土木建筑是一个重要的行业【yè】，为各【gè】行【háng】各业【yè】的发展【zhǎn】提供了基础设施【shī】和配套工程。在这【zhè】个行业中【zhōng】，拥有一定的职【zhí】称【chēng】是很重要的，可以证【zhèng】明人才个人的【de】能力和经验。而【ér】在职称评审中，其【qí】实不仅仅【jǐn】是个人【rén】的工程技术【shù】能力能够证明，还包【bāo】括一些其他【tā】方面的考察，如【rú】教学【xué】和指导能力。
那么，在职称评审中该如何展现自身的教学和指导能力呢？
1. 教学经验
在职称评审中，教学【xué】能力是一个很重【chóng】要的考察方【fāng】面【miàn】。因此，展现【xiàn】自己在教学方面的经验非常重要。可以【yǐ】提供自己曾经【jīng】承担过【guò】哪些【xiē】教学任务，在【zài】哪【nǎ】些【xiē】高校或【huò】公司担任过教师，以【yǐ】及在教学中取得的业【yè】绩成果等等。
2. 学术研究
除【chú】了在【zài】教学【xué】方面表现出色外，还可以【yǐ】展示自己在学术研究【jiū】方面的能力，如【rú】有哪些论文发表在重要的学术期刊上，参加过哪些学术会议等等。
3. 指导人才
证明自己有指导人才的能力也是【shì】非常重要的。可以【yǐ】列出自己【jǐ】曾经指【zhǐ】导过哪【nǎ】些人才【cái】，如何指导人【rén】才完成科研【yán】项【xiàng】目，以【yǐ】及人才，在科【kē】研方面取得的业绩【jì】成果等等。
4. 建立团队
建【jiàn】立一个团【tuán】队需要领导【dǎo】和指导能力【lì】。可以列出自【zì】己曾经建立过哪些【xiē】团【tuán】队，如何提升团队的科研【yán】能【néng】力和效率，以及团队【duì】在科研方面取得的业【yè】绩【jì】成果等等。
以上是展现教学和指导能力的一些经验和建议，在职称评审中，除了专业技术能力之外，还需要【yào】展现【xiàn】自己多方面的才能和【hé】能力。因此，在平【píng】时的【de】工【gōng】作中注【zhù】重培养和展现这些能力也是非【fēi】常重要的。
