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「天津职称【chēng】评审」2021年天津市工程技术系列电【diàn】子【zǐ】信息专业职称评【píng】审方【fāng】案【àn】

为深入实【shí】施人才引【yǐn】领高质量发展战略,进【jìn】一步深【shēn】化职【zhí】称制度【dù】改革,坚持“以人民为中【zhōng】心【xīn】”的发展思想,持续【xù】提升职称评审科学化、便利化、信息化水平【píng】,切实【shí】做好【hǎo】2021年度天津市工程【chéng】技术系列电子信息专业中高级【jí】职【zhí】称评审【shěn】工作,按照《市人社局【jú】关于【yú】开展【zhǎn】 ………

职称证

2021年天津市工程技术系列电子信息

专业职称评审方案

为深入实施人才引领高质量发展战略,进一步深化职称制度改革,坚持【chí】“以【yǐ】人【rén】民为中【zhōng】心”的发展思想,持续提升职称【chēng】评审科学化、便利化、信息化水平,切实做好【hǎo】2021年度【dù】天津市工程技术系列【liè】电【diàn】子信息【xī】专业中高级职称评审工作,按照《市人社局关于开展2021年度专业技术职称申报评审工作的通【tōng】知》(津人【rén】社办函【hán】〔2021〕489号)要求,结合我市【shì】电子信息【xī】专业技术【shù】人【rén】员【yuán】队伍建设情况,制定本方案【àn】。

一、申报要求

(一【yī】)按照《天津【jīn】市职称【chēng】评审管理暂行【háng】办法》(津人社规【guī】字[2019]4号)相关规定,本市企事业【yè】单位、非【fēi】公经济组织、社会组织等【děng】单【dān】位【wèi】(含中央和外省市驻津单位,以下统称【chēng】“用人单位”)中在职的专业技术人才,以及【jí】从事【shì】专【zhuān】业【yè】技术【shù】工作的新就【jiù】业形态【tài】劳【láo】动者、自【zì】由职业者,可以参加【jiā】本市职称评审。申报职称评【píng】审的【de】人员【yuán】(以下【xià】简【jiǎn】称【chēng】“申报人【rén】”)需符合相应专业和级别职称系列(或专业)、层级规定的申报条【tiáo】件,一般每年只能申报一次

天津职称评审

天津职称评审

(二【èr】)对【duì】于全面实行岗【gǎng】位管理【lǐ】的事业单位【wèi】,一般应在岗位结构比例内开展职【zhí】称申报评审【shěn】。在【zài】津【jīn】从事专【zhuān】业技术工作【zuò】的港【gǎng】澳台和外籍人才【cái】,均可申【shēn】报。受到党【dǎng】纪处分、政务处分、处【chù】分【fèn】的专业技术人【rén】才,在影响期内不得申报【bào】职称评审【shěn】。公【gōng】务员(含参公【gōng】管理事业【yè】单位工作人员)和离退【tuì】休人员不得申报职称评审。

(三)对继续教育完成情况实行申报人承诺制,用人【rén】单位、业务主管部门逐级对申报人继续教育情况进行核验,市人社局对【duì】申报【bào】人继【jì】续【xù】教育情况【kuàng】进行抽查,对【duì】承诺【nuò】不实【shí】的申报人取【qǔ】消当【dāng】年申报资格。

(四)高技能人才可按照《人【rén】力资源社会保【bǎo】障部关【guān】于进一【yī】步加强高技能【néng】人才与专业技术人才职业发展贯通的【de】实施【shī】意见》(人【rén】社部发[2020]96号), 申报工程技术、农【nóng】业【yè】技【jì】术、工艺美术、文物博物、实验【yàn】技术、艺术、体育【yù】、技工院校教师等系列(或专业【yè】)职称。按照《市人社【shè】局【jú】关【guān】于明确部【bù】分专业【yè】技术人员职【zhí】业资格与职称对应关系的通知【zhī】》(津【jīn】人社办发[2019] 96号)规定,取得专业技术【shù】人【rén】员职业资格且符合高一层级职称评【píng】审【shěn】标【biāo】准【zhǔn】的,可持职业资格证书和用人单位聘任【rèn】证【zhèng】明【míng】直接申报【bào】。

