职称评审材料

关键词：工程师职称评审业绩,工程师职称评审业绩都有哪些

工程师职称评审业绩是【shì】参加【jiā】河北【běi】工【gōng】程师职称【chēng】评审的人才一【yī】个【gè】无法逾越的坎，因【yīn】为尤其是中高级工程师职称评审的时候，人才必【bì】须【xū】提供业绩，工【gōng】程师职称【chēng】评审是针对【duì】所有人才的要求，笼统来说，工程师职称评审业绩材料其【qí】实【shí】就【jiù】是您【nín】所做的工程项目，所参与过【guò】的工程【chéng】项目文件【jiàn】，所需要提供【gòng】的【de】就是从【cóng】项目的开始到结束，能体【tǐ】现自己参【cān】加、主【zhǔ】持【chí】或者独立【lì】承担这个【gè】项目的材料。每年都有大【dà】量的人才参【cān】与到工程师【shī】职【zhí】称评审【shěn】的大军中，但是通过【guò】的往往都是少部分，究其【qí】最【zuì】根本的原因之一就是工程师【shī】职称评审业绩材【cái】料整理的不到位，不是少这个就是少那个，不是这里不达标，就是那里不【bú】达标，那工【gōng】程师职称评审业绩都有【yǒu】哪些?呢【ne】?是【shì】不是一张纸【zhǐ】写上【shàng】自己所【suǒ】做过的项【xiàng】目，然后【hòu】单【dān】位扣章就算完【wán】事了呢?是不是一个业绩【jì】证明【míng】就算完事了呢?肯定不【bú】是!一定不【bú】是!河北【běi】不是!今【jīn】天职称申报老师就告诉您工程师职称评审业绩都【dōu】有哪些【xiē】?毕竟工【gōng】程【chéng】师职称评【píng】审业绩这个【gè】活也不是简单【dān】的【de】。

工程师职称评审业绩

工程师职称评审业绩都有哪些

说到【dào】这个工程师职称评审【shěn】业【yè】绩问题【tí】，看过职称申报老师之前文章的肯定都【dōu】知道，在给人才讲解河北工【gōng】程【chéng】师【shī】职称评审条件的时候，说到过一个从业经历要求【qiú】的问题，当【dāng】时职称【chēng】申报老师还【hái】说，从业经历【lì】要【yào】求和业绩是相辅相【xiàng】成【chéng】的，在从业经历中，一个大系【xì】列中会包【bāo】含各【gè】个【gè】从业方向【xiàng】的人才应该【gāi】具备的从业经历和要求，从这个从业方向中【zhōng】，人才再选择【zé】自己要【yào】提供的工程师职称评审业绩【jì】，那么正【zhèng】好职称【chēng】申报老师【shī】就【jiù】按【àn】照不同从业方向，不同类型的工【gōng】作性质来说说工程师职称【chēng】评审业绩都有【yǒu】哪些?，在说这【zhè】个工程【chéng】师职称评【píng】审业绩的同时，有【yǒu】几个针对【duì】工程师职称评【píng】审【shěn】业绩的误区【qū】咱们也结【jié】合一起【qǐ】要说一【yī】下：

工【gōng】程师职称评审【shěn】业绩从【cóng】大方向来说，主要分【fèn】为哪几个部分【fèn】呢?都包【bāo】含哪些【xiē】模块呢？

首先一定要清楚【chǔ】从大方向来说，工【gōng】程师职称评审业绩都包【bāo】含什么?如评审中【zhōng】级职【zhí】称【chēng】的时候，业绩【jì】证【zhèng】明材料一【yī】般包括中【zhōng】标通知书【shū】、施【shī】工合同、竣工验收报告、各类工程验【yàn】收【shōu】单【dān】、工【gōng】程【chéng】获奖证明、各类签收单等等，这是一般人才办理建筑工程专业职称的时候，最先【xiān】用到的东西，使用率最高的东西，如【rú】果详细来说【shuō】呢?可以【yǐ】分【fèn】为：

