都说没用，现在又各种悔【huǐ】恨！尤其是南方【fāng】地区【qū】的人才，应该已经感【gǎn】受【shòu】到政策【cè】的险恶了【le】吧！如果【guǒ】你是正【zhèng】常的【de】大专学历和本科学【xué】历，且工【gōng】作业绩一【yī】般的【de】人才，不管你工作多么久，哪【nǎ】怕你已 ………
都【dōu】说【shuō】没用，现在【zài】又各种悔恨！尤其是南【nán】方【fāng】地区的【de】人才，应该已经感受到政【zhèng】策的险【xiǎn】恶了吧！
如果你【nǐ】是正常【cháng】的大专学历和本科学历，且工作业绩一般【bān】的人【rén】才，不管你【nǐ】工作【zuò】多么久【jiǔ】，哪怕你已经四五十岁了【le】，没有建筑助【zhù】理工程师职称，就是无【wú】法【fǎ】直接办【bàn】中级或者高【gāo】级，要想办【bàn】高一级职称，必须从建【jiàn】筑助理【lǐ】工程师职称开始，没办【bàn】法，这就是政【zhèng】策规定！而且，建筑行业现在都不好混，你手【shǒu】头再没【méi】个职称，一级建造师又不好【hǎo】考，到最【zuì】后【hòu】把自己弄了个高不【bú】成【chéng】低不就！更【gèng】尴尬！
那建筑助理工程师职称评定条件呢？
详细说一下这个尴尬的问题！
为啥说这【zhè】个问题尴尬？因为评建【jiàn】筑助理【lǐ】工程师职称对于人【rén】才来说都认为它【tā】非常简【jiǎn】单，且【qiě】它的作用非【fēi】常非常小，难度应该也【yě】不大，很多人才对【duì】于这个级别的职称纯粹是嗤之【zhī】以鼻的状态【tài】，但【dàn】是，你就是办【bàn】理【lǐ】不下来！
为啥这么说，这就要说到现在评建筑助理工程师职称的社保条件了！
以前评建筑助理【lǐ】工程师【shī】职称，可【kě】能很多地方不看人才的社保或者是对社保的要求【qiú】非常低。但是呢，现【xiàn】在对社保的【de】要【yào】求【qiú】是非常【cháng】非常【cháng】高的，无论是哪【nǎ】个级别【bié】，现在这【zhè】个时候评建筑助理工程【chéng】师职称的时候，很多地区都【dōu】采取【qǔ】的是【shì】考核几年就看【kàn】几【jǐ】年的社【shè】保！
以大专学【xué】历人才【cái】为例子，正常情【qíng】况下，如果大【dà】专学历的人才【cái】想评建筑【zhù】助理工程师【shī】职称的【de】话【huà】，需要满足三年的考核时间，这还是【shì】专【zhuān】业【yè】走认定的情况下。如果说【shuō】你选择跨专业参【cān】加考核，那么需要5年的时【shí】间，也就是增加两年【nián】的【de】考【kǎo】核时长。
那么这个时候如果说人【rén】社【shè】相关部门要求考核【hé】年限内【nèi】的社保【bǎo】必须满足相应的要求【qiú】，也就是考核你【nǐ】三年，你就需【xū】要有三年不断档的社保，或【huò】者是时间够三年的社保。考核5年【nián】就需要你有【yǒu】时间够5年【nián】的社【shè】保，那【nà】么【me】这个时候，尴尬的问题来了，针对刚【gāng】毕业三年5年的人才，即便说他【tā】意识比较【jiào】超【chāo】前，觉【jiào】得我满足了条件，我提前开始评审。这是很好【hǎo】的【de】，但【dàn】是刚【gāng】毕业的这些人才有多少刚毕业就在一个单位工作三五【wǔ】年呢。很大概率是没有【yǒu】的，就算【suàn】工作【zuò】三五年，很【hěn】多单【dān】位第1年或【huò】者前几个月【yuè】或者【zhě】中【zhōng】间【jiān】他是不交社保的，这个时候就非常尴尬【gà】了【le】，你工作时间够了【le】，但是你的【de】社保也【yě】不【bú】够，这个时候前期【qī】的报【bào】名【míng】都是问题，这就为什么很多人才，看不【bú】上建筑助【zhù】理工程师职【zhí】称，但【dàn】是他也办不下【xià】来建筑助理工程师职称的原因【yīn】，因【yīn】为你社保这一条【tiáo】就【jiù】已经【jīng】把你卡死【sǐ】了！
本科学历的人才的年限相对【duì】短一【yī】点，也得满足一【yī】年【nián】认定【dìng】，三年【nián】考核的要求【qiú】！那么【me】这个【gè】社保考核时长也是需要满足的！
除了基础的年限条件和专【zhuān】业要求之外，这里说的专业要求主【zhǔ】要【yào】针对的是本专业的【de】认【rèn】定，跟跨专业跨【kuà】系列的考核，除此之【zhī】外，建筑【zhù】助理工程师职【zhí】称对人才的业【yè】绩方面多多【duō】少少也【yě】有一点要求！
虽然说【shuō】评【píng】建筑助理【lǐ】工程师职称的【de】时候，不见得【dé】要求人家提供各种【zhǒng】，论【lùn】文著作，专利成果，奖项，大【dà】合【hé】同等等，但是对于人才的一【yī】些基础【chǔ】的技术报告或【huò】者工作总结，有的时候【hòu】也会【huì】要求人才写一写，这个时【shí】候如果【guǒ】说你【nǐ】想参加建筑助【zhù】理工程师职称的一些评审工作的话，尽【jìn】量也【yě】不要只提供基础【chǔ】材料，适当的【de】写一【yī】写工作总结和技术报【bào】告，一些基【jī】础【chǔ】的成果【guǒ】也是可以的！
对于评建筑【zhù】助理工程师职称相关的一些【xiē】条【tiáo】件问题，熊老师应该说的差不多【duō】了，还【hái】是建议大【dà】家尽【jìn】量提【tí】前开【kāi】始做准【zhǔn】备吧，尤其是这【zhè】个社保问题，真的不【bú】要忽视！
来自河北省客户的评论：老师，评【píng】工程师职称有年龄设定这个说【shuō】法【fǎ】吗？我怎么【me】听说评中级职【zhí】称【chēng】要【yào】满【mǎn】28岁？还是说只【zhī】要毕业时间【jiān】够【gòu】了就可以呢？评【píng】审条件上【shàng】都是按照上一级职称说【shuō】的，那就是只能一级一级评吗？我看很【hěn】多南方地区【qū】，比【bǐ】如广东，都是一【yī】级一级【jí】走，不管【guǎn】你【nǐ】年龄【líng】多大！
