职称评审条件

1.总则

    1.1 为切实做好图书、资料【liào】专业技术资格【gé】的评审工【gōng】作，客观公正地评价【jià】图书【shū】、资【zī】料专业技术人【rén】员的实【shí】际技术水【shuǐ】平，促【cù】进我市图书、资料事业的进【jìn】步和发【fā】展，根据国家和我市【shì】职称改革有关政策规定，并结合【hé】我【wǒ】市图书、资【zī】料专业技术【shù】工作的实际情况，特制定本评审标【biāo】准【zhǔn】。

    1.2 本标【biāo】准【zhǔn】中的图书、资【zī】料专业【yè】是【shì】指【zhǐ】在有正式编制的各类、各级图书馆（室）、资料馆（室【shì】）中从【cóng】事图【tú】书、资料的搜集、整理【lǐ】、借阅、典藏、参考【kǎo】咨【zī】询、文献研究、业务辅导及现【xiàn】代化技术应用等专业【yè】技术工【gōng】作领【lǐng】域【yù】。

    1.3 在上述图【tú】书、资料专业技术工作领域内从事图书、资料的科研、业【yè】务及业务管【guǎn】理等工作【zuò】的专业技术人员【yuán】申报【bào】馆员【yuán】、副研究馆员【yuán】资格时【shí】，必须依照下【xià】列【liè】条件【jiàn】进行【háng】评审。

    2.基本条件

    2.1 申报图书【shū】、资料【liào】馆员、副研究馆员资格的专【zhuān】业技术人员，必须坚持四项基本原【yuán】则，热【rè】爱祖国【guó】，热爱图书资料事业，遵纪守法【fǎ】，有【yǒu】良【liáng】好【hǎo】的职【zhí】业道德，坚持日常【cháng】工作【zuò】，积极为社会主义现代化建设【shè】服务。

    2.2 在【zài】任【rèn】现职期间，历年业【yè】绩考核均应为“称职”以上。

    3.学历和【hé】资历【lì】

    3.1 申报馆员资格的专业技术人【rén】员，应具备大【dà】学本科【kē】或大学【xué】专科毕【bì】业学历，取【qǔ】得助理馆员资格并担任助【zhù】理【lǐ】馆员职【zhí】务四年【nián】以上。

    3.2 申报【bào】副研究馆【guǎn】员【yuán】资格【gé】的专【zhuān】业技术人员，应【yīng】具备下列条件之一：

    a. 获得【dé】博士学位后【hòu】，确定馆员资【zī】格并担任馆员【yuán】职务两年【nián】以上。

    b. 获得硕士学位后【hòu】，取得馆员【yuán】资格并担【dān】任馆【guǎn】员职务四年以上。

    c. 大学【xué】本科毕业【yè】后，取得馆员资格并担【dān】任馆员职【zhí】务五年以上。

    4.基础理论和专业【yè】知识【shí】

    4.1 评【píng】审馆员资【zī】格应对其以下情【qíng】况进行【háng】考查：

    4.1.1 比较系统【tǒng】地掌握本专【zhuān】业大学本科毕业以上【shàng】水平的基础理论和专业知识，并随【suí】着【zhe】图书资【zī】料事业【yè】发展和工作领域的拓宽，按照【zhào】岗【gǎng】位需【xū】要，通【tōng】过参【cān】加继续教育而补充或更新知【zhī】识。

    4.1.2 了【le】解本专业（学【xué】科）国【guó】内外发【fā】展状况及【jí】趋势，了解本【běn】专业（学科）的新理论、新知识【shí】、新技术。

    4.1.3 熟悉本【běn】专【zhuān】业领域文献工作的有【yǒu】关专业技术标准【zhǔn】、规范、规程。

    4.1.4 熟悉【xī】本专业领域计【jì】算【suàn】机应用【yòng】知识【shí】，能够根据工作需要运用计算【suàn】机进行有关的专业技【jì】术【shù】工作。

