职称评审样本

关键词：职称评审答辩流程

每年一到上半年9-21月，职称办理就开始陆续进入准备的高峰期！

评审材料【liào】、业绩成果、荣誉以【yǐ】及奖【jiǎng】励、资格证书、继续教育学【xué】时、论文【wén】著作等等都应该【gāi】准【zhǔn】备妥当了，在职【zhí】称评审【shěn】过程中，许多职称证书【shū】申报人【rén】才会【huì】发现有答辩这一个步骤，那答辩是一个必须的过程吗？在答辩过程中专家是怎么【me】提问【wèn】的呢？是否【fǒu】按照【zhào】流程【chéng】来【lái】走的呢？熊老师带您知晓下职【zhí】称评审的答辩问题【tí】，希【xī】望今天的【de】职【zhí】称评审答【dá】辩流程对职称申报人才有所帮助！

职称评审答辩流程

按理说，根据主管部门要求，高级工程师是必须要答辩的，但是实际工作和从业经历情况可能会有所差距。

工程师职称，按照【zhào】目【mù】前的实际答辩情况【kuàng】，过半数专【zhuān】业是不答辩的，部分【fèn】外省地区只有建筑专业，会【huì】抽30%左右的申报职称的学员去答辩【biàn】，河北因为【wéi】这【zhè】两年口罩的影【yǐng】响，也是部分答辩【biàn】，这是目【mù】前的实际工作和从业【yè】经历情【qíng】况！现在【zài】实际的职【zhí】称评审答辩流【liú】程是这样的：

01、一般是答辩专家【jiā】每组9-21人，答【dá】辩大约每人9-21分钟，中级一般5分【fèn】钟【zhōng】左右，高级一般15分钟【zhōng】左右【yòu】，具体情况视【shì】人才实际答辩【biàn】情况来【lái】定，不【bú】是固定的。

职称评审答辩流程

02、首先需【xū】要【yào】您做一段自【zì】我介绍【shào】，当然这【zhè】里【lǐ】的自我介绍不是您的人【rén】生【shēng】经历【lì】，而是要【yào】对职称申报人【rén】才的专业【yè】还有技术进行【háng】简明扼要的【de】陈述，让专家对【duì】职称申报人才的专业【yè】与技术程【chéng】度有一个知晓，这个过程一般会占【zhàn】据3分钟左右，此【cǐ】阶段也会衍【yǎn】生出后续专家库可能会提出的问题，专业会从您的【de】自【zì】我介绍中找到【dào】想提问的点【diǎn】。

03、如果专【zhuān】家重点关【guān】注您参与过的【de】项【xiàng】目【mù】的话，会让您【nín】挑选一个您做过【guò】的项目来详述一下，再【zài】从项目中提问【wèn】。

04、您可以事先准备好【hǎo】一个【gè】您最熟习，也最【zuì】能【néng】呈现您个人能力的一个项目来进行陈述【shù】，在陈述过【guò】程【chéng】中，以您自己做【zuò】的【de】事情为描【miáo】述重点，而不是项【xiàng】目的整个描述，其实这个方面，可【kě】以从自我【wǒ】介绍中【zhōng】引导，重点【diǎn】说，详细说，专家【jiā】也许会更感兴趣。

05、少部分专家会根据【jù】您【nín】的论【lùn】文还有【yǒu】工作总结，与答辩【biàn】人交流几分钟。

答辩之前大家可以预先对专家会提出的问题进行一个准备，也是【shì】对自【zì】己【jǐ】有【yǒu】一【yī】个心理准备，在【zài】答辩过程中不至于慌张【zhāng】，有些【xiē】人才会【huì】遇【yù】到【dào】以下情况【kuàng】：

01、倘【tǎng】若【ruò】专家提【tí】出【chū】您写的论文还有【yǒu】实际工作联系不大，您必须对论文还【hái】有实际工【gōng】作的【de】联系，做出合理的解释。假使专家提出您的实际工作【zuò】偏管【guǎn】理、销售等【děng】，技术【shù】工作并不多，那您就需要让专家领【lǐng】会您在工作中是怎【zěn】么【me】用专业【yè】技术知识来做好本职【zhí】工作【zuò】的【de】。

02、专【zhuān】家【jiā】觉得您的工作较为单【dān】一，比如运营维护，您【nín】就需要通过一些实际案【àn】例来解说【shuō】，突出您的工作能【néng】力与工作内容，灵活使【shǐ】用您【nín】自身的专【zhuān】业技术能【néng】力解决工作中的【de】各种困【kùn】难。

其实对于【yú】职称评审答【dá】辩【biàn】流程，熊【xióng】老师认【rèn】为整个【gè】答辩的过程并没有【yǒu】严苛的流程，完全【quán】由专【zhuān】家现场随意发问，专【zhuān】家的目的不【bú】是【shì】考您题目，而是通过一次【cì】当面交流来领会【huì】您的真实工作情【qíng】况还【hái】有技术能力，大【dà】家只要对自己个的【de】专业技术【shù】足够【gòu】掌握【wò】，对职称申报人才个【gè】人的论文可以深【shēn】读知晓，在回【huí】答问题的时候可以条理清晰，从根本上来说，职称评审答辩就没【méi】有哪些问题了，职称评审答【dá】辩流程【chéng】就说这么【me】多吧，如果【guǒ】说您这里还有【yǒu】任何报名职称方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。