职称评审条件

考核年限部分

为何考核年限部分先说，是因为人才高级职称办理本身【shēn】就得提前规【guī】划，各个【gè】部分都【dōu】需要时间【jiān】，都不是立刻找就能立【lì】刻有的，所以说，考【kǎo】核年限定不下来，准备什么时候的业绩【jì】?什么【me】时候开【kāi】始发【fā】专【zhuān】利?什么【me】时候发论文【wén】都有影响，所以说一【yī】定要先确【què】定【dìng】好考核年限。

中级工程【chéng】师升副高【gāo】的考核年限【xiàn】问题，因为【wéi】人【rén】才学历不同，考核年限也不一样，咱们【men】具体【tǐ】情况【kuàng】具体说，只说【shuō】符合的：

01、本科学历，仅一个学历，所学专业和申【shēn】报专业【yè】一【yī】致，中级工程师可以使用，则按照【zhào】中级【jí】工程师五【wǔ】年后升【shēng】副高的要求走【zǒu】。

02、如果说人才第一【yī】学【xué】历专【zhuān】业不符，或【huò】者是【shì】大专学【xué】历，后【hòu】续【xù】又重新取得【dé】了本科学历【lì】的【de】，本科学历在中级职称之【zhī】前的，五年后升副高职称，本科学历在中级职称之后的，七【qī】年后升副高职称。

03、如果博士学历人才，中级工程师两年后可升副高职称。

考核【hé】年限部分，两年，五年【nián】还是说七年都不一样，一定要【yào】多加注意，确【què】定好【hǎo】考核年【nián】限，才【cái】能更好的进行【háng】后续申【shēn】报，才能进行材料准备【bèi】。

业绩项目部分

确定好考核年限，就【jiù】是开【kāi】始准申报材【cái】料准备核年限内的业绩了，很多人才都【dōu】在问准备多久的【de】业绩，准备多少业【yè】绩，确【què】定了考核【hé】年限，时间跨【kuà】度【dù】就能【néng】定了。

01、您考核【hé】五年，就准备五【wǔ】年内【nèi】的，您考核七年，就准备七年内的，您考核两【liǎng】年，就准备【bèi】两年【nián】内【nèi】的。

02、那【nà】么准备多少业绩呢?以不断【duàn】档【dàng】为基础【chǔ】，有多少业绩准备多少业绩，并【bìng】非说一定是一份【fèn】，一【yī】定是三【sān】份，一【yī】定【dìng】是五【wǔ】份，而是看【kàn】业绩的周期，业绩的金额，业绩的获奖【jiǎng】情况。

如果说业绩的【de】周【zhōu】期是五年，您考核五年，那您可以提供一个业绩，这个没有【yǒu】问题，如果说一【yī】年几十个业【yè】绩，那【nà】就【jiù】挑【tiāo】周【zhōu】期【qī】最【zuì】长，金额最大，甚至获奖【jiǎng】的【de】项目，没有【yǒu】比【bǐ】较好，只有更【gèng】好，没有含【hán】金量最高，只有含金量更高!

论文著作部分

01、论文一般副高级职称都是两篇【piān】，数量上【shàng】基【jī】本都【dōu】是一致的，并无较大差距【jù】。

02、论文切记不要选择低质量期刊，何为低质量，一般便【biàn】宜【yí】的【de】要死的几【jǐ】百块钱的很【hěn】大一部分是，不是熊【xióng】老师诋【dǐ】毁，今年北京一票否决的人才们【men】，十个里【lǐ】面，熊老师见【jiàn】到的【de】十【shí】个都是【shì】图便宜发的【de】几百块钱的【de】论文，一分钱一分【fèn】货，想要便宜，又想要高质【zhì】量，想啥呢?

03、发表论文选择期刊的【de】时【shí】候，切莫走入“行业刊就【jiù】是优质【zhì】刊”的陷阱，并非说我评审建【jiàn】筑【zhù】，我就发建筑期【qī】刊就【jiù】一定是好【hǎo】的，错了，期刊好坏并【bìng】非【fēi】以是否是行业刊定性的，行业刊有好有坏，综【zōng】合刊也是有好有坏，很多人【rén】才以【yǐ】为自【zì】己选择的【de】行【háng】业刊是好期刊，实际上都检索【suǒ】不到，忽悠的就是您这【zhè】种盲目【mù】迷信行业刊的，熊【xióng】老师也不是说行业刊不【bú】好，而【ér】是您要分辨清【qīng】楚，有些行【háng】业刊行业内认可，含【hán】金量高，如果【guǒ】您【nín】要选【xuǎn】择没有问【wèn】题【tí】，但是【shì】按照目【mù】前行业内都认可的期刊，费【fèi】用一【yī】定不【bú】低，这【zhè】个时候您【nín】的预【yù】算范围内就没有比较不错的【de】行【háng】业刊了，选择综合刊并没有问题!

04、注意发表方向，只要您论文发表反向和您要评审职称专业方向一致，即可。

05、作者排序，职称评审只认可独著，或者是第一作者，其他挂名就别想了，没啥意义!

专利证书部分

01、副高【gāo】级职称【chēng】专利证书【shū】不能【néng】说都得有，但是也差不多【duō】都有，没有的人才业绩一般都【dōu】比较突出才【cái】行【háng】。

02、专利的数量，一【yī】般根【gēn】据【jù】类型选择，实用新【xīn】型专利，三个居多，发明专利，一【yī】个居多，您自己【jǐ】选【xuǎn】择。

03、一定【dìng】要注意周期，实用新型专利周【zhōu】期是一年，发【fā】明【míng】专利周期是两年左右，不考虑【lǜ】提早【zǎo】准【zhǔn】备【bèi】，只能【néng】影响【xiǎng】您后续评审。

04、至于发明人，个人建议，尽量任何类型都是第一发明人。

资格证书部分

01、如果说具【jù】备一级【jí】建造师，且，没有【yǒu】中级职称，可替代中【zhōng】级职称使用，至于【yú】考核【hé】年限【xiàn】，和中级职【zhí】称一【yī】致，如【rú】果说人才具备中级职称，则作为加分项。

02、一建二【èr】建除了作为【wéi】上级职称使用，还可以【yǐ】作为【wéi】加分【fèn】项，如【rú】果您有就【jiù】可以提供。

03、八大员、技工证一类的，有可以提供。

04、荣誉证书，各类其他资格证书均可提供。