1、人才【cái】是【shì】实【shí】际报【bào】过程中【zhōng】，比较常见的就是工程中【zhōng】标通知书、开工报告【gào】、工程可研报告等证明工程的开【kāi】始材【cái】料，这【zhè】个方面的【de】材料人【rén】才【cái】视【shì】自【zì】己情况定，因为【wéi】很多时候大工程【chéng】是有中标的，存在招投标【biāo】，但是【shì】很多中小项目根本就没有招【zhāo】投标，这个时候不【bú】能提供也是【shì】正常的，然后就【jiù】是施工这种的合【hé】同金额问【wèn】题，造价合同【tóng】、预决算审计表格、该预算【suàn】书等等都是可以体现合【hé】同金额和大小的。

2、施【shī】工【gōng】方案和【hé】合同是一个项目业绩的根【gēn】本，再加上【shàng】竣工验收比较好，但是很多时候人才不【bú】好拿到验收【shōu】，或者说是分批次验收，这个时【shí】候验收材料【liào】就比较难【nán】收集【jí】齐，您【nín】可以提供阶段性工程【chéng】验收单、分项【xiàng】工程【chéng】的验【yàn】收材料都可以【yǐ】，证明工程结束【shù】了或者部分结束了就【jiù】行，这个时候【hòu】只能【néng】说【shuō】验【yàn】收竣工表尽量齐【qí】全。

3、单位证明【míng】或任命书，这个东西就是体现您在【zài】单【dān】位【wèi】的【de】角色，任命本人在工程【chéng】中【zhōng】的【de】职【zhí】务是【shì】需要【yào】体现在业绩中的，无论是劳务合同的【de】形式【shì】，还是任命书的形式【shì】，一个道理。

4、会议纪要【yào】这个东西，很多时候职称申报老师建议您可以提供一部分，因为里面【miàn】有贵公司的【de】人员、同事、领导【dǎo】和您的签字【zì】，也能在会议纪要【yào】中【zhōng】体现您的【de】名字，工【gōng】程项目例会【huì】纪要【yào】，尤其是【shì】监理单【dān】位的纪要是【shì】非常多的【de】，上附有本【běn】人签名可【kě】是当提供。

5、很【hěn】多【duō】大项【xiàng】目完工后【hòu】，都获得了【le】不少奖励和荣【róng】誉，如果说您提供业绩的时【shí】候有工程【chéng】获奖【jiǎng】证明，项目获得市优的证书，省优、市优的奖状或专利证明等，完全可【kě】以提供【gòng】，这【zhè】是加分项。

6、有的人才【cái】说，我们施工总【zǒng】承包合同是【shì】一个大本，几百【bǎi】上千页【yè】，真的扫描不过来，针对此情况，职称申报老师【shī】可以告【gào】诉您，不用担心，工程施工合同主要包括工程的介绍部【bù】分、工【gōng】程规模、工程量【liàng】、工程合【hé】同【tóng】金额、盖章、签字等几【jǐ】个重要部【bù】分【fèn】，其中，最前面的一【yī】般都是【shì】一份【fèn】合同【tóng】，合同内容没【méi】有多少张，签字盖【gài】章也就【jiù】那么【me】几张，真正多【duō】的是【shì】施工标【biāo】准、通用条款和专用条款，您把这三项去掉就没【méi】多少了，剩下的【de】都【dōu】是精华【huá】。

