副高职称评审不通过的原因有很多种，以下是一些常见的原因：
●学术水平不够：
副高职称评审是针对申报人【rén】的学【xué】术研究水平和成果的【de】评估，如【rú】果申【shēn】报人的学术水平不够【gòu】，或者【zhě】研究成果不够突出【chū】，就很难【nán】通过评审。
●申报材料不齐全：
申【shēn】报副高【gāo】职称需【xū】要提供相【xiàng】关【guān】的材料和证明，如果申报人的材料【liào】不齐【qí】全或者证明不足，评审委员会很难【nán】对【duì】其进【jìn】行全面【miàn】评估，这也容易导致评审【shěn】不通过。
●过度夸大成果：
有些申报人可【kě】能会在申报材料中夸大自身的学术成【chéng】果和研究水平，这容【róng】易被评审【shěn】委员【yuán】会【huì】发【fā】现，进而影响【xiǎng】评审结果。
●学术不端行为：
如果申报人【rén】在学术研究过【guò】程【chéng】中存【cún】在不端行为，比如抄袭【xí】、造假【jiǎ】等【děng】，那么就很难通过副【fù】高职称评审。
个人素【sù】质【zhì】不符合要求：副高职称评【píng】审不仅要考察申报人的学【xué】术【shù】研究水平，还【hái】要考察其【qí】综合【hé】素质和职业道德等方【fāng】面，如【rú】果【guǒ】申报人的综【zōng】合【hé】素质和职业道德存在【zài】问题，也容易导致评审不通过。
●竞争比较激烈：
有些领域或者职位的副高职称竞争非常激烈，申报人可能需要办理职称证书的人才具备更高水平的学术研究成果和能力才能通过评审。
