职称评审样本

今日关键词：石家庄工程师评审,石家庄工程师职称改革,石家庄工程师评审政策

之前河北办理职称，如果说专业对不上根本【běn】没【méi】法【fǎ】办理，还【hái】有中专【zhuān】学历的【de】人才，办【bàn】理初级职称都很费劲，但是现在石家【jiā】庄【zhuāng】工程师职称改革后，部分【fèn】人才【cái】将会【huì】有机会参加石【shí】家庄【zhuāng】职称评审了。

今年注定是一个不平凡的一【yī】年，疫情的影响加【jiā】上石家庄工程师评审政策【cè】的调整【zhěng】，很【hěn】多【duō】参加石家庄【zhuāng】工【gōng】程师【shī】评审的人才【cái】都受到了影响，近期，石家庄市【shì】工程【chéng】师职称改革【gé】领导小组办公室【shì】发布了关于做好工程【chéng】师考核认定工作的通知，此通【tōng】知【zhī】针对石【shí】家庄工程师评【píng】审中的工【gōng】程师考核认定和学历不符【fú】的人才做【zuò】了新的职称办理要求，希望参加石家庄工程师评审的人才能够多关注职称申报老师给您更新的石家庄工程师评审政策，好了，咱们看重点。

石家庄工程师职称改革

石家庄工程师评审政策

石家庄市工程师职称改革领导小组办公室信笺

石家庄市工程师职称改革领导小组办公室

关于做好工程师考核认定工作的通知

各县(市、区)职改办，市直有关部门人事处：

根【gēn】据省人【rén】社厅《关于印发〈进一步明确工【gōng】程师工作有【yǒu】关问题〉的通知》(冀【jì】人【rén】社字(2020) 280号【hào】)精神，结合我市实际，对做好【hǎo】全市工程师考核认定工作通【tōng】知如下：

—、考核认定范围

在我市企业、事业单位、社会团体、个【gè】体经济组织等【děng】(以下称用人单【dān】位)从事专业技【jì】术【shù】工作，与用【yòng】人【rén】单【dān】位签订劳动(聘 用【yòng】)关系的【de】专业技【jì】术人员，以及【jí】从【cóng】事【shì】专业技术工作的自由职【zhí】 业者;与【yǔ】我【wǒ】市企业签订工作协议1年以上且每【měi】年累计在我【wǒ】市工作不少于2个月的柔性引进人才，均可【kě】在我市申请工程师考核认定。

对普【pǔ】通大中专院校【xiào】全日制毕业生及国家承认的其他中专【zhuān】以上【shàng】学历人员【yuán】开展【zhǎn】初【chū】级工程【chéng】师考核认定，对硕士及博【bó】士【shì】研究 生(指【zhǐ】既有学历又有【yǒu】学位，下同)开展中级工【gōng】程师考【kǎo】核认定。 考【kǎo】核【hé】认定不含“以考代评”专业。不再开展初级工【gōng】程师评审【shěn】和 初聘工作【zuò】。

二、考核认定权限

考核认定实行分级管理，认定部门对规定范围的人员进行认定。

(一) 县(市、区)属单位申报人【rén】员(包括【kuò】辖【xiá】区内的民营企业【yè】申报人员、自【zì】由职【zhí】业者、无工作【zuò】单位的新型职业农民) 初【chū】级工【gōng】程师由县【xiàn】(市、区)人【rén】力资源和社会保障局工程【chéng】师管理部门认定，中级【jí】工【gōng】程师由市人【rén】力资源和【hé】社会保障【zhàng】局工程师管【guǎn】理部【bù】门认定。

(二) 市直【zhí】部门所属【shǔ】单位【wèi】申报人员初级【jí】工【gōng】程师【shī】由市直部【bù】门认定，中级工【gōng】程师由【yóu】市人力资源和【hé】社会保障局工程师管理部门认定。

(三) 人事档案在石家庄市人【rén】才交【jiāo】流【liú】服务中心【xīn】托管的申【shēn】报【bào】人员，初级工程师由市人才交流【liú】服【fú】务【wù】中【zhōng】心认定，中级工程师由【yóu】市人力资源【yuán】和社会【huì】保障局工程师管理部门认定。

(四【sì】) 自【zì】主评审单【dān】位【wèi】申报认定主【zhǔ】系列工程师的人员，初【chū】、 中级【jí】工程师由自【zì】主评审【shěn】单位认定，其他系列工程师按分级【jí】管理权限认定。

三、考核认定条件

考核【hé】认定包括员级、助【zhù】理【lǐ】级、中级三【sān】个层级。申【shēn】报人员应政治【zhì】思想过硬，具【jù】备【bèi】良好的职业道德、敬【jìng】业精神和履职能力。相同或相近专业各层级专业技术资格【gé】考核认定条件如下:

(一) 大【dà】专、中专毕业【yè】后，在【zài】专业技术岗位【wèi】从事本专业技【jì】术工作【zuò】满1年，可申请认定员级专业技术【shù】资格;

(二【èr】) 中【zhōng】专毕业后，任员级专业技术职【zhí】务【wù】满4年【nián】，可申请认定助理级专业【yè】技术【shù】资格;

(三) 大专毕业后【hòu】，在【zài】专业技术岗位从事【shì】本专业技术工作满3年或任员级专业技术职务满【mǎn】2年，可申请【qǐng】认定【dìng】助【zhù】理【lǐ】级专业技【jì】术资格;

(四) 本科【kē】毕业后【hòu】，在专【zhuān】业【yè】技术岗位从【cóng】事本专业技【jì】术工【gōng】作满1年，可申请认定助理级专业技术【shù】资格;

(五) 硕【shuò】士【shì】研【yán】究生毕业后，在专业技术岗位从事本专【zhuān】业技术工作满3个月，可申请认定助理级专业【yè】技【jì】术资格;从事本专业技术工【gōng】作满【mǎn】3年，可申请【qǐng】认定【dìng】中级专业技术【shù】资【zī】格;

(六【liù】) 本科毕业后未【wèi】考【kǎo】核认【rèn】定工程师，后【hòu】又硕士【shì】研究生毕【bì】业，且从事本专业技术工作年限【xiàn】累计满3年(其中硕【shuò】士研【yán】究生毕业后工作须满1年)，可【kě】申请认【rèn】定中级专业技【jì】术资格。

(七) 博士【shì】研究生毕业后，在专业【yè】技术岗位从事专【zhuān】业技术【shù】工作满3个月，可申【shēn】请【qǐng】认定中级【jí】专业技术资【zī】格【gé】。

从事专业与所【suǒ】学专业不相【xiàng】同或不相近的专业技术人员， 在上【shàng】述规定的专业技术【shù】工作年限【xiàn】基础上【shàng】，根据实际情【qíng】形延长2年考【kǎo】核【hé】认定【dìng】，需提供专业技术工作经历及相关业【yè】绩【jì】材料， 例如教师的课【kè】时量【liàng】和教【jiāo】案，工程技术人员参与项目建【jiàn】设的佐证材料，科研人员的科研项目或代表作，农业技术【shù】人【rén】员【yuán】从事 农【nóng】业生产、技术推广的相关材料【liào】，文化【huà】艺【yì】术人员的代表【biǎo】作， 以及其他能【néng】够反映【yìng】申报人员工作【zuò】经历和业绩的材料等。

四、考核认定时间

考核认定工作原则上每月集【jí】中开展一次，具【jù】体时间按照认定权限【xiàn】由【yóu】认【rèn】定部门规【guī】定。市职【zhí】改办考核认定时【shí】间【jiān】为每月最后一【yī】周。

五、考核认定程序

(一)个人申报【bào】。符合考核认【rèn】定条件的专业技术人员填写《河北省专业【yè】技术职务任职【zhí】资格【gé】考核认定表【biǎo】》(一【yī】式【shì】两份)， 同【tóng】时提供个人【rén】申报材料【liào】：

1、 毕业证原件，硕士及博士研究生同时提供学位证书原件;

2、 一寸免冠【guàn】近照3张(2张【zhāng】粘贴在【zài】考核认定表，1张【zhāng】用于办理资格证书);

3、 专业技术工作经历及相关业绩【jì】材【cái】料【liào】(从事专业【yè】与【yǔ】所学专业不相同【tóng】或不相近【jìn】的申报人员需提供【gòng】)。

(二) 用人单位考核。用【yòng】人单位对申报人员的【de】申【shēn】报材料进行重点审核把【bǎ】关，成立考核评议工作【zuò】小组，对【duì】申报人员【yuán】职业【yè】道德和从事专【zhuān】业技术【shù】工作的能力、业绩、贡献进行考核评议。考核结果【guǒ】在用人单位内部公示【shì】5个工作日。公【gōng】示期满【mǎn】无异议 的，用人单【dān】位将考核评议结果和【hé】公示情况填入《考核认定表》 并加【jiā】盖单【dān】位【wèi】公【gōng】章。自由职业者由人事代理【lǐ】机【jī】构履行【háng】推荐【jiàn】、考核【hé】、公示等程【chéng】序【xù】。

(三) 申报【bào】材料【liào】报送。事业单位、国有【yǒu】企业按【àn】管【guǎn】理层级和【hé】认定权限逐级上【shàng】报【bào】。非公企业可通【tōng】过【guò】人【rén】事代理机构或直接【jiē】报送各县(市、区)人社职改部门。各县(市、区)应畅通【tōng】渠道，公告公示【shì】申报时间、地点、所【suǒ】需材料和工【gōng】作流程，方【fāng】便专业技【jì】术【shù】人员申报。

