％，中级职务不超【chāo】过教练员职务总数【shù】的50％。

　　以上职务结构比例，由【yóu】各省【shěng】、自治区、直辖【xiá】市【shì】人事职改部门具体审定，逐步到位【wèi】。

　　二、任职条件中的业绩【jì】系指【zhǐ】担任教练【liàn】员工作以来的【de】累计。全国最【zuì】高水【shuǐ】平比赛系指【zhǐ】：全国【guó】运动会【huì】、全国锦标【biāo】赛、全国冠军赛、全国【guó】联赛（球类项目），以及经国家【jiā】体委批准【zhǔn】以其他名【míng】称组【zǔ】织的单项【xiàng】最高水平比赛。

　　曾先【xiān】后在【zài】各类体育【yù】学校和优【yōu】秀运动队任教的教练【liàn】员，可【kě】按优秀运动队【duì】或各类体育学校相应等级教练员的任职【zhí】条【tiáo】件申报，但不能将二者成【chéng】绩相加【jiā】计算。

　　确定【dìng】集体项目【mù】教练员业【yè】绩时【shí】，凡所培训的运动员【yuán】输送【sòng】两【liǎng】年后取【qǔ】得成绩的，应适当降低其名次。

　　确【què】定女子足球、女子举重等新开展项目教练员国【guó】家级教练【liàn】职务时，对其运动成【chéng】绩【jì】的要求【qiú】，应视【shì】比赛的【de】规模和水平，由【yóu】专家作出认定。

　　三、确定同一项目【mù】的主管教【jiāo】练员和【hé】非【fēi】主管教练员的职务时，应【yīng】根据【jù】其在拟【nǐ】定和【hé】执行训练比赛计划【huá】中发挥【huī】作用的情况、贡【gòng】献大小和任【rèn】职年限等因【yīn】素区别对待，对非主管教练员原【yuán】则上应适当降低职务的等级。

　　体育艺术教练和体育【yù】机械教练可按【àn】照本《标准》确定教练员【yuán】职【zhí】务，对其业【yè】绩要【yào】求，参照【zhào】对【duì】非主管教练的原则审定。

　　四、事业单位主【zhǔ】管【guǎn】训练工作的【de】行政领导干部原则上不兼【jiān】任教【jiāo】练员职务。但长期担任教练员工作，确【què】因【yīn】工作需要兼任【rèn】高级职【zhí】务的【de】，经【jīng】上级人事职改部门批准，可【kě】聘任相应【yīng】的教练员【yuán】职务，兼职人员须具备【bèi】：

　　（一）符合相应职务的任职条件。

　　（二）现仍直接从事训练工作【zuò】，能【néng】履行教【jiāo】练员岗位职责，直接进行【háng】训练指导工作每年不少【shǎo】于三【sān】分之一【yī】时间。

　　兼职人员占用本单位教练员职务结构比例或职务限额。

　　五、曾多年担任高级教练，因工【gōng】作需【xū】要【yào】调入国家机关【guān】工作，符合国家级教练条件者【zhě】，由国家体委【wěi】特【tè】批【pī】为国家级名誉教【jiāo】练。

　　六【liù】、《标准》中对教练员文化【huà】程度【dù】、科【kē】研能力、外语水平的要求，是从教练员队伍【wǔ】建【jiàn】设长【zhǎng】远考虑所必须坚持的【de】条件，各地【dì】在审【shěn】定教练员职务时【shí】，应【yīng】严格【gé】按照《标准》有关规定执行【háng】。

　　（一）文化程度：

　　1.凡不具备【bèi】规定学历的教练员，应通过成人教育等途【tú】径取得【dé】大专以上【shàng】学【xué】历。对一九六六年以前从事【shì】训练、教学工作的教练员和在【zài】区（市）、具体校【xiào】从事训练【liàn】、教学工作的【de】优秀【xiù】运动队【duì】退役运动员，具备拟确定相【xiàng】应职【zhí】务任职条件所需的专业技术水【shuǐ】平和【hé】能【néng】力者，可适当【dāng】放宽学历要求【qiú】。

　　2.非体【tǐ】育专业学历者，通过体育专业主要课程（体【tǐ】育【yù】概论、运动训【xùn】练学、体【tǐ】育管理学、运动生理【lǐ】学【xué】、运动心理【lǐ】学等【děng】）的进修，可视为符合学【xué】历要求。

　　（二）教练【liàn】员的【de】论文【wén】、著作及科【kē】研成【chéng】果，须经二【èr】名以上同行【háng】专家鉴定，并写出【chū】评定意见。

　　（三）教练【liàn】员的【de】外语水平应【yīng】根据其工【gōng】作【zuò】特点，侧【cè】重于掌握本专业技术【shù】术【shù】语和【hé】竞赛及对外技术交流的需要等方面的【de】内容。由各省、自治区【qū】、直辖市体委【wěi】按国家体委统编教材组织相应的测【cè】试【shì】或考【kǎo】核。

　　研究生毕业【yè】或经过援外教练员培训【xùn】班培训并援外一年以【yǐ】上的教练员【yuán】视为【wéi】掌握一门外语【yǔ】；一九六六年以前任【rèn】教【jiāo】的教练员可【kě】放宽外语要求。

　　根【gēn】据区【qū】（市）、县【xiàn】体校【xiào】教练员的工作【zuò】性质和现状暂不作外语要【yào】求。

　　七、岗位培【péi】训【xùn】是【shì】按照不同项目、不同技【jì】术等级教练员岗位规范要求，确【què】定培训内容，对教练员进行以【yǐ】提高训练教学【xué】、队【duì】伍管理【lǐ】、竞赛指挥等能力为【wéi】主要目的，由各级体【tǐ】委安【ān】排【pái】专项【xiàng】经费组织的培【péi】训。凡已开展岗位培训项目【mù】的【de】教练员申报教练员职务时【shí】，必须取得相【xiàng】应【yīng】等【děng】级的【de】《教练员岗【gǎng】位培训【xùn】合格证书》。

　　执【zhí】行和完成训练大纲的情况是【shì】衡量各类体【tǐ】育学【xué】校教【jiāo】练【liàn】员业【yè】绩的主【zhǔ】要标准【zhǔn】之一。在审【shěn】定教练员职务时，必须【xū】严格执行《标准》的【de】有关规【guī】定，对尚未制定统【tǒng】一训练大纲的【de】项目【mù】，由各省、自治区、直辖市体委制定具体考核办法。

　　八、原具有教练员专业【yè】技术职务任职资格的【de】教【jiāo】练【liàn】员对应本《标准【zhǔn】》教【jiāo】练员【yuán】职务时应按以下原则【zé】掌【zhǎng】握：

　　（一）原具有教练员专业技术职【zhí】务的【de】现【xiàn】职教【jiāo】练员和咨询【xún】教练员可按本《标准）对应相应职务【wù】。

　　（二）原助理【lǐ】教【jiāo】练对应本【běn】《标准》的二级【jí】教练，原教练对应本《标准【zhǔn】》的一级教练，原高级教练对应本【běn】《标准【zhǔn】》的高级教练。       

天津市人事局

天津市体育运动委员会