(五)按照【zhào】市委、市政【zhèng】府有关文件精神及《市人【rén】社局关于做【zuò】好新冠肺炎疫情【qíng】防控【kòng】一线专【zhuān】业技术人员职称工【gōng】作的通知》(津人社办【bàn】发[2020] 40号)、《市【shì】卫生【shēng】健康委市人社【shè】局市财政局印发关于建立【lì】保护关【guān】心爱护医务人【rén】员长效机制【zhì】若干措施的通知》(津卫【wèi】人【rén】[2021]340号)等文【wén】件规【guī】定,全面落实【shí】疫情防控一线专【zhuān】业技术人才职称申报评审【shěn】各项【xiàng】政策。

(六)落【luò】实思想政治理论【lùn】课建设有【yǒu】关要【yào】求,积极做好思政课教师、辅导员和中小学德育教师的职称评审工作【zuò】。落实国家及本市【shì】“双减【jiǎn】”工作要求,将中小学教师参加课【kè】后【hòu】服务【wù】表现作为【wéi】职称【chēng】评审【shěn】的重要参考。落实学前教【jiāo】育【yù】改革【gé】、儿童青少年近视防【fáng】控有关要求【qiú】,学【xué】前教育教师、保健教【jiāo】师和健康教育教师可参加相应教师系【xì】列职【zhí】称【chēng】评【píng】审,校医可参【cān】加【jiā】卫生系列【liè】基层卫生专业职称评审。

天津职称评审

天津职称评审

(七)用人单【dān】位应按照有关规定,保障援派人【rén】员、双创【chuàng】人员、科技特【tè】派员等享有【yǒu】相应的职【zhí】称【chēng】申报权益。专业技术人才可凭持有的【de】中央【yāng】国家机关、中央企业、省级人社(职称【chēng】)部门【mén】颁发或授权颁发【fā】的【de】专业技术职务【wù】任职资格证书【shū】,在【zài】本市进行职称评聘【pìn】。

二、申报专业和级别

2021年度【dù】申报工【gōng】程技【jì】术系列电子信息【xī】专业下设【shè】的通信技术、信息技术【shù】、广播电视、电子计算机【jī】、仪器仪表、电【diàn】子元器件专业中【zhōng】级工程师【shī】、高级工程师(副高级)专业技术资格的人员,须按照本方案要求进行申报。

三、评审标准

工程技术系列电子信息专业的职称评审标准,按照《市人社【shè】局市【shì】工业和【hé】信息化局【jú】印发关【guān】于深化【huà】工程技术人才职称制度改革实施意见的通【tōng】知》(津人社局发〔2019〕39号)执行。

(一)基本条件

1、政治素质好,遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正;

3、热爱本职工作,身心健康,能认真履行岗位职责;

4、按国家和我市规定,符合年度考核和继续教育相关要求

(二)学历、资历要求

1、申【shēn】报高级工程【chéng】师(副【fù】高【gāo】级【jí】)资格的专业技【jì】术人员,一般应具备下列条件【jiàn】之一:

(1)具备博士学位,从事工程技术相关工作满2年。

天津职称评审

天津职称评审

(2)具备硕【shuò】士学位、第二学士【shì】学位、大【dà】学【xué】本科【kē】学历或学士学【xué】位,取得工【gōng】程师资格【gé】并担任工程师【shī】职务满5年。技工【gōng】院校毕【bì】业生可【kě】按有关规定申报,其中,中级【jí】工班毕业生在职称【chēng】评价时视同为中专学历,高【gāo】级工【gōng】班毕业生视【shì】同为大专学历。

(3)具【jù】备高级技师职【zhí】业资格或职业【yè】技能等级【jí】,从事工程技术相关【guān】工【gōng】作满4年。

2、申报工程师资格的专业技术人员,一般应具备下列条件之一:

(1)具备博士学位,从事工程技术相关工作。

(2)具备硕士学位【wèi】或第二【èr】学士学位,取【qǔ】得助理工程师资格并担【dān】任助理工程师【shī】职务满【mǎn】2年。

(3)具备大学本科学历【lì】或学士学位,或具【jù】备大学专科学历,取得助理工程【chéng】师资格【gé】并【bìng】担【dān】任助理工程【chéng】师职务满4年。技【jì】工院校毕业生可按有【yǒu】关规定【dìng】申报,其中,中级工班毕业生【shēng】在职称评价时视同为中专学【xué】历,高【gāo】级工【gōng】班【bān】毕业【yè】生视同【tóng】为【wéi】大专学历。