    4.1.5 了解与本岗位工作有关【guān】的【de】其它专业【yè】知识。

4.2 评【píng】审【shěn】副【fù】研究馆员资格应对其以下【xià】情【qíng】况进行考查：    

4.2.1 具【jù】有系统【tǒng】坚实的基础理【lǐ】论和【hé】专业【yè】知【zhī】识，并随着【zhe】图书（资料）馆【guǎn】事业发展和工作领域的拓宽，按照岗位需要，通过参加继【jì】续【xù】教育而补充或更新【xīn】知识。

    4.2.2 熟悉本专【zhuān】业（学科）国【guó】内外发展状况及趋势，掌握本专业【yè】（学科【kē】）的新理【lǐ】论、新知识、新技术【shù】。

    4.2.3 掌握本专【zhuān】业领域【yù】文献工作的有关国际和国家【jiā】技术标【biāo】准、规范、规程。

    4.2.4 掌握计【jì】算机基本原【yuán】理及操作系统，能够指导专【zhuān】业人员从事本专业领域的【de】计算机开【kāi】发应用工【gōng】作【zuò】。

    4.2.5 熟悉【xī】与【yǔ】本专业有关的其【qí】它【tā】专业知识。

    5.实【shí】践经验和工【gōng】作能力

    5.1 评【píng】审馆员资格应侧重从以下几个【gè】方【fāng】面对其进行【háng】考查：

    5.1.1 在担【dān】任助理馆员期间，较好地完成过【guò】以下工作之【zhī】一【yī】：

a. 是【shì】参加【jiā】部、市级攻关或重点科研【yán】项目的【de】业务骨【gǔ】干。                    

b. 作为业务骨干【gàn】参加完【wán】成局【jú】（区）以上科研项目两项，且成果【guǒ】达【dá】到局以上先进水平。

    c. 作为业务骨干参加完成部、市级有关【guān】业务【wù】主管【guǎn】部门重点【diǎn】业【yè】务工作一项【xiàng】，或局【jú】（区）以上重点业务工作两项，且【qiě】在【zài】完成任务【wù】过程中发挥了重【chóng】要作用。

    d. 作为业【yè】务骨干参【cān】加完成大中型图【tú】书、资料【liào】单位全局性【xìng】重点业务工【gōng】作【zuò】三项以【yǐ】上或小型【xíng】图书【shū】、资料单位全局性【xìng】重点工作【zuò】五项以上，其中至【zhì】少有一项获同行专家好评。

    e. 担任各图书、资【zī】料单位文献采访、著录【lù】标引、参【cān】考咨【zī】询、书目【mù】索引编制及读【dú】者服【fú】务工作的业务【wù】骨干。

    f. 主持编写各图【tú】书、资料单【dān】位年度业务工作计划、重要业务规范【fàn】、规程【chéng】及业务工作管理【lǐ】规章【zhāng】制【zhì】度【dù】，其中【zhōng】至少【shǎo】三项为上级业务主管部门认可并付【fù】诸【zhū】实施。

    g. 具【jù】有一定的科学【xué】管理能【néng】力【lì】，在各【gè】图书、资【zī】料单位主持一个方面的业务工作或管理一个业务工作部门(科【kē】、组【zǔ】)，并改进【jìn】所管理部门的业务工作收【shōu】到一【yī】定管理【lǐ】效益和【hé】服务效【xiào】益。

    5.1.2 能够比较【jiào】好【hǎo】地运用【yòng】基础理论和专业知识，独立【lì】承担一定【dìng】技术难度的【de】科研或业务工【gōng】作，解决本专业领【lǐng】域较重要【yào】的业务技【jì】术问题【tí】。

    5.1.3 能够正确地运用【yòng】各种有关【guān】标准、规范、规程等，较好地处理工作【zuò】中有【yǒu】关【guān】业【yè】务技【jì】术【shù】问题。

