职称评审样本

关键词：职称评审应该注意哪些问题

站【zhàn】在熊老师立【lì】场上的看法，和人【rén】才实际看法【fǎ】，并不见得一【yī】样，今天【tiān】，结合人才经常问【wèn】熊老师的职称评审应该注意哪些问题？熊老师单独说说人才角度上，应该注意的问题都有哪些？

职称评审应该注意哪些问题

人才角度一：

首先是有规划，有计划。

熊老师们做一件事，需要知道自己需要什么，怎么才能达到要求。

那么就【jiù】需要去找【zhǎo】相关的文件，当【dāng】年【nián】的没【méi】有，就去看去【qù】年的。自己【jǐ】满足了哪些要【yào】求，哪些还没准备，大概【gài】需要多久时间准备【bèi】，做到心【xīn】中有数。

整【zhěng】个职称【chēng】中比较费时间的有这么几个部分【fèn】，一个是【shì】业绩整理，第二个就是学【xué】术科研【yán】。包括了一些常见【jiàn】的加分项，比如论文【wén】，课题，专【zhuān】利等等【děng】，都是比较费【fèi】时间【jiān】的。需要【yào】提【tí】早准备。

人才角度二：

在重【chóng】庆，每100个人【rén】当中，就有7个是【shì】搞【gǎo】建筑的，那在这7个人当中，可能【néng】一个工程师【shī】也【yě】没有，但是在建筑类工程【chéng】行【háng】业【yè】拥有工程师职称证书和学历【lì】一样，是【shì】你找【zhǎo】到一份高薪工【gōng】作的敲门砖，比【bǐ】起考【kǎo】建造师它更简单，更容【róng】易获取。

职称评审是有一整套相关的评审流程，工程人才要想评上工程师职称，那么你首先就得先熟悉流程才行。

今天给大家解读一下职称申报的流程以及所涵盖的要点，避免踩坑，建议收藏!

学历资历条件要求

这里【lǐ】熊老【lǎo】师【shī】就不再一 一说明了【le】，熊老师之【zhī】前的文章里【lǐ】初【chū】 中 高 都有写明【míng】，不是【shì】很清楚的可以去翻看【kàn】然，后【hòu】对照自身的学历和持证年限。

继续教育学时证明要求

根据重【chóng】庆市专业技术人员【yuán】继续教育【yù】的有【yǒu】关文件，市【shì】专业技术人员继【jì】续教育学时每【měi】年不【bú】少于90学时。继续教育【yù】由公需课目和专【zhuān】业【yè】科目【mù】组成，其中，公需科目不【bú】少于【yú】30学时。

工作业绩材料要求

提交任职以【yǐ】来【lái】的主要专【zhuān】业技术工作业绩、成【chéng】果材料。即成果【guǒ】、奖励【lì】、业绩的证书、证【zhèng】明【míng】，或作为主【zhǔ】要专业技术贡献者完【wán】成【chéng】的【de】项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高【gāo】评价【jià】和肯定的鉴定证书、文字【zì】评述材料【liào】等。

业绩材【cái】料基本由三部分【fèn】组【zǔ】成，分别是过程资【zī】料【liào】、合同、验收，分别作为【wéi】不同的证明。

01、过程资料：

评【píng】审【shěn】中比较重要【yào】的材料，证明你能否【fǒu】具【jù】备专业技【jì】术【shù】能力的重要凭证。根据申报专业提交不【bú】同的材料。

02、合同：

证明【míng】业绩的真实性，代表这个业绩是真实存在的【de】;比较好【hǎo】能【néng】有【yǒu】申报人【rén】的【de】签字。

03、验收：

体现业绩的完成性，证明业绩是已经完成的状态。

计算机、英语、论文著作要求

计算机、英语 这两样对于私企【qǐ】已经【jīng】都不做要求了，但【dàn】是事业单【dān】位，国企要根据【jù】单位内部要求【qiú】准备(具熊老【lǎo】师【shī】了解单【dān】位【wèi】内部评审这些还是有【yǒu】要求的)。