工程师职称评审的时候，业绩问题一般出在哪些问题上？

1、以上【shàng】几个点【diǎn】人才如果吃【chī】透了，其实业绩不会太差，在实际工程师职【zhí】称评审中，所做项目技术含【hán】量【liàng】低【dī】也是大问题，您在收【shōu】集项目材料时，尽量找项目金【jīn】额大的【de】，越大【dà】越好，大项目不【bú】是人人都【dōu】可以参与的，很多人才说，我项目多，我【wǒ】买卖合同【tóng】几百【bǎi】份，如果【guǒ】您这么说，职称申报老师【shī】只能告诉您，一千杯【bēi】1摄氏度的水放到一起【qǐ】，他也变不成100摄氏度，优秀业【yè】绩【jì】一个，能【néng】抵得上您十几个小【xiǎo】业绩，尤其是【shì】人家本身业绩不错的人才【cái】，人家还按【àn】照合同+过程【chéng】材料【liào】+验收材料【liào】三个部分全部提供，各种项目合同书、申报书、验收书【shū】、验收报告等等一【yī】应俱全提供的，且业【yè】绩证明时【shí】间与项目施工时间相吻【wěn】合，还【hái】签有人家的大【dà】名【míng】，企业盖【gài】章清晰可见，这种人不【bú】通过的话，天理难容啊!

2、业绩材料短【duǎn】缺【quē】问【wèn】题，也是大问题，第【dì】一【yī】大点说了，工程【chéng】师职称评审业绩包含多种材【cái】料，人【rén】才一般遇到的业【yè】绩【jì】成【chéng】果不足的问题，理【lǐ】论来说提供从开始到结束【shù】的所有【yǒu】纸质性文件，越全越好，但是有的人才非常离谱，就一个合同的封皮，一个盖章页，或【huò】者干脆一【yī】张纸上写自己干【gàn】过什【shí】么，自【zì】己单位盖【gài】个章【zhāng】，针对此行为，我只能说，您图省事，您的通过【guò】率更省【shěng】事【shì】。

3、材料【liào】一团糟也是问题【tí】，不会整理业绩材料是直接影响通过率的关键，好好完善一下【xià】自身的项目【mù】业绩材料【liào】，将材料整理到【dào】有【yǒu】重点有亮点才是【shì】比【bǐ】较重【chóng】要的，除了丰【fēng】富地，材料顺序整理也是【shì】问题，有次职称【chēng】申【shēn】报【bào】老师给人才【cái】去上报材料，前面那【nà】个大【dà】姐带了【le】一大包材【cái】料跟职称审核员说，我【wǒ】都带来【lái】了，您看着要吧，结果人家直接【jiē】说，这里有【yǒu】要求，您【nín】自己看着整理，然后下【xià】一个，请【qǐng】记住，您是自己组【zǔ】卷的，人【rén】家没有任何【hé】义务给您组卷，工程【chéng】师【shī】职【zhí】称【chēng】评审组卷要求已经发了，工程师【shī】职称评审【shěn】的【de】时候【hòu】是一定【dìng】需要按照工程师职【zhí】称评审组卷【juàn】要求进行整理的，这【zhè】也是职称代【dài】评【píng】机构存在的【de】意义，既然怕麻烦，就把麻烦【fán】的事交给专业的人【rén】去办理，工程【chéng】师职称评审组卷业【yè】务我们【men】也【yě】是有的。

4、签字和参与角色不足【zú】，说【shuō】白了就是无法证明是自身【shēn】的业【yè】绩，或【huò】者说无法证明自【zì】己参与【yǔ】的角色具【jù】备【bèi】一定【dìng】技术【shù】水平和能力，虽然职称申报老师经常说，不一【yī】定非得有您签字，但【dàn】是【shì】有【yǒu】签字的肯定更好，中级工程师职称评审的时候很多都是参与【yǔ】，但【dàn】是高【gāo】级职称，大部分多少都有签字，很多人才评高【gāo】级的时候，每个项【xiàng】目【mù】业绩材料里【lǐ】都有自身的签名，以此来证明这个项目是自己主持或独立承担，这对人才工程【chéng】师职称【chēng】评审【shěn】来说【shuō】，是很好的，如果说您就【jiù】是没有签字，怎么办?项目规模【mó】和收益【yì】也是中带您，当【dāng】个人没有获奖【jiǎng】项目或者签字【zì】的项目时【shí】，可从项目的规模和【hé】收益来进行考量，规模越【yuè】大，收【shōu】益越高越能证明【míng】人才【cái】个【gè】人的【de】业绩能力【lì】，参与过大项【xiàng】目也不【bú】主持小【xiǎo】项目【mù】差啊。