    5.1.4 能【néng】够解决主【zhǔ】管部门工作与其它专业相互配【pèi】合与协【xié】调中【zhōng】的一般业务技术【shù】问【wèn】题。

    5.1.5 能够对【duì】本单【dān】位本专业领域内计算机开发【fā】应用工作【zuò】做出贡献【xiàn】或有一【yī】定的上机操【cāo】作能力。

    5.1.6 能够指导【dǎo】助理馆员的工作和学习【xí】。

    5.2 评审副研究馆员资格【gé】应侧重从以下几个方面对【duì】其进【jìn】行考【kǎo】查【chá】：

    5.2.1 在【zài】担任馆员职【zhí】务期【qī】间，较好【hǎo】地完成过下列工作【zuò】之一：

    a. 国家攻关或【huò】重点【diǎn】科研项目的主【zhǔ】要参加【jiā】者【zhě】（等级内额定人员）。

    b. 部、市级科【kē】研课题一项，或局（区）以上科【kē】研项目两项的主【zhǔ】要参【cān】加者，且成果【guǒ】达到部、市级以上【shàng】先进水平【píng】。

    c. 主【zhǔ】持或作为【wéi】主要【yào】负责人【rén】完成部、市有关业务主管【guǎn】部门重点业务工【gōng】作一项，或局（区）以上重点业务【wù】工作两项，且成绩获同行专家好【hǎo】评。

    d. 主持完成大中型图书资料【liào】单位全局【jú】性【xìng】重点业务【wù】工【gōng】作【zuò】三项，其中至少有一项获【huò】同行专家【jiā】好评。

e. 在大中型图书、资料单位主持【chí】全【quán】面业务学习研讨活【huó】动,承担过较高深的【de】文献研究任【rèn】务,其【qí】成【chéng】绩获【huò】同【tóng】行专家好评。

f. 担任大中型【xíng】图书【shū】资料单位【wèi】的文献采访、著录标引、大型书目索引编制及文【wén】献研究【jiū】等方面业【yè】务工作的设【shè】计、指导、审核【hé】工作。

    g. 主持或参与【yǔ】制定部【bù】、市【shì】级中长期【qī】图书、资料事业发展规【guī】划【huá】、业务【wù】工作规范、规程及业【yè】务管【guǎn】理规定，且成果付诸实【shí】施。

    h. 有丰富的科学管理经【jīng】验，为大中型图书、资料单位【wèi】或【huò】其中重要业务【wù】工【gōng】作【zuò】部门的技术进步进行总体【tǐ】设计或提【tí】出重大改革建议【yì】，付诸实施后【hòu】，收到可以考【kǎo】核的显著管理效【xiào】益和服务【wù】效益。

    5.2.2 能够熟练地运用基础理论【lùn】和专业【yè】知识，解决本专业【yè】领【lǐng】域复杂【zá】、关键【jiàn】的业【yè】务技术疑难问题【tí】。

    5.2.3 能够熟练地运【yùn】用各种【zhǒng】有关的标准【zhǔn】、规范、规程等创造性地开展【zhǎn】科【kē】研或业务工【gōng】作。

    5.2.4 能【néng】够解【jiě】决主【zhǔ】管工【gōng】作中与【yǔ】其它专【zhuān】业相互配合与协调中的重要业务技术问题。

    5.2.5 能【néng】够组织专业人员从事本专业领域【yù】的计算机开【kāi】发【fā】应用工作并【bìng】取得成【chéng】效。

    5.2.6 能够【gòu】指导【dǎo】馆员的工作和学习，正确【què】审【shěn】核馆员的【de】业务成果。

    6.业务成果

    6.1 评审馆【guǎn】员资【zī】格应全面考查其【qí】在担任助理馆员职务期间所取得【dé】的工作实【shí】绩，并应符【fú】合以下条件【jiàn】：

    6.1.1 在科研、业务【wù】及【jí】业务【wù】管理工作中，取【qǔ】得下列成【chéng】果之一：

    a. 作为业务骨干参【cān】加完成的【de】研究成果被局【jú】（区）以上【shàng】有关业务部【bù】门肯【kěn】定或【huò】采纳推广。

    b. 将一【yī】项以上的新【xīn】理论、新知【zhī】识、新技术运用于业务工作实【shí】践，并【bìng】收到良好效【xiào】果（附有关【guān】资料）。