(4)具备技师职业资格或职业技【jì】能等级【jí】,从事工程技【jì】术【shù】相关工作满3年。

(三)专业能力要求

1、申报高级工程师(副高【gāo】级)资格的专【zhuān】业技术人员【yuán】,应系统掌握相关【guān】专【zhuān】业的【de】基【jī】础理论和专业技术知识【shí】,掌握国【guó】内外【wài】专业【yè】现状和发展趋【qū】势,具【jù】有发现、分【fèn】析和解决【jué】实际问题的能力,能【néng】够指导【dǎo】、培【péi】养中【zhōng】青年学术【shù】技术骨干、工程师或研究【jiū】生的工作学习。此外,在任职期间【jiān】还应符合下列条【tiáo】件之【zhī】一:

(1)能够承担或组【zǔ】织重要、复【fù】杂、关键工【gōng】程【chéng】项目的设计,针对关键技【jì】术提出试验【yàn】要【yào】求和实施方案,并能够解决设计中的技术【shù】难【nán】题。

(2)能够承担或组【zǔ】织【zhī】重要、复杂产品或工【gōng】程【chéng】项目的实施,并能够解决生产过程中【zhōng】的技术难【nán】题【tí】。

(3)能够承担或组【zǔ】织重要、复【fù】杂、关【guān】键的研究课题【tí】,提出或【huò】审定关键技术发展规划及分析论证报告。

(4)能够开展引【yǐn】进国外先进技术产品的【de】调【diào】研,并提出可【kě】行性分析论证【zhèng】报告,能够对产品消【xiāo】化、吸【xī】收、改进、创新、推广。

2、申报工程师资【zī】格【gé】的专业技术【shù】人员,应熟【shú】练掌握并能够运用【yòng】相关专【zhuān】业【yè】的基础理论和专业技术知识,熟悉【xī】国内外专业【yè】现【xiàn】状和发展趋【qū】势,能够指导助理工程师工作。此外【wài】,在任职期间还应【yīng】符【fú】合下列条【tiáo】件之【zhī】一:

(1)能够【gòu】独立承担一般难度的研究设计任务或解决【jué】专业技术领【lǐng】域内比较复杂的技术【shù】问【wèn】题【tí】。

(2)能够独立完成一般难度或比较复杂产品的开发。

(3)能够正确运用通用技术标准【zhǔn】和技术规范,具备【bèi】对引进技【jì】术【shù】消化吸收和【hé】再创新【xīn】的【de】能力。

(4)具备一定【dìng】的分【fèn】析、判【pàn】断和总结能【néng】力,能够参加中等【děng】规模项目的立项调查、局【jú】部方【fāng】案论【lùn】证、实验研究、技术推广和市场调【diào】查等【děng】工作,并【bìng】在其中独立承担某一方【fāng】面工作。

(5)能够【gòu】起【qǐ】草开【kāi】题报告,提出研究【jiū】设计方案;能独立编写技术文件、工程总结,并能校【xiào】正【zhèng】或【huò】审核【hé】技术文件【jiàn】。

(四)业绩成果要求

1、申报【bào】高级工程师的专【zhuān】业技术人【rén】员,在取得【dé】工程师资格后,应具备下列2项及以上条【tiáo】件【jiàn】:

(1)凭工程【chéng】技术领域【yù】相关专业【yè】项目,获省(市)部级【jí】三等奖及以上,具有【yǒu】个人证书【shū】。

(2)主持或作【zuò】为主【zhǔ】要完成人【rén】(前5名),完【wán】成省(市)部级相关专【zhuān】业研究课题2项及以【yǐ】上,并结【jié】项。

(3)作为【wéi】主【zhǔ】要参编者(前5名),参与国家、行【háng】业、省市相关专业中长期发展规【guī】划、重【chóng】大战略决策等相【xiàng】关政【zhèng】策、标准、规【guī】范的制【zhì】定,并颁布实施。