工程师职称评审业绩材料对工程师职称评审有多大的意义？

重要，非常【cháng】重要!无【wú】论是地【dì】域性质要求，还是【shì】说级别要求，业【yè】绩【jì】都【dōu】是一【yī】个非常重要的模块!无论业【yè】绩以哪【nǎ】种形式体现【xiàn】，都是需要【yào】提供的，这个是所有人才都【dōu】必须【xū】面对的【de】一【yī】件事，所谓的工程师职称评审业绩【jì】提供【gòng】的目的，既【jì】是需要证【zhèng】明该【gāi】项【xiàng】目【mù】确实【shí】是【shì】由申【shēn】报人所在【zài】单位所做的项目，从来【lái】体现您的专【zhuān】业技【jì】术水平，其次，需要证【zhèng】明申报人在该项【xiàng】目中具体所负责了哪个【gè】环节，从【cóng】而来体现申报人的实际工【gōng】作能力，职【zhí】称是什么?专【zhuān】业【yè】技术资格!考验的【de】是什么?专业技术能力水平【píng】!从【cóng】哪里体【tǐ】现您的专业技术水平?当然就是业绩了【le】!在工程【chéng】师职称评审过程中，工【gōng】程师职称评审业绩和您的专业技术水平是默认对等的【de】。

工程师职称评审业绩提供几份？是否需要本人签名？

很多人才说，您【nín】总是【shì】说【shuō】让【ràng】我提供【gòng】业绩，那到底提供多少【shǎo】合适，一个够吗?有我名字的业绩没多【duō】少，这个怎么办?

针对【duì】此问题，职称申【shēn】报老师需要【yào】告诉您，业绩这个数量问题，不要【yào】纠结，我【wǒ】告诉您怎么提供【gòng】，按【àn】照【zhào】考核时【shí】间提供，如果说您走【zǒu】的是初级职【zhí】称四年后【hòu】晋升中级【jí】，那您就提供您近四年内的【de】业绩，至【zhì】于数【shù】量，简【jiǎn】单!业绩时间周期连贯【guàn】起来，中间不断档就行，如果【guǒ】是大专七年后评副高，那就七年内【nèi】不断【duàn】档的业绩，如果是本科五年后评副高，那就是五年【nián】内不断档的业绩，如【rú】果是中级【jí】职称七年后副高，那就是七年内不断档【dàng】业绩【jì】，以【yǐ】此【cǐ】类推，这样就【jiù】简单了，有人【rén】才【cái】说我就一个大项目，工【gōng】作了五年，从本科毕业开始，办理中级，好【hǎo】，那就提【tí】供【gòng】一【yī】个项【xiàng】目【mù】就行，所以说这【zhè】个数量【liàng】问题不是【shì】死【sǐ】的，咱【zán】们也要考虑实际工作【zuò】和从业经历情况，工程师【shī】职称评【píng】审数量在【zài】精【jīng】不在【zài】多，够用即【jí】可，一【yī】定要【yào】提交【jiāo】与专业相关与自【zì】己【jǐ】工【gōng】作相关的业【yè】绩材【cái】料，除了【le】不能作假外，也不可画【huà】蛇添足，把自己参与度不高的项目也写进去，会适【shì】得其反。

