专利问题从【cóng】前【qián】年的时候【hòu】，熊老师【shī】就专门提醒过【guò】人才，但是很【hěn】少有人才注【zhù】意这些问题，今天熊老师简单直接的说【shuō】一说，现【xiàn】在评职称专利的这方面有哪些问题你是一定一定无可避免的要注意了！
针对评职称【chēng】专利的问题，熊老【lǎo】师必【bì】须提醒【xǐng】一下人【rén】才【cái】，现在评职称专利没有你想的那【nà】么简单，建议按照以下几点【diǎn】进【jìn】行【háng】准备！
●你办【bàn】理什么级【jí】别【bié】的办理什么专业的，就按照申报【bào】要求准【zhǔn】备，因为你【nǐ】不按照要【yào】求准备，那么最后人家【jiā】评审淘【táo】汰你的【de】时候，人家是有理由的，你是没有【yǒu】理【lǐ】由反驳【bó】的！因为你就是不【bú】符合要求，人家可【kě】以不严格审查你，但【dàn】是审【shěn】查你的时候你不能没【méi】有！
●专利申请的周【zhōu】期，现在实用新型基【jī】本都在一年【nián】到一【yī】年半，发明【míng】专利的周期一般【bān】是两年到两【liǎng】年半，周期比【bǐ】之【zhī】前延长【zhǎng】了，这个是从去【qù】年年底开始的！
●目前针对【duì】申请人发明【míng】人，实际研【yán】发能力及资源【yuán】条件审查【chá】，是去【qù】年今年和未来【lái】三年的重点项！
●凡是申请专利的数量与研发实力【lì】不相符的，一定【dìng】会出现非正常专利【lì】的情况，但【dàn】是申【shēn】请【qǐng】与研发能力相符的【de】也【yě】未必就是【shì】正常专【zhuān】利！
●申请人为成立【lì】12个【gè】月【yuè】内的【de】新公司的【de】，且【qiě】没【méi】有实【shí】缴资【zī】金的，怀疑是代持编案造假，需要追加研发力证明，这【zhè】是目前很多新单位反映【yìng】的一个【gè】常态！
●申【shēn】请人【rén】为已超过12个【gè】月的公司，但是没有缴纳社【shè】保，也没有实【shí】缴【jiǎo】资金的，也可以【yǐ】怀疑为代持【chí】编案造假也需要追加研【yán】发实地证明！
●申【shēn】请人【rén】为22岁以上的【de】个【gè】人【rén】却非有研发【fā】实力企业的股东，这里说的有研【yán】发实力企业，指的是有实【shí】缴资【zī】金或有【yǒu】缴【jiǎo】纳社保的公司【sī】，可以怀疑【yí】为代持编案造假需要追加研发实力相应的证明！
●申请【qǐng】人或者发明人年【nián】纪没【méi】满22岁，直接可【kě】以【yǐ】怀疑为升【shēng】学编案造假需要追【zhuī】加研【yán】发实力证明！
●限定【dìng】申请人每月【yuè】提交三【sān】件及以下或每年提交9件【jiàn】及以下，如【rú】果数量【liàng】太多需要【yào】追加研发【fā】实地证明，针对这个问题熊老师【shī】需要重点提醒人才，尤其【qí】是办理高级职称的，一般是三【sān】个实用新型【xíng】专利，其实现【xiàn】在很【hěn】多人才，在【zài】反【fǎn】映的【de】情况就是【shì】一旦到了三个专利，其中【zhōng】有一个或者【zhě】两个必然会出现非【fēi】正常的情况，也就是为什【shí】么熊老师一直在说提前【qián】申报，提早准【zhǔn】备，提前申【shēn】请！
●目前限定每【měi】个申请人只能申请一个大【dà】类，如果说您【nín】申请的类别过多的【de】话，肯定是【shì】需要提【tí】供研【yán】发实力证明的【de】！
申请专利过程中专利所有权人为人才，个【gè】人自身【shēn】的一【yī】定【dìng】要非常【cháng】小心，因为【wéi】大【dà】概【gài】率会出现【xiàn】非正【zhèng】常的【de】情况，如果是企业的可能【néng】相【xiàng】对来说会好一些！其实人才不用【yòng】纠结【jié】这个研发实力证明的问题【tí】，按照现在实际【jì】申报的情况，一旦有以上这种情况【kuàng】的基本上就【jiù】直接给【gěi】你设立为【wéi】非正常了，或者是给【gěi】你停滞不前了，再【zài】直接一点的【de】就是【shì】给你直接打【dǎ】回！
很多人才【cái】申【shēn】请专利没有【yǒu】实际用【yòng】处【chù】，就是为【wéi】了【le】评职称，那么如果您也是这【zhè】种情况的【de】人才，没有必要因为以上这【zhè】些问【wèn】题影响自【zì】己后续评职【zhí】称的进程，实在是赔了夫人又折兵，抓紧时间【jiān】提早准【zhǔn】备提前解决！
