近期是什么【me】跳槽【cáo】黄【huáng】金期?为啥有很多朋友来咨【zī】询这会儿能不能换工作?他们问时【shí】，熊老【lǎo】师还【hái】是挺疑【yí】惑的，自己个儿换工作还跑【pǎo】来【lái】问我?一打听才知道，原来是【shì】今年还处于【yú】职称申报期，自己申报职称到一半，所以才有了以上的问题
的确，申报期【qī】间换工作，不是【shì】一个明【míng】智的【de】选择，无论是打算【suàn】申【shēn】报职称【chēng】前，还是说申【shēn】报职称【chēng】过【guò】程中，其实【shí】，多多少少还是有些影响的。
申报职称一【yī】般都是需【xū】要申【shēn】报【bào】人所在单位配合申报人进行【háng】申报工作的【de】，这本身就是一【yī】个互【hù】相【xiàng】配合【hé】，互【hù】相成【chéng】就的过程【chéng】，假如在单【dān】位中已经符合了评职要求， 但是刚好这个【gè】时候你想调动【dòng】，尤其是跨地市【shì】，更是影响非常大【dà】，所以对于这个问题，熊老师想说的是何不换【huàn】种方式【shì】，就是在拿到【dào】证书前，我能【néng】不能换工作?换工作对我的职称评审影响【xiǎng】大不大?这才是【shì】我们今天【tiān】主要【yào】考虑的问题【tí】。证书下来，才是我们想要的【de】!
1、业绩材料
其【qí】实【shí】这是【shì】以防万一【yī】，比较重要的一点【diǎn】就是业绩材料【liào】了，申报职称的【de】重【chóng】点就是业绩成果了。
假如，我【wǒ】们说的是如果【guǒ】这次评审【shěn】没有通【tōng】过，加【jiā】之又换到新单位了，你【nǐ】该拿什么来参加第二年【nián】的职称评审【shěn】?
正如前【qián】文【wén】我们所讲，申报职【zhí】称一般都是需【xū】要申【shēn】报人所在【zài】单位配合申【shēn】报【bào】人【rén】进行申报工【gōng】作的【de】，你刚到新单【dān】位确实也没有成果，你就能确保能在前单【dān】位获得业绩材料?还能得到前单【dān】位的公章?前单位的同事会配合给您提供材料?可以【yǐ】这么说，据熊老【lǎo】师这【zhè】么【me】多年对人才的接触和了解，多半都【dōu】不【bú】会!
所【suǒ】以这【zhè】个时候【hòu】您【nín】比【bǐ】较好【hǎo】自己考虑清楚，是【shì】办理【lǐ】好【hǎo】职称再走，还是说现在就走【zǒu】，不要迫不【bú】得已，职称下来以【yǐ】后走才是明【míng】智的选择，尤其是评审工作【zuò】中的业【yè】绩成果材料，一定【dìng】要提前【qián】做好整理，方便职称申报的时候，能够及时【shí】用得到【dào】，以免等自己【jǐ】要申报了，甚至是已经离职了，再【zài】找前【qián】同事要，那么问题就大了，人家多【duō】半不好配合您!
2、论文著作
论文要求都【dōu】是内容【róng】要围绕【rào】着【zhe】与自己实际【jì】工作【zuò】相关的内容来写，还需要跟评【píng】审表里填写的工程业绩内容相关，实际相关【guān】工作，要与【yǔ】自己评审中所填的工程业绩内【nèi】容相【xiàng】符，言而总之就是一【yī】句【jù】话【huà】，做什么、评什【shí】么、就写【xiě】什么
如【rú】果跳槽，万【wàn】一是个全新的行业，那【nà】么这论文就派【pài】不上用【yòng】场了，其实【shí】意【yì】思很简单，现在行业内的职【zhí】称，能得到是比较好的【de】，毕竟，现有的专业【yè】技【jì】术水【shuǐ】平也是【shì】您能力的体现，别【bié】忘了，即便说以后换岗位，换行业了，职【zhí】称【chēng】如果还需【xū】要【yào】的话【huà】，退一万步，不还有转评呢吗?所以趁着现【xiàn】在【zài】有材【cái】料【liào】，赶紧评审，不然就有点【diǎn】吃亏了!
如果说一开始【shǐ】不着急准备，评审时对论【lùn】文的要【yào】求又有时【shí】间【jiān】限制【zhì】，这个时候【hòu】，大抵上是无缘了。
以上就【jiù】是【shì】较为重要的两点影【yǐng】响，其实熊老【lǎo】师给大家的建议就是一个字，稳【wěn】。如果确实【shí】是有跳【tiào】槽的想法，确实是更加理想的工作岗位，熊【xióng】老师的【de】建议，依旧【jiù】是【shì】稳一点，比较好是拿【ná】到证书后【hòu】再【zài】离【lí】开
最后【hòu】，熊【xióng】老师【shī】还是要跟【gēn】大家唠叨一句，要考虑个人发展规【guī】划，频繁跳槽可不是【shì】个好现象，无论是【shì】在【zài】评【píng】委眼中，还是面试官眼里，频繁跳槽的人【rén】才，可能【néng】会被打上【shàng】“频繁【fán】跳槽，没有时间【jiān】努力【lì】工作”的刻板印象，这是【shì】大忌!