再说这【zhè】个签【qiān】字问【wèn】题，有人说业【yè】绩不需要是自【zì】己负【fù】责的【de】或【huò】者独立【lì】完【wán】成的，只要参与就【jiù】可，这【zhè】句话对也不对，前面已经说过了，如果说这个项目是您主持的，当然比较好，毕竟说您【nín】是【shì】高质量角色【sè】，但是如果【guǒ】说【shuō】您【nín】仅仅【jǐn】是参与了，这是事实【shí】啊，也没【méi】法【fǎ】改变，那就没有呗，不【bú】是【shì】人人都能当【dāng】项目经理的，也不是人人都有签【qiān】字权的，我们【men】也知【zhī】道有签字的业绩含金量高，但是主持项目的一般是技术负责人，独立承担项目的一般是项目负【fù】责人，站在塔尖上的就那么一个，更多的都是中下层，而【ér】且很多单【dān】位【wèi】无【wú】论【lùn】等级大小，签字都是老板，您能说下面【miàn】的人没有【yǒu】能力吗?恐怕不能吧，任何一【yī】个项【xiàng】目【mù】，都是【shì】有多【duō】个人共同合作才能【néng】完成的，但每个人都【dōu】有自己承担的部分，记得，参【cān】与工程师职【zhí】称评审提供的【de】业绩，本人承担【dān】这【zhè】部分是很重要的，通常情【qíng】况下【xià】主持高【gāo】于独立承担【dān】，而参与是在【zài】独立承担【dān】之下，您【nín】能把自己放【fàng】到什么位【wèi】置【zhì】就放到什【shí】么位置，万事没有【yǒu】绝【jué】对【duì】，尽力就好。

单独的业绩证明行不行？

绝对不行，河北是绝【jué】对不行的，这是大忌，人才审核【hé】申报【bào】材料的时候明确表【biǎo】示：不【bú】可【kě】以!不【bú】认可!

很多人才问职称申报老师【shī】为【wéi】什么【me】不行【háng】，其实您心里很清楚，哪些您写的业绩一定是【shì】您干过的【de】吗?甚至您单位有没【méi】有这个业绩都很难说!大部分单位，只要跟领【lǐng】导关系好，或者说您就是个领导，这个章【zhāng】是随便盖的，早【zǎo】期工程师职【zhí】称【chēng】评审【shěn】不太严格的时候也许还行【háng】，尤其【qí】是【shì】近几年【nián】，绝对不行，之【zhī】前职称申报老【lǎo】师拿着人才都资料去申报，我【wǒ】们【men】这里，大包小包，前面一个大姐，业绩就一张纸，就【jiù】现【xiàn】在咱们【men】说的，写上【shàng】自己干【gàn】过什么，一【yī】个章【zhāng】，完事了，人家连收都不收【shōu】，说您再整【zhěng】理整理吧，这个实在太少了【le】，所【suǒ】以说不要太想当然，老老实【shí】实准【zhǔn】备【bèi】，业绩合同材料尽量都提【tí】供，您是【shì】给自己工【gōng】程师职称【chēng】评审【shěn】的【de】，跟【gēn】自己置什么气【qì】啊【ā】?

工程师职称评审业绩一般什么时候开始准备？

提前半年【nián】，比较好!为啥这么说，首先【xiān】每个【gè】人才的【de】业绩都不同【tóng】，工作内容【róng】不同【tóng】，单位性【xìng】质不同，单【dān】位营业范围不同，工作【zuò】岗位【wèi】不同等等，所以说如果【guǒ】您【nín】问提【tí】供什么【me】最合适，我只能大概【gài】说一下基本的模【mó】块，但是详细资【zī】料肯定会【huì】因人而异【yì】，就跟做饭一样，时间会给【gěi】您好味道，工程师职【zhí】称评【píng】审【shěn】业绩也【yě】是一个道理，好的业绩都是打磨出来的，哪【nǎ】些业绩材料有用，哪些【xiē】放到显【xiǎn】眼位置，哪些重【chóng】点【diǎn】突出，哪些适用【yòng】于答辩，哪些业绩需要取舍，这都是需要跟【gēn】人才沟通【tōng】需【xū】要时间【jiān】的，提早准备【bèi】好【hǎo】业绩材料对职称申报人才【cái】工【gōng】程【chéng】师【shī】职称评审通过率很【hěn】有帮助，如果到最后关【guān】头才【cái】匆匆【cōng】忙【máng】忙地去准备【bèi】，难免不会发生什么疏漏【lòu】，到时候因【yīn】为材料【liào】准备的不完整而错【cuò】失机会，那就真的亏【kuī】大了。所【suǒ】以说提前半【bàn】年准备业绩时间是最合理的【de】。

