职称评审条件

河北省经济系列高级经济师职称申报评审条件

评审标准：以习近平【píng】新时代中国【guó】特色社【shè】会主义思想为指导，深刻领【lǐng】悟“两个【gè】确立”的【de】决定【dìng】性意义，树牢【láo】“四个意识”、坚定“四个【gè】自信”、坚【jiān】决做到“两个维护”。系统掌握经济【jì】工作专【zhuān】业理论【lùn】、方法、技巧和相【xiàng】关政策【cè】法规。能够独立【lì】设计实施经济【jì】项【xiàng】目或经济活动方【fāng】案，推动经济活【huó】动有序合规开展。有较【jiào】强的【de】理论研【yán】究能力，能【néng】够开【kāi】展经济工作政策、实务【wù】研究，创新经【jīng】济【jì】经营【yíng】管【guǎn】理理念和专【zhuān】业方【fāng】法。有较高的政策【cè】水平【píng】和丰富的经济咨询【xún】研究【jiū】、经济管【guǎn】理决策、经济【jì】管理实务等【děng】工作经验，行业引领作用、创造价值能力和创造经济效益方面业绩突出;能够指导助理经济【jì】师、经【jīng】济【jì】师等【děng】合【hé】理合【hé】规开展工【gōng】作。

经济系列副高级职称申报评审条件

一、适用范围

本条件适用于在工商管理、人力资【zī】源管【guǎn】理、财政税收、金融管理【lǐ】、农业经济、建筑与房【fáng】地【dì】产、运输经济、知识产权、旅游经济、保险专业岗【gǎng】位中从【cóng】事【shì】经济研究、经【jīng】济【jì】管理等工作的专【zhuān】业人员【yuán】。

二、基本条件

(一)深入学习贯【guàn】彻【chè】习近平新时代【dài】中国【guó】特色【sè】社会主义思想【xiǎng】，遵守中华人民共和国宪法和法律【lǜ】法【fǎ】规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热【rè】爱本职工作【zuò】，身【shēn】心【xīn】健康，具备履行【háng】岗位职责的【de】能力。按照要求参加继续教育。

(四)掌握经济【jì】专业技【jì】术【shù】知识【shí】，参加高级经济师职【zhí】称考试，成【chéng】绩符合规定要求。

(五【wǔ】)取得【dé】经济师职称后，年度考【kǎo】核合格【gé】次【cì】数【shù】累计达到同级任职要【yào】求的最低年限数量。

(六)具备博士学【xué】位【wèi】，取得经济师职称 2 年【nián】后，从事与经济师职责相关工【gōng】作满 2年;具备大学本【běn】科【kē】毕【bì】业【yè】以【yǐ】上学历或学士【shì】以【yǐ】上学位，取得经济师职【zhí】称后，从事【shì】与经济师职责【zé】相关工作满 5 年;或具备大学专科学历，取得经【jīng】济师职称后【hòu】，从事与经济师职责相关工作满 10 年。技工院校毕业生按照相对应的学【xué】历【lì】申报【bào】。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)参【cān】与有关【guān】国民经济中长期规【guī】划编制【zhì】、行业规【guī】划编制以【yǐ】及重大项目咨询等工作。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级课题。

(三)主持大【dà】、中型企事业单位的【de】经营【yíng】管理活动【dòng】 2 年【nián】以上;或作为骨【gǔ】干人员【yuán】参与【yǔ】大【dà】、中型【xíng】企事【shì】业单位的经营活动工作 3 年以上;或作为主要人员参与【yǔ】大、中型企事业单位的【de】经营活动工作 5 年以【yǐ】上。

(四)主持或作为主要人员参与管理国家或省(部)级重点项【xiàng】目;主持【chí】或【huò】作【zuò】为骨干人员【yuán】参【cān】与【yǔ】管【guǎn】理市(厅)级以上重点项目的筹建【jiàn】、投产等【děng】全过程工作;或作为主要人【rén】员参与企业上市工【gōng】作;或作【zuò】为主要人员【yuán】参与企业兼并重组工作【zuò】。

(五)主持或作为【wéi】骨干人员参与本【běn】单位【wèi】发展【zhǎn】规划、规章制【zhì】度、重要文件、工作标【biāo】准、专【zhuān】项报【bào】告等的【de】起草工作。

(六)自【zì】参加工作后【hòu】，在县级(含)以【yǐ】下【xià】企事业单位的工商管理【lǐ】、人力【lì】资源【yuán】管理、财政【zhèng】税收、金融管理、农业经济、建筑与房地产、运【yùn】输经【jīng】济、知识产权、旅游经【jīng】济、保险专业岗位中从事经【jīng】济研【yán】究、经济【jì】管理工作满 10 年。

