工作评定业绩材料，是职称报名的重中之重。划重点！这点很重要哦！非常重要！
学员要想【xiǎng】顺利评定评审工程【chéng】职【zhí】称【chēng】，切记【jì】要周密【mì】整理【lǐ】，提交可以【yǐ】代表自己专业领【lǐng】域技术能力的项【xiàng】目业绩报名材料，同【tóng】时尽可能通过业绩评【píng】审材料【liào】显现该【gāi】项目的规模，更重要【yào】的是可【kě】以呈现本人参与项目的关键工作以及水平能力。
而在评审职称过【guò】程中【zhōng】，小【xiǎo】伙伴准【zhǔn】备提交业绩评定材料的时【shí】候，熊老师建议大【dà】家以下这些！
【业绩报名材料的时限】
评审职称，学员都需要提【tí】交工【gōng】程项目【mù】业绩，而业绩项【xiàng】目的时限问题很重【chóng】要。
正常【cháng】不建议是【shì】年限跨【kuà】度很久【jiǔ】的，较【jiào】好提供【gòng】过去三五年的【de】业绩评审【shěn】材料比较【jiào】好，毕竟年代太远的项目材料不【bú】能很好地见证专业技【jì】术小伙伴现今的【de】能力技术水平，近【jìn】三五年才是考核的重【chóng】点。有【yǒu】问【wèn】题问熊老师吧【ba】！
【评审业绩材料有关性】
在报名评审中级职称的【de】时候，专业的选【xuǎn】择【zé】是很重要的！不知道怎么选【xuǎn】择专【zhuān】业【yè】的记得看【kàn】职称专业一览表！
这是因学【xué】员后【hòu】期提【tí】交的业绩等材【cái】料，还有人才【cái】申请【qǐng】专利的【de】时候，要同【tóng】一个方向的【de】才行，比如学员报【bào】考的是工【gōng】程【chéng】管理专业，业绩却【què】是与【yǔ】专业工【gōng】作岗位不有关的材料，那这必定对小伙伴的职称评定影响不【bú】好，申报哪个【gè】专业，就申报哪个专业【yè】的专利，发哪个【gè】专业方向的【de】论文，整理哪个专业【yè】方向的材料，有【yǒu】关【guān】性，很【hěn】重要【yào】。
【评审业绩材料的质量】
有关工程师职称评审业绩【jì】材料【liào】的质量问题【tí】，其实熊老师在以往的文章【zhāng】中也【yě】经常会【huì】提到，那就【jiù】是学员要【yào】更加注重质【zhì】量而不是单纯注重数目！一定要【yào】清楚哦！想了解的可以咨询熊老【lǎo】师【shī】！
也就【jiù】是讲人才的业【yè】绩质【zhì】量不能太差【chà】，倘若项目业绩质量不高的话，那【nà】么评审委员会可能会觉【jiào】得【dé】小伙伴还【hái】没【méi】达到相应的【de】职称级别还有能力，质量最起码有一【yī】个底线，什【shí】么一张纸的材料，合同【tóng】一个开【kāi】头一个结尾的材料，都不算是好业绩【jì】！或者说很烂【làn】！
【业绩评审材料的类型】
报名评【píng】审工程职称，小伙伴提交的【de】评【píng】定业【yè】绩【jì】材【cái】料除了【le】是还有【yǒu】工程项目有关的一些合同、验收【shōu】报告、技术开发报告、设计【jì】图【tú】纸等，还有【yǒu】是一【yī】些获奖证明材料、专利证书【shū】等等，都是可【kě】以作为学员报名评审中级职称的【de】评定【dìng】业绩材【cái】料的！对于业绩材料【liào】，合同自然是基【jī】础，但是科【kē】研立项，课题报告，荣誉以及奖励，都是业绩附加材料【liào】，都可以【yǐ】使用的。
咱们看看官方政策文件中，针对人才业绩是如何说的？
其中，注重考核专业技术【shù】人才履行【háng】岗位职责的工【gōng】作绩效、创新成果，增加技术创【chuàng】新、专利【lì】、成【chéng】果转化、技术【shù】推广、标【biāo】准【zhǔn】制定、决策咨【zī】询【xún】、公【gōng】共服务等评价【jià】指标【biāo】的权重，将科研成果取得的经济效【xiào】益和社【shè】会效益作为职称评审的重要内容。取得重大基【jī】础研究和前沿技术突破、解决重大【dà】工程技【jì】术难题【tí】、在经济社会各【gè】项事业发展中【zhōng】作出重【chóng】大贡献的专业技术【shù】人才，可直接申【shēn】报评【píng】审高级职称。对【duì】引进的海外【wài】高层次人才和急需紧缺【quē】人才，放宽【kuān】资历【lì】、年【nián】限等条件限制，建立职称【chēng】评审绿色通道。对长期在艰苦边远地区【qū】和基层一【yī】线【xiàn】工【gōng】作的【de】专业技术人才，侧重考察其实际【jì】工作【zuò】业绩，适当【dāng】放【fàng】宽学历和任职年限要求。
意思【sī】无非就是要业绩，要成果，要经济效益【yì】，要成果【guǒ】转化，要服务评价，只要这些你优【yōu】秀【xiù】了，其【qí】他都可以【yǐ】适当放宽要求！