不同从业方向的人才工程师职称评审业绩如何提供？

01、业主、甲方、管理方

一般大型项目甲【jiǎ】方【fāng】都会【huì】进行招投标，包括一些施工管【guǎn】理和进度安【ān】排，材料较为【wéi】丰富，您可【kě】以按照招【zhāo】投标文件+立项文件【jiàn】+合同+施工组【zǔ】织设计审批表+开工报告【gào】+会议【yì】纪【jì】要(有签字部【bù】分)+竣工验收证明等材料，尤其是报【bào】名工程管理专业的【de】人【rén】才【cái】，这些材料【liào】比较常见。

02、施工单位、乙方

如果说您工作单位【wèi】性质是乙方，合同+施工组织【zhī】设计【jì】+图纸+竣工【gōng】验收是通用公【gōng】式，施工单位也就是咱们经常说的施工单位【wèi】，那么人才一般【bān】提供【gòng】的工【gōng】程师职称评审【shěn】业绩以中标通知书【shū】+合【hé】同+施【shī】工组织【zhī】设计【jì】(审批表【biǎo】一块提供)+竣【jun4】工验收证明为主，或者说您也【yě】可以按照甲方的【de】那一套【tào】进行【háng】，在实际工程师职【zhí】称评审过【guò】程中，附加材料【liào】丰富【fù】高，可以直接影响【xiǎng】您的工程师职称【chēng】评审【shěn】。

不过施工【gōng】方按【àn】照人才实际申【shēn】报的情况来【lái】说【shuō】，分【fèn】为建筑施工和装饰行业是两个大方向，如果说您【nín】是装饰装修的话，装饰装饰【shì】装【zhuāng】修施工合同，方【fāng】案，设计图【tú】纸，验收竣工表为【wéi】主，如【rú】果说您【nín】是施【shī】工方，则需要提供【gòng】骏工【gōng】验收报告、骏工验【yàn】收备案、验收报告【gào】材料等等

03、图纸设计、结构设计、幕墙设计方、园林景观设计等

无论是什【shí】么类【lèi】型【xíng】的设计【jì】单【dān】位，都是以设计合【hé】同+图纸(复【fù】印图签【qiān】部【bù】分包含除图【tú】章、分图纸【zhǐ】)为主【zhǔ】，很多单位尤其是是园林设【shè】计单位中，也设计到一【yī】些园林施工的【de】，也可以【yǐ】提供【gòng】相应的施【shī】工合同，工【gōng】程施工组织【zhī】设计方【fāng】案(尤其【qí】施工方案【àn】的重点部分)、工程【chéng】图纸(总平面图，细部结构图，电气布置图等各专【zhuān】业图纸)都是人【rén】才非常不错的【de】工程【chéng】师职称评审业绩，对了，还有规划文本哦。

04、第三方监理方

中标通知书+合同+监理细则(部分、负责那部分)。

05、规划方

合同+规划方案(报告、有签字)+规划图(部分)+验收材料。

06、概预算和造价方向

造【zào】价人员提供工程审计【jì】清【qīng】单【dān】、报告等业绩材料较多【duō】，有的【de】人才直【zhí】接一【yī】本【běn】概预算书+合同，这样基本就够了。

07、勘察测绘、测量方向

很多做测绘的人才提【tí】供【gòng】的业绩也是很纠结，其实您不用【yòng】纠结【jié】，勘察【chá】测【cè】绘人员提供【gòng】相关勘测报告、勘测合同等材料也是可以的【de】，一般勘测报【bào】告【gào】居多，不过切【qiē】记【jì】，勘【kān】测合同+报告算【suàn】做一份业【yè】绩，单【dān】独的勘测报告不行哦。

08、食品检测、环境检测方向

委托合同+报告即可，第三方检测机构基本都是这种类型的业绩。

工程师职称评审业绩证明怎么写?

