职称评审样本

其实针对”职称评审过不了“

这个问题过于宽泛了

职称评审分为初级、中级、高级

每一个级别职称评审不通过的原因其实都是不相同的

其次加上个人自身情况

很难有一个规范的标准回答

不过针对职称评审不过的原因进行调研之后

基本上可以确定几点大方向

职称评审不通过的主要原因

●

申报、所学与从事专业严重不符 

●

继续教育学习专业不对口

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论文发表期刊不符合职称证书申报标准

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系统填写、业绩申报成果材料整理不规范

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社保不符合当前实际职称申报要求

●

业绩成果不够优秀

以上6点是大多数人都会犯的错误

也是职称评审不通过的主要原因

申报、所学与从事专业严重不符

针对第一次申报的人才

自己没有申报经验

不太清楚自己应该选哪个专业

职称评审过不了是什么原因

就懵懵懂懂的随便填了一个专业。

用心准备好材料

一切看起来都没什么问题

却犯下了最不应该犯的错误！

不少人才还不清楚自己能够申报什么专业

选错专业其实就是在白白浪费时间和精力

且

职称评审专业问题

不仅仅是从事专业的问题

人才

所学专业

申报专业

从事专业

需要三者一致

或者有相关性

不是您从事什么专业就算是完事的了

没有您理解和想象的那么简单

继续教育学习专业不对口

这是大家最简单忽略的一个步骤

因为大家的重心都放在了准备业绩申报成果材料上

任务继续教育之后后面花点时间就够

然而就有非常多人才，在快职称申报通道开通的时候才来问熊老师

继续教育学时没完成怎么办

专业不对口怎么办

熊老师需要提醒人才

河北职称申报

可能继续教育不太重要

但是其他省份都比较看重继续教育

如果说您那里也有类似要求

请及时刷

论文发表期刊不符合职称证书申报标准

论文发表的一个大概流程为

论文撰写—论文【wén】投稿—杂志社审稿—杂志社发【fā】录用消息【xī】—缴纳【nà】版面费—杂志社【shè】排【pái】版—杂【zá】志见刊

论文重复率控制在30%之内

中级职称的论文重复率控制在20%之内

高级工程师职称申报的论文

一般查重率控制在15%之内

这是大部分地区的要求

论文发表过程中

注意自身的排序

一般只认可

独著

或者第一作者

不要挂名

意义并不大

还有要注意检索网站的问题

万方、维普、知网

其他的

小心

一定一定要确定您发表的论文期刊是正规期刊

同时

是正规期刊中的正刊(CN刊号、ISSN刊号)

选期刊之前先确定清楚

您申报地的职称申报文件中的具体申报要求

系统填写、业绩申报成果材料整理不规范

业绩申报成果材料的【de】目【mù】的就是【shì】要【yào】突出您在项目【mù】中自己所担【dān】任的工作内容

一般职称评审所提供涉及到的文件证明材料档格式为

时间【jiān】、项目名称、规模、本人【rén】起何作用、完成情【qíng】况(获【huò】何奖励【lì】)、证【zhèng】明人单位盖章

业绩申报成果材料一定要提早准备

把工程师职称申报【bào】材料准备【bèi】完毕后【hòu】还【hái】要【yào】注意【yì】要给材料按照顺序依次排开

如

提供的中标通知书、施工合同和竣工验收报告等按顺序整理好

不能乱七八糟放一堆

除此之外

您一定记住严格按照职称申报文件上的顺序

放好材料

并且标记清楚

这样不仅能够提【tí】高评委【wěi】对职称申报人才【cái】的印象，还能更加【jiā】直接【jiē】直面了【le】解【jiě】到您的工作能力

社保不符合要求

社保问题已经是目前人才实际职称申报过程中的重中之重

不注意社保

问题很大哦

一定要及时缴纳社会

会看到哦

业绩成果不够优秀

所谓优秀

就是

有奖项

有大项目

有经济效益

有专利成果

有论文成果

等等

你可以看不上论文

可以不发表论文

但是

您得有能替代论文的东西