四、业绩成果条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获【huò】本专【zhuān】业市(厅)级以上奖励 1 项以【yǐ】上(以奖励证书【shū】为准【zhǔn】，限额【é】定人员)。

(二【èr】)主持或作为骨干人【rén】员承担经批准立【lì】项的市(厅)级以上【shàng】或省行业主管部【bù】门【mén】的科【kē】研课题，已完成科研【yán】计划【huá】任务，经验收【shōu】或鉴定【dìng】并【bìng】已进行成果登【dēng】记(以立项通知、科研【yán】成【chéng】果、结【jié】项证书为准)。

(三)主持或作为骨干人【rén】员【yuán】参与重点【diǎn】技术改造项目【mù】或基【jī】础【chǔ】设施建设项目的全程管理【lǐ】，投入使用后达【dá】到设计目标(附立项【xiàng】和验收材料【liào】)。

(四)主持或【huò】作【zuò】为骨干【gàn】人员制【zhì】定的有关规【guī】划、政策【cè】、方【fāng】案等，经主【zhǔ】管部门批准付【fù】诸实践，取得显著的经济效益和社会效【xiào】益(需附研究【jiū】报告和采纳证明)。

(五)主持或作为主要人员【yuán】在【zài】大、中型企【qǐ】业的经【jīng】营管理【lǐ】工作期间【jiān】，连年完【wán】成【chéng】上级【jí】下达的生【shēng】产【chǎn】经【jīng】营任务，使企业经济效益显著提升或扭亏为盈(以缴纳税金凭证【zhèng】为有效依据)。

(六)主持或作为主要人员对大、中型企业的经【jīng】营管【guǎn】理和【hé】发【fā】展【zhǎn】模式进行创新并【bìng】应用于【yú】企【qǐ】业，取得显著的经济效益和社会【huì】效益【yì】(需附【fù】研究报告和采纳证明);

经济系列副高级职称申报评审条件要求

(七【qī】)主持【chí】或作【zuò】为主【zhǔ】要人员【yuán】对本单位改革有独到见解【jiě】，提出【chū】有【yǒu】较高价值的建议，产生显著的经济【jì】效益和社会效益(需附研究【jiū】报【bào】告和采纳证明)。

(八)独立或【huò】作为【wéi】骨干人员【yuán】公开出版本专业学【xué】术【shù】著作 1 部以上(独立撰写不少【shǎo】于 5 万【wàn】字);或在公开出【chū】版【bǎn】的【de】学术期刊上发表独立完【wán】成【chéng】的本专业论【lùn】文 3 篇以上;或发表【biǎo】独立完成的本专业论【lùn】文 2 篇以上，其中【zhōng】核心期刊 1 篇以上(每篇不少【shǎo】于 2000 字【zì】)。

(九)独立【lì】撰【zhuàn】写较高水平的经济分析报告 3 篇以【yǐ】上，并【bìng】得到市(厅)级以上主管经济领导的批示并推广和交流(须【xū】提供分析报告和批示);作为骨干人员【yuán】撰写的政策建【jiàn】议得到省级有关领导批示，并【bìng】被政府【fǔ】决【jué】策采【cǎi】纳(须【xū】提供政策建议和领导批示【shì】);近【jìn】三年【nián】参【cān】加本行业市(厅)级以上【shàng】规模【mó】、高【gāo】层次有【yǒu】影【yǐng】响的论坛、研讨会【huì】、报【bào】告会等【děng】重大【dà】活动，本人在大会上发表学术价值较高的学术报告或专【zhuān】题【tí】演讲 1 次以【yǐ】上【shàng】(须【xū】提供会【huì】议【yì】手册、会议签【qiān】到表、演讲照片【piàn】等);主持或作为骨干人员参与本单【dān】位发展【zhǎn】规划【huá】、规章制度、重要文件、工作标准、专项报【bào】告等起草【cǎo】工作 5 项以上【shàng】(须提供有【yǒu】关报告)。

五、破格条件

对【duì】业绩突出【chū】，做出重要贡献的经【jīng】济师，不【bú】具备【bèi】规【guī】定学历学位【wèi】，符合现任职称规定【dìng】年限要求，由 2 名以上【shàng】具备正高级【jí】职称的同行专家推荐，或具备规定学历学【xué】位，

取得现任职称2年以上，具备下列条件中的一条，可破格申报：

(一)获本专业省(部)级【jí】二【èr】等奖 1 项【xiàng】以上，或【huò】省(部【bù】)级三等奖【jiǎng】、市(厅)级一等奖 2 项以上(以奖励证【zhèng】书为【wéi】准，限额定人员)。