(4)作为主要完成人(前【qián】5名),参与【yǔ】制定【dìng】重点【diǎn】项目技术【shù】报告,经【jīng】同行专【zhuān】家评议具有较高【gāo】技术水平,技术论证有深度,调研、设【shè】计【jì】、测试数据齐全、准【zhǔn】确。

(5)主持【chí】完成本单位重点项目2项及以上,主持或【huò】承担研制开发的新产品【pǐn】、新材料、新设【shè】备、新工艺【yì】等已投入生产【chǎn】,可比性技术【shù】经济指【zhǐ】标处【chù】于【yú】国【guó】内较高水平,为单【dān】位取得较好【hǎo】经【jīng】济效益和【hé】社会效益。

(6)作为主要撰写人,完成国内外公开出版的相关【guān】专业学术、技术专著(单部【bù】著作个人【rén】承担10万字及【jí】以【yǐ】上【shàng】);作为【wéi】第一、二作【zuò】者或通【tōng】讯作者,在学术期刊、省部级【jí】专业【yè】学术会议【yì】上公开发表相关专业论文或调【diào】查报告2篇及【jí】以上,要求【qiú】引用【yòng】数据齐全、结论【lùn】正【zhèng】确,并经2名正高级工程师【shī】评议证【zhèng】明,具【jù】有一定应【yīng】用价值。

(7)作为主要【yào】发【fā】明【míng】人(前【qián】5名),参与完成相关专业已授权的发明专利1项及以上,获得较高【gāo】的经【jīng】济和【hé】社会效益。

2、申报工【gōng】程师【shī】的专业技术人员,在取得助理工程【chéng】师【shī】资【zī】格后,应具备下列【liè】2项及以上条【tiáo】件:

(1)参与完成省【shěng】(市)部级工程技术【shù】领域相关专业【yè】的研究课【kè】题【tí】1项及以上,并结项。

(2)参与国【guó】家、行业【yè】、省【shěng】市相关专业的中长期发展规划、重大工程技术战略决策等【děng】相关政策【cè】、标准、规【guī】范的【de】制定,并颁【bān】布【bù】实施【shī】。

(3)作为【wéi】主要完成人(前【qián】3名【míng】)完成本单位【wèi】相关【guān】专业工【gōng】程【chéng】项目的规划和实施工作,制【zhì】定本单位管理标准【zhǔn】、战【zhàn】略、发展规【guī】划、管理【lǐ】制度;或作为子项目专业负责【zé】人,在【zài】项目管【guǎn】理【lǐ】、科研开发、生产经营、技术【shù】转让与引进等工作中成效显著。

(4)作为【wéi】第一完成人,完成本【běn】单【dān】位工程技【jì】术领域【yù】相【xiàng】关专业项目1项及以上,为单位取得较好经【jīng】济效益。

(5)作为第一【yī】、二【èr】作者或通讯【xùn】作者,在学术【shù】期刊、省部级专业【yè】学术会【huì】议上公开发【fā】表相【xiàng】关专业论文或调查报告1篇及以上;作为第一作者,撰写相关专业的单【dān】位内【nèi】部研究报告1篇及【jí】以上【shàng】,要求引用数据齐全、结论【lùn】正【zhèng】确,并【bìng】经2名高级工程师评议证明【míng】,具有一定【dìng】应用价值【zhí】。

(6)参与【yǔ】完成相关【guān】专业已授权的发【fā】明专【zhuān】利或实用新型专利1项及【jí】以【yǐ】上。

(五)破格申报评审条件

1、申报高级工程师【shī】的专【zhuān】业技术人员,如【rú】不满足相关学历【lì】、资历条件【jiàn】要求,但取【qǔ】得工程师资格后具备下列条件之一的【de】,可破格【gé】申报【bào】:

(1)凭工程技术领域相关专业项【xiàng】目【mù】,获省(市【shì】)部级【jí】科技奖励三等【děng】奖及以上的主要完成人(前【qián】5名),或获省(市【shì】)部级工程技术【shù】行业类【lèi】奖项【xiàng】三等奖【jiǎng】及以【yǐ】上(额定人员)。

(2)获得国家专利金、银奖的主要完成人(前5名)。

(3)获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉。

(4)满足本【běn】条第(四)款业绩成果要【yào】求的3项以上,并经2名【míng】相【xiàng】关【guān】专业正【zhèng】高级工【gōng】程师推荐及业务主管部门【mén】同意。