    c. 履行岗位【wèi】职责业绩突【tū】出，工作【zuò】成果显著，是公【gōng】认的业务技术【shù】骨干（附有关资料）。

d. 由【yóu】于【yú】本人发挥了【le】可以考【kǎo】核的重要作用，使【shǐ】所主持的业务【wù】管理工【gōng】作单位、部门获局（区）以上【shàng】“文明图书馆【guǎn】”、“文明服【fú】务单【dān】位”、“工作先【xiān】进单位”（非单项工作先进单位）称号或达到【dào】上级【jí】有关部【bù】门颁发的图书馆评估定级【jí】标准。

6.1.2 撰写以下论著之一：

    a. 作为第【dì】一撰写人在部【bù】、市级专题学术论文征集【jí】评选【xuǎn】中入选论文【wén】一篇【piān】。

b. 作为【wéi】第一撰写人在省市以上专【zhuān】业【yè】刊物发表专业论文一篇以【yǐ】上【shàng】，或在省市【shì】以上专【zhuān】业学【xué】术会【huì】议发表交流论文两篇。

    c. 完成经【jīng】同行专家【jiā】评审【shěn】鉴定具有一【yī】定学【xué】术水平的【de】业务报告二篇。

    6.2 评【píng】审【shěn】副【fù】研究馆员资格应全【quán】面考查其在担任馆【guǎn】员职务期间所取【qǔ】得的【de】工作成绩，并【bìng】应符合以下条件：

    6.2.1 在【zài】科研、业务管理【lǐ】工【gōng】作中，取得下【xià】列成果之一：

    a. 研【yán】究成果获部、市级科技【jì】进步三【sān】等奖（或【huò】其它同档次奖项）的主要【yào】参加【jiā】者。

    b. 研究成果被局（区【qū】）以上有关业务主【zhǔ】管【guǎn】部门采纳推广不【bú】少【shǎo】于两项的主【zhǔ】要参加者。

    c. 主持将一项新理论【lùn】、新知【zhī】识、新技【jì】术运用【yòng】于大【dà】中型【xíng】图书【shū】、资料【liào】单位或其中重【chóng】要业务工作【zuò】部门的实际工作，取【qǔ】得开拓性的显著管理效益和服务【wù】效益。

    d. 主持大【dà】型的专【zhuān】题或专项【xiàng】的读者活动三次以【yǐ】上，取得了较好的社会效益（提供有关资【zī】料），或多次组【zǔ】织图书【shū】、资【zī】料为【wéi】科研【yán】、经济、生产、管理等服务【wù】活动，取得了较【jiào】好的经济效益【yì】或社会效【xiào】益，受到对【duì】方单位的【de】高度评【píng】价(附有关资料)。

    e. 由于本人发【fā】挥【huī】了可以考核的重要作用，使所【suǒ】主持的业务管理工作单位【wèi】、部【bù】门【mén】获市以上“文【wén】明图书馆”、“文明服务【wù】单位”、“工【gōng】作先进【jìn】单位”（非单项工作先进【jìn】单位）称号或达到【dào】上级有关部【bù】门颁发的图书馆评估定级标【biāo】准。