(二)作为骨【gǔ】干【gàn】人员撰写的政策建议得到省级有【yǒu】关领【lǐng】导批示，并被政府决策采纳，转化为实【shí】施方案(须提供【gòng】政策建议和领导批【pī】示);主持或作为骨干人员在经【jīng】济【jì】管理模式【shì】、方【fāng】法等方面有重大创新【xīn】，成果被同行业【yè】广泛采用【yòng】，取【qǔ】得显著的经【jīng】济效益和社会效益，极【jí】大地推动经济社会【huì】进步【bù】(须提供研究报告【gào】和【hé】证明【míng】材料)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企业划分标准：参【cān】照《关于印发中小企业划分【fèn】标【biāo】准【zhǔn】规定【dìng】的【de】通知》(工【gōng】信部联企业〔2011〕300 号)。

(三)技工院校中级工【gōng】班【bān】、高级工班【bān】、预【yù】备技师(技师)班毕【bì】业，可分别按【àn】照中专、大专、本科学历申报相应【yīng】系列职称。

(四)年【nián】度考【kǎo】核：对具【jù】备博士学位，取得经济师职称后【hòu】，从事本专业技术工作满2年【nián】的专业【yè】技术人员【yuán】，按照【zhào】累计2年考【kǎo】核均【jun1】合格【gé】以上掌握;对具【jù】备硕【shuò】士学位【wèi】或第【dì】二学士学位，或大学本科学历，或学士学位【wèi】，取【qǔ】得经济师职称后，从事本专业技术工作满【mǎn】5年的专业技【jì】术人【rén】员，按照累计5年【nián】考核均合格【gé】以上掌【zhǎng】握;或大学【xué】专【zhuān】科学【xué】历，取得经济师职【zhí】称后【hòu】，从事【shì】本【běn】专业技术工作【zuò】满 10 年的专业技术人员，按照累【lèi】计 10 年考核均合格以【yǐ】上掌握

(五)在“四、业绩成果条件”中，同一【yī】事项【xiàng】若同时符【fú】合【hé】条件中几个条款，仅认可【kě】其【qí】满足最前【qián】面的一个条【tiáo】款【kuǎn】，不累计。

(六)主持：项目【mù】或课题的【de】总负责【zé】人，是指负责该课【kè】题的全【quán】面工作，并【bìng】在课题中承担【dān】主要工作，撰【zhuàn】写成果总结报告的人员，一般为项目第 1 名【míng】;骨【gǔ】干人员为前 3名，主【zhǔ】要人员为前 5 名。

(七)课【kè】题是指国家、省、市各级政府指定【dìng】的科研行政单位代表政府发布立项【xiàng】的【de】研究课题【tí】，代【dài】表着【zhe】学科和科技【jì】发展前【qián】沿，具有【yǒu】重【chóng】大理论【lùn】和实【shí】践意义。按【àn】照课题立项来源分为【wéi】国家级、省部级、市(厅)级课题。非政府部门【mén】指定或【huò】授权的【de】各行业协会、学会、研究会课题【tí】不予认定，各种以鉴定方式【shì】通过【guò】的计划外自选课题不予认定【dìng】。专业技术【shù】人员承担完成的课题要【yào】与其专业或岗位工【gōng】作相关【guān】。

经济系列副高级职称申报评审条件要求

(八)国家【jiā】级奖是指【zhǐ】国【guó】家科技奖(5 个子项)、全国企【qǐ】业【yè】管理现【xiàn】代【dài】化创新成果奖，省(部【bù】)级奖是指本专业省科学【xué】技术奖、省社科优秀【xiù】成果【guǒ】奖、省社会科学【xué】基金项【xiàng】目优秀成果奖、省【shěng】企业管理现代化创新成【chéng】果奖。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十【shí】)著作是指具有 ISBN 书号的【de】著作;公开出版的学术期【qī】刊是指经【jīng】新闻出版部门批准，在【zài】我国境内出版的具有【yǒu】 ISSN 刊【kān】号和 CN 刊号的学【xué】术期刊【kān】，学【xué】术【shù】期【qī】刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集;报刊是指省【shěng】级【jí】以上报纸理【lǐ】论【lùn】版。

(十一)“核心【xīn】期刊【kān】”的界定：北京大学编制的【de】“中文核【hé】心期刊要【yào】目总览”收录的期刊;南【nán】京大学编【biān】制的“中文社会【huì】科【kē】学【xué】索引(CSSCI)来源【yuán】期【qī】刊”收录【lù】的期刊【kān】;中国社会科学【xué】院编制的“中国人【rén】文【wén】社会科学核心期刊”收录的期刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。