2、申【shēn】报工程师的专业【yè】技术人员,如不满足【zú】相关【guān】学历、资历【lì】条件要求,但取得助【zhù】理【lǐ】工程【chéng】师资格后具备下列条件之一的,可破格申报:

(1)凭工【gōng】程技术领域相关专【zhuān】业项目,获区【qū】(局)级科学【xué】技术奖励【lì】三等奖及以上【shàng】的主【zhǔ】要完成人(前5名)。

(2)获得市级技术能手称号等荣誉。

(3)满【mǎn】足本条第(四)款业绩成果【guǒ】要求的3项以上【shàng】,并经2名【míng】相【xiàng】关专业高级工程师推荐【jiàn】及业务主管【guǎn】部门【mén】同意【yì】。

四、时间安排

(一)开展申报【bào】推荐【jiàn】。各业【yè】务主管部【bù】门、用人单位【wèi】开【kāi】展职称【chēng】申报推荐工作。申报人依据相应专业【yè】和级别职称评审方案,填写《天津市【shì】专业【yè】技术职称评【píng】审表》(见附件),准备对【duì】应佐证材料。用人【rén】单位审【shěn】核【hé】申报【bào】材料后开展推荐,对推荐【jiàn】结果在单位内部进行公示,公示期不少于5个【gè】工作日,公示资料以图片方【fāng】式留【liú】存【cún】备查。业务主管部门应于9-21(星期五)前【qián】审【shěn】核确定推荐申【shēn】报人【rén】员。

(二)开【kāi】展线上申报。为落实全国职称评审【shěn】系统并轨要求【qiú】,实现职称申报评审【shěn】全程无纸【zhǐ】化【huà】办理,本市【shì】职称【chēng】管理信息系统将升【shēng】级为“天津【jīn】市专业技术人才职称【chēng】评审【shěn】信息系统”(以下简【jiǎn】称【chēng】“职【zhí】称评审系【xì】统”)。在职【zhí】称评【píng】审系【xì】统正式上【shàng】线运行后,确定推荐申报人员在线填报本【běn】人申【shēn】报材【cái】料并提交【jiāo】至用人单位,用人【rén】单位在线确【què】认并提交至业务主【zhǔ】管部门,业务主管部门【mén】应于9-21(星期二)前完成确认并提【tí】交至职称评审委员会

(三)组织理论考【kǎo】试。凡不具备【bèi】规定学历和资历的专业【yè】技术人员属于破【pò】格申【shēn】报。根据【jù】我市【shì】有关规定,对于不【bú】具【jù】备规定学历及所学专业与【yǔ】申报专业【yè】不一致的申报人员申报中高级职【zhí】称,须经【jīng】相应基础理论知识和专业知识考【kǎo】试【shì】合格后【hòu】方可参加评审【shěn】。9-21前,组织不【bú】具备规定学历及所学专业与申报专业【yè】不一致【zhì】的申报人员基础理【lǐ】论【lùn】知识和【hé】专业【yè】知识考【kǎo】试【shì】,具体考试【shì】时间和地点另行通知【zhī】。

(四)组【zǔ】织专【zhuān】家评审。职【zhí】称评审委员会开展材料受理、评【píng】审会议组织【zhī】等工作【zuò】,全部评【píng】审工【gōng】作将于9-21(星期【qī】五)前完成。

(五)公布评审结果。职【zhí】称评【píng】审委【wěi】员会在评【píng】审【shěn】完成后5个工作日【rì】内【nèi】对评审结果进行公示【shì】,公示期不少【shǎo】于【yú】5个工作日。经【jīng】公【gōng】示无【wú】异【yì】议的评审通过人员,由职称评审【shěn】委【wěi】员会确认,将评审【shěn】结果和评审工作报告【gào】报送市人社【shè】局备案,并抄送专业主管部门。

(六)获取职称证书。职【zhí】称评审【shěn】通过【guò】人员,可按【àn】照《市人【rén】社【shè】局关于专业技术职务【wù】任职资格电子证书管【guǎn】理有关问题的通知》(津人社规【guī】字[2020]2号)有关规定,在职称评审系统中获取【qǔ】电子【zǐ】职称证书

9-21


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