职称评审材料

为提高评审【shěn】工【gōng】作效率和服务质量【liàng】，节约资源与评审成本，参评材【cái】料须【xū】按本要求实【shí】施电子化【huà】。

一、职称材料电子化基本方法

首先【xiān】将纸质参评材料以数【shù】码扫描【miáo】或拍照【zhào】方式清晰转换为【wéi】JPG或PDF格【gé】式图【tú】片【piàn】，除【chú】参评人员个人【rén】照片大【dà】小不【bú】能超过100K以【yǐ】外，其他参评材【cái】料每张图【tú】片的大小【xiǎo】不能超过600K。若在上传过【guò】程【chéng】中，发现图片超【chāo】过限【xiàn】制大【dà】小，可使用【yòng】系统中的图片【piàn】处理工具按照系统中的【de】操作说明将图片大小处理在600K以内【nèi】再上传。申报人【rén】将材料上传至系统后，须对所有图片进行检查测试，确保打开顺畅且清晰【xī】无【wú】误【wù】。

二、职称系统职称材料模块类别及文件上传规则

(一)照片：

评职称

近期免冠蓝底证件照。建议626像素(高)x413像【xiàng】素(宽)。文件【jiàn】大小不超过【guò】100K，支【zhī】持【chí】JPG、PNG、JPEG格式，将照【zhào】片上传至系统中的照片模块。

(二)证件电子图片。

登录【lù】系统后【hòu】，在证件电子图片【piàn】模块中上传身【shēn】份证【zhèng】(正、反面两【liǎng】张)、学历及【jí】学位证书、职称证书、职(执【zhí】)业【yè】资格证书等证明材料。系统中带红色星号的项【xiàng】目为必传【chuán】项，其他证【zhèng】件材料若有可选择【zé】上传。

(三)评审申报材料。

参评人员登录系【xì】统后，在评审申报材料【liào】模【mó】块【kuài】中上传【chuán】相应的【de】电子化材料。

1.《职称申报诚信承诺书【shū】》、任【rèn】现职以来【lái】工作情况【kuàng】证明【míng】材料(劳动合同)、社保缴费【fèi】凭证;

2.学历、学位证书以及在学信网打印的教育部学历证书电子【zǐ】注册【cè】备案【àn】表或教育【yù】部门出具的【de】学历【lì】认证表【biǎo】;

3.近五年年度考核登记表或考核文件;

4. 2018年—2022年度继续教育证书(成绩登记表);

5.专业论文、论著：论文(内【nèi】容依次为【wéi】论【lùn】文【wén】封面、目录、论文正文【wén】，网【wǎng】络查询【xún】截【jié】图);论著(内【nèi】容依次为论【lùn】著封面、出版或版权信息页、相【xiàng】关【guān】目录页【yè】、本人撰写完成的【de】内【nèi】容部分、网络查询截图)的扫描件【jiàn】材料;

6.个人工作总结(反映个人任现职以来的业绩情况);

7.任现职以来获得的已结项的科研成果材料;

8.任现职以来获得的专业奖励证书;

9.任现职以来获得的其他奖励证书。

(四)评审表。

根据参评人员录入的【de】基本信息，学【xué】历信息等，系【xì】统会自动【dòng】生成《评审表》，无需参【cān】评人员自【zì】己填写。公示证明【míng】由推荐【jiàn】单位登录【lù】系统上传。