    6.2.2 撰写以下【xià】著【zhe】作或论文之一：

    a. 出【chū】版学【xué】术论著一部。

    b. 出【chū】版学术译著一部。

    c. 作为【wéi】第一撰写人在部【bù】、市【shì】级专【zhuān】题【tí】学术论文征【zhēng】集评选中获优秀论文三等【děng】奖一篇。

    d. 在国家【jiā】级【jí】专业刊物上发【fā】表专业【yè】论文二篇或【huò】在省、市级专【zhuān】业【yè】刊物发表专业论【lùn】文两篇以上。

    e. 在【zài】全国（或【huò】地区【qū】）专业学术会议上发【fā】表交流论文三篇以上。

    f. 完成经【jīng】同行【háng】专家评审鉴【jiàn】定具【jù】有独【dú】创见解【jiě】的重要业务报告三篇。

    7.外语水平

    7.1 申【shēn】报馆员资格的人员应【yīng】掌握【wò】一【yī】门【mén】外国语【yǔ】（或古汉语），并按规定【dìng】的标准经【jīng】全市统一组【zǔ】织的考试合格。

    7.2 申报副研【yán】究馆【guǎn】员资格的人员【yuán】应熟练掌【zhǎng】握一【yī】门外【wài】国语（或古汉语），并按规定的标准经【jīng】全市统一组【zǔ】织的考试合【hé】格。

    8.破格晋升【shēng】条件【jiàn】

    8.1 在具备【bèi】基本任职条件，基础理【lǐ】论【lùn】和专业知识【shí】、实【shí】践经验和工作能力、外语水平的【de】前提下【xià】，对于确【què】有真才【cái】实学【xué】、贡献【xiàn】突出【chū】或具有特殊业务技能的专业【yè】技【jì】术人员，可【kě】在其学【xué】历、资【zī】历条件不【bú】够的情况下破格申请评审馆员、副研究馆员资【zī】格，其【qí】具体业绩应比正常申【shēn】报的要求【qiú】高【gāo】一个档次。

    8.1.1 已具备【bèi】规定学历，而资历不【bú】够，破格【gé】申请评【píng】审【shěn】馆员资【zī】格，在担任助理【lǐ】馆【guǎn】员职务期间其业绩应符合下列条件之一【yī】：

    a. 研究成【chéng】果获部、市级科【kē】技进【jìn】步三【sān】等奖【jiǎng】（或其它同档【dàng】次奖项）的主要贡献【xiàn】者。

    b. 在国家有关业务主管部门组织的全国性业务竞赛【sài】活【huó】动【dòng】中获【huò】奖【jiǎng】的参赛选手（含【hán】团体奖的【de】参赛队员），或在省【shěng】、市级业务活动中获【huò】第【dì】一名【míng】的参赛选手【shǒu】（含团体【tǐ】第一名【míng】的参赛队员）。

    c. 同【tóng】行专家【jiā】公认具【jù】有省、市水【shuǐ】平的古籍版本鉴【jiàn】定等特殊技艺人才【cái】。

    d. 因专业工【gōng】作成绩显著、贡献突出，经部、市级业【yè】务【wù】主【zhǔ】管【guǎn】部门【mén】认可并推荐的【de】专【zhuān】业人员（附推荐材料）。

    8.1.2 学【xué】历【lì】不够【gòu】，破【pò】格申请【qǐng】评审馆员资格的，在【zài】符合8.1.1条规定【dìng】的基础上，还【hái】必须通过【guò】一门专业【yè】基础理论和一门专业知识【shí】的考试合格。

    8.1.3 已具备规定学历，而资【zī】历不够，破【pò】格申请评【píng】审副研究【jiū】馆员资【zī】格，在担任馆员职【zhí】务【wù】期间其业绩【jì】应【yīng】符合下列条件之一【yī】：

    a. 经部、市【shì】以上有关【guān】部门批准【zhǔn】授【shòu】予“有突出贡献的中青年科学技术专家【jiā】”称【chēng】号【hào】。

    b. 研究【jiū】成果获【huò】部、市级科技进步奖二等奖（或其它同档【dàng】次奖【jiǎng】项）的主【zhǔ】要贡献者。

    c. 国内同行【háng】专家【jiā】公认【rèn】具有国家水平的古籍【jí】版本鉴定【dìng】等【děng】特殊技艺人才。

    d. 因专业工作成【chéng】绩卓著【zhe】，经部、市级业务【wù】主管部【bù】门认可并推【tuī】荐的专业人才（附推【tuī】荐材料）。

    8.1.4 学历不够【gòu】,破格申请【qǐng】评审副研究馆员资格的,在【zài】符合8.1.3条规定【dìng】的【de】基础【chǔ】上，还必须通过相应【yīng】的专业【yè】知识的考试合【hé】格。

