之所以今天说这个不同的年级获得高级职称证书的事儿。是因【yīn】为今【jīn】天有一个人【rén】才问【wèn】了熊老师一个问题，说我【wǒ】38岁获得了【le】副【fù】高级职【zhí】称，是不是一件很光彩的事【shì】儿?
其【qí】实对于这种【zhǒng】问题，熊老师没有办法太直接的对着【zhe】人才说【shuō】，所以今【jīn】天客【kè】观的来讲【jiǎng】一下这个【gè】问题!
首先您这个38岁获得【dé】副高级职【zhí】称，客观来说不是【shì】什么光【guāng】彩【cǎi】的事儿，因为你这个【gè】年限并【bìng】不【bú】是占有多大优势!
熊【xióng】老师这么说一【yī】下吧【ba】，熊老师接触过的人【rén】才都是多大年纪取得的【de】高级【jí】职称?
熊老【lǎo】师接触最厉【lì】害的【de】应该是在31岁，32岁就把【bǎ】一级建造师，二级建【jiàn】造师，高级职称全部【bù】拿下!
且31岁到33岁左右拿下高级职称的人才不在少数!
所以说你38岁【suì】能够拿到副高【gāo】级职称，没有什么【me】值得光彩和炫耀的?之所以很【hěn】多人才这么认为，是【shì】因为你【nǐ】真的没【méi】有看【kàn】到过优秀的人才是怎么对自【zì】身【shēn】的未来进行规划【huá】的?
举个最简单的例子，假【jiǎ】如说人才24岁毕【bì】业，本【běn】科学历，那【nà】么顺利的话，人才29岁【suì】就【jiù】能拿到中【zhōng】级职称。中级职称，5年以【yǐ】后晋升副高也就是34岁，而且好多【duō】人才是22岁本科毕业，很多地区【qū】的人才上学比较【jiào】早，如果是22岁【suì】的话也就是人才【cái】，可【kě】以【yǐ】32岁拿到高级职称!
你还觉得38岁能够拿到副高级职称，是一件很光荣的事情吗?
熊老师一直强调【diào】，多对【duì】自身的未来进行职业【yè】规划，包括证【zhèng】书这件事，截止到目【mù】前【qián】熊老师发现一【yī】个【gè】非常客【kè】观【guān】的问题，也是一个非常明显的现象【xiàng】，就是优秀的人才越来越优秀，不【bú】那【nà】么优秀的人才可能差距会【huì】越来【lái】越大，合理规划自【zì】身未来职业【yè】证【zhèng】书这件事儿不是熊老师自己【jǐ】想出【chū】来的，其实是从很多优【yōu】秀的【de】人才身上【shàng】看到的!优秀的人才他们总会提前【qián】想到自己，未来【lái】可能三年到5年会面对的问题，根本【běn】就【jiù】不用催这【zhè】种人【rén】才，也不【bú】用担心【xīn】他们的职称通过率，人才会比机构更加对自【zì】身的材料上心，这种人才是所【suǒ】有机构都非【fēi】常喜欢的，价格【gé】低，周期短【duǎn】，通过率高，下降【jiàng】快，机构【gòu】还都喜欢【huān】要，这样做最【zuì】终的结【jié】果就是优秀的【de】人【rén】才会【huì】更优秀!
这是今【jīn】天【tiān】熊老【lǎo】师突然有感而发，所以【yǐ】写一写【xiě】本篇文章，希望对人才能够有所【suǒ】帮助!