(四【sì】) 认定部【bù】门【mén】认定。认定部【bù】门按照【zhào】认定【dìng】权限【xiàn】，根据【jù】认定条件及单位考核【hé】评议【yì】意见【jiàn】进行【háng】认定【dìng】，并【bìng】对认定结果进行公示，公示时【shí】间为5个工【gōng】作日。公【gōng】示期满无异议的，认定部门 对认定结果予以确【què】认，并认真填写《石家庄市专业技术职务任职资格考核认定备案【àn】表》、《石家庄市专【zhuān】业【yè】技术职务【wù】任职资格考核认【rèn】定人员登记表》(各一式两份，附【fù】电子版)报市职【zhí】改办备案后，再【zài】下发批复【fù】文件，办理【lǐ】资格证书。

(五)考核认【rèn】定通过人员的【de】《河【hé】北省专业技术职【zhí】务任职资格考核认定表》由【yóu】所【suǒ】在单位或人事代【dài】理机构存入个人档案。考核认定工程师的【de】起算【suàn】时间【jiān】从【cóng】认定部门认定之日【rì】起计算。

六、需要进一步明确的几个问题

(一) 相同或相近专业【yè】的界定。原【yuán】则上根据国家教【jiāo】育部颁布的【de】《授予博士、硕士学位和培【péi】养研【yán】究【jiū】生的学科、专业目录》《普通高等学校本科【kē】专【zhuān】业目录【lù】》《本【běn】科新旧【jiù】专业对比【bǐ】目录》《全【quán】国高职【zhí】高专指导【dǎo】性专业目录》《高职【zhí】高专与【yǔ】本科对照【zhào】目录》《中等【děng】职业学校【xiào】专业目【mù】录》，对照本人工作岗位的专业技术【shù】性【xìng】质，来界定从事和【hé】所学专【zhuān】业【yè】是否【fǒu】一致或【huò】相近。研究生按一级学科，本、专【zhuān】科【kē】按专业类，中专参照高职高专目录中专业【yè】类的划分，属于相同【tóng】一级学科【kē】或专业类的细分专业，视为相近专业，可认【rèn】定相应工程【chéng】师;所学专业未列入教【jiāo】育【yù】部颁布的各级别学历【lì】专业目【mù】录的，根据学籍材【cái】料中的成绩单和毕业院校的专业培养方【fāng】案【àn】进行【háng】甄别，所学【xué】的专业【yè】必修课程【chéng】或培养目标【biāo】的专业【yè】方向应【yīng】与【yǔ】申【shēn】报考核认定工程师的专业基本一致。

(二) 高【gāo】校思想【xiǎng】政【zhèng】治工作人【rén】员考核认定思想政治专业【yè】工程【chéng】师不受所学【xué】专业限制。初中【zhōng】、小【xiǎo】学、幼儿园教师考核认定中 小学【xué】教师工程师均不受所学专业限制。

(三) 有【yǒu】从业准入要求的【de】专业，须先取得相应的从业【yè】资【zī】格，方可【kě】考核认【rèn】定相应专【zhuān】业的工【gōng】程师。

(四) 先从事专业技术工作【zuò】，后取【qǔ】得【dé】学历的专业技术人员【yuán】申报工程【chéng】师考核【hé】认定【dìng】，从事本专业技【jì】术工作年限累计【jì】应符合相应认定要求，且【qiě】取得学历【lì】后从【cóng】事本专【zhuān】业技术【shù】工【gōng】作须满一年。

(五) 大中专毕业【yè】生毕业后认【rèn】定为员级【jí】专业技术职【zhí】务【wù】的，可以再次考核认定助【zhù】理级专业技术资格;首【shǒu】次考核认定助理级专业技术【shù】资格，需转认另一个专【zhuān】业的助【zhù】理级专【zhuān】业技【jì】术资格的可以再次认定，须在现专业技术岗位【wèi】工作满1年【nián】，同时提【tí】供【gòng】相关【guān】工作经历和业绩【jì】材料【liào】。

(六) 除本文明【míng】确之外，专业技术人员初、中级工程师只【zhī】能考核【hé】认【rèn】定一次。

以上就是今【jīn】天石家庄【zhuāng】工【gōng】程师职称改革【gé】中，针【zhēn】对大中专学【xué】历人才参加石家庄工程师【shī】评审的福音，如果此【cǐ】石【shí】家【jiā】庄工【gōng】程师【shī】评审政策实施顺利的话，那些有学历，专业不符，但【dàn】是工【gōng】作时间久的人【rén】才，是有【yǒu】机会参加【jiā】石家【jiā】庄工程师评审的，好了，就说【shuō】这么多【duō】吧，如果说您【nín】这里还有任何河北工程师评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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