    8.1.5 考试【shì】的科目【mù】范围【wéi】分别为：

    a. 专业基础【chǔ】理论：图书【shū】馆学概论【lùn】、情报学概【gài】论、目录学概论【lùn】等。

    b. 专业【yè】知识【shí】：文献资源建设、读者工作、中文文献【xiàn】编【biān】目、西文【wén】文献编目【mù】、图书分类、主题标引、连续出版物管理、古籍【jí】整理【lǐ】、社科【kē】文献检索、科技文献【xiàn】检【jiǎn】索【suǒ】、图书馆【guǎn】自动化系统【tǒng】、图书馆管理等。

    8.2 破格评审馆【guǎn】员、副研究馆员资【zī】格所必【bì】须通过的【de】考【kǎo】试，分【fèn】别由天津市图书、资【zī】料专业中级资格评审委员【yuán】会和天津市【shì】图书、资料专【zhuān】业高级资【zī】格【gé】评审委员会按有关【guān】规定组织实【shí】施。

    9.附则

    9.1 本标准【zhǔn】中所【suǒ】列“大中型图【tú】书、资料单位”与“小型图【tú】书【shū】、资料单位”的划【huá】分标准【zhǔn】，参照【zhào】文化部有关文件的精神界定为：

    a. 大中型【xíng】图书【shū】、资料单【dān】位：县、处【chù】级以【yǐ】上并馆藏文献【xiàn】总量在30万册（件）以上【shàng】的单位。

    b. 小型图书、资料单【dān】位：科级以下【xià】或馆藏文献总量在30万册【cè】（件）以下【xià】的单位【wèi】。

    9.2 本标准【zhǔn】中所列学历均指本专【zhuān】业学历及相近专【zhuān】业学历，即：图【tú】书馆学专业、科技情【qíng】报【bào】专【zhuān】业、社科情报专业或【huò】从事图书资料现岗位工作所【suǒ】必须掌【zhǎng】握【wò】的有关专【zhuān】业。后取学历人员可比【bǐ】照【zhào】有关学历条【tiáo】件申报相应级别的专业技术资【zī】格。

    9.3 本标【biāo】准【zhǔn】为申请评审【shěn】馆员、副研究馆员【yuán】资格的【de】最【zuì】低【dī】限度必备条件【jiàn】。标准中所提“获【huò】同行专家好评【píng】”由相应评审【shěn】委员会组织有关专家鉴定、结【jié】论。

    9.4 只【zhī】允许在基础理论知识、实践经【jīng】验和【hé】工作能【néng】力及业绩【jì】成果明显超过本标准的情况下,适当【dāng】放宽论【lùn】著条【tiáo】件要求【qiú】,反之【zhī】，不能用论著条件【jiàn】超过【guò】标准代替其他必备条件。

    9.5 在图书、资料部门主要从事【shì】计算机、复印、缩微、声像【xiàng】、机电【diàn】设备【bèi】技术工作以及翻译、编辑、出版【bǎn】、教学【xué】、美工【gōng】等非图书、资【zī】料业务工作的专【zhuān】业技术人员，应按有关规定【dìng】申请相应【yīng】的专【zhuān】业技术资格。

    9.6 本标准适【shì】用于国家机关及全民、集【jí】体所有制企【qǐ】事业【yè】单位【wèi】及各类【lèi】学校等，其他性质的单位【wèi】可参照执【zhí】行。