至于论【lùn】文，私企不做【zuò】强制要求【qiú】，人才可【kě】根据人才自身情况选择。如【rú】果【guǒ】要发表需要满【mǎn】足。

在有刊号(ISSN)的期刊上发表本专业学术论文(第一作者)

在有刊号(CN)的期刊上发表本专业学术论文(第一作者)

社保档案要求

这两样是必须要有的，社【shè】保是证明你【nǐ】从事【shì】相【xiàng】关专【zhuān】业技【jì】术工作，有一定的工作经验。

在评职称时【shí】你的个人【rén】信【xìn】息是需要【yào】档【dàng】案中心查询验证后才可以申报。所以你的档案还需【xū】要补【bǔ】齐你的学【xué】籍信息【xī】，职【zhí】称信息，证书信息。

人才角度三：

一、对于申报资格的建议

01、遵守逐级申报规定

如果你想参与高级职称评审，那一【yī】般要先有【yǒu】中工【gōng】资【zī】格才行，当然也有特例是可以跨级【jí】申报，只是这【zhè】种情况较少。

02、满足申报学历要求

高级职【zhí】称评审【shěn】起码【mǎ】要本科学历才能申报，但这个学历既【jì】可以【yǐ】是【shì】全日【rì】制，也可以【yǐ】是【shì】非全日制，因此有意申【shēn】报高【gāo】工，但学【xué】历不够的朋友【yǒu】就要抓紧时间提升自己啦!

03、满足工作年限要求

在评职称【chēng】时【shí】，无论是初级、中【zhōng】级还是高级都有【yǒu】一定的年【nián】限要求，申报人员首先一【yī】定【dìng】要知道高级职称评审【shěn】任职年限到底是怎么【me】计算的，这样【yàng】才知道自己符【fú】不【bú】符合要求。

二、对于业绩成果的建议

01、业绩要够

在过去的【de】职称评审中，曾出现过【guò】不少人因为没有凑齐所有的业绩【jì】证明材【cái】料，最终错过【guò】了申报时间的情况，白【bái】白【bái】浪【làng】费一次职称评审的机会【huì】。　　

究其原因，一般是【shì】因为他【tā】们近几【jǐ】年换过工【gōng】作【zuò】，现单位【wèi】提供的业【yè】绩不够，需要前单【dān】位的业绩，但是没有【yǒu】事【shì】先和【hé】前单位沟【gōu】通，拿不到业绩，最终导【dǎo】致申报不成功。

02、收集要全

还有就是一部分人虽然业【yè】绩很多，但是【shì】提供的材料【liào】很少，只有合同、方案【àn】之类的【de】，就几张纸，这【zhè】根【gēn】本不能证【zhèng】明你在项目里起的作【zuò】用。　　

这种材【cái】料【liào】即【jí】使【shǐ】报上去了，后面评【píng】审多半也是过不了的，所以材料的完整性【xìng】很【hěn】重【chóng】要。项目业绩比较好是提供从开始到结束的所有【yǒu】纸质性文【wén】件，越【yuè】全越好。

三、对于职称论文的建议

对于高级工程师论文发表的问【wèn】题还是有很多的，比【bǐ】如发【fā】表的期刊是否是正规【guī】期刊、论【lùn】文是【shì】否是第一【yī】作者、论文发表【biǎo】时间是否满足【zú】要【yào】求、论文重【chóng】复率等等。

这些【xiē】问题对高级工程师论文最终能否发表成功【gōng】是【shì】有一定程【chéng】度的【de】影响【xiǎng】，作者需要【yào】去把这一项【xiàng】项要求了解清楚，按照要求来发表。

四、关于专利申请

实用新型专利，9-21个月左右拿到【dào】证，实用新型专利【lì】自【zì】己【jǐ】申【shēn】请成功率不高。

对于职称评审应该注意哪些问题，熊老师说的【de】比较详【xiáng】细【xì】了，就说这么【me】多【duō】吧，有任【rèn】何职称申报的问题，问熊老【lǎo】师【shī】！