业绩证明就是您参与了什【shí】么项目，做了哪些【xiē】工作【zuò】，负责的内容【róng】是【shì】什【shí】么?等等，就是证明您参【cān】与了。

01、时间

项目【mù】时间很【hěn】重【chóng】要【yào】，因为工程师职称评审业绩证【zhèng】明【míng】材【cái】料必【bì】须是有效期之内【nèi】的，何为有【yǒu】效期，初级四【sì】年后晋【jìn】升中级，那么有效期就是近【jìn】四年，中级五年后【hòu】晋升副高，那么有效【xiào】期就是近五年【nián】，过【guò】期【qī】以后证明材料没有任何作用，您要【yào】写明您在什么时间【jiān】干的，要把这个【gè】项目的开始【shǐ】时间、结束时间【jiān】写清楚，也让专家心里有个数。

02、名义

要以领导名【míng】义【yì】写的，就是【shì】说业绩证明材【cái】料不【bú】应该由您自己来【lái】写，而且由您的领导来写【xiě】，就好比说一个【gè】人好，不应【yīng】该自己说，而【ér】且【qiě】应该别人说才有人【rén】信服，业绩证明材料也是【shì】如此【cǐ】。

03、公司

公司问题涉及到业【yè】绩【jì】证明的张数【shù】问【wèn】题，如果说您【nín】提供的所【suǒ】有业绩都是同一个公司【sī】的，那么您可以在一【yī】张业绩证【zhèng】明上写【xiě】清楚【chǔ】，业绩证【zhèng】明上面也【yě】就是这一家公司的，如果说是不同公司的业【yè】绩【jì】，需要写不【bú】同的【de】业绩证明材料，公司名字【zì】和【hé】章都是不一样的，别乱用，别瞎写【xiě】。

04、业绩名字

千万记得一【yī】定【dìng】要写【xiě】上您【nín】干的是什么项目，也就是【shì】业绩中的项目【mù】名称，这【zhè】个是重点，说【shuō】句不好听的，千万不要哭了半【bàn】天【tiān】不知道谁死【sǐ】了，或【huò】者写的极【jí】其简单【dān】，没人会一【yī】个【gè】一【yī】个翻看看到底是哪个，不【bú】对应，不清晰，那您就撤呗，评委【wěi】和专家【jiā】每天要面【miàn】对那么多工程师【shī】职称评审的【de】人才的【de】资料，希望【wàng】大【dà】家能够【gòu】站【zhàn】在评委的角【jiǎo】度去考虑，尽量【liàng】能够在材料提【tí】交之前能够保证材料做到详细、严谨、全【quán】面【miàn】，像个人经历及提供的有关【guān】论文、证【zhèng】书、业【yè】绩材料及相关证明、背景介绍等尽【jìn】可【kě】能避免【miǎn】产生非议，您好我好大家好!

职称【chēng】准备材料要的不是特例独行，它都有相【xiàng】应【yīng】的要求【qiú】，如【rú】果您做【zuò】的花【huā】里胡哨的，不好意【yì】思，人家【jiā】看都不看，对于个人【rén】业【yè】绩介绍做到实事【shì】求是，对参加的工作突出自【zì】己发挥的作用和做出【chū】的贡【gòng】献，不要笼统【tǒng】概【gài】括，突出【chū】重点。

05、获奖情况

如果有【yǒu】各种奖励，可以【yǐ】先复印一份，在复【fù】印件上盖单位章证明【míng】是您【nín】的奖励即可【kě】，或者是写个证明，证明【míng】您是在【zài】本公【gōng】司【sī】的什么活动【dòng】中获得的这个奖励，以此证【zhèng】明【míng】，工【gōng】程【chéng】师职【zhí】称评审业绩证【zhèng】明中也要写出【chū】来，这是个加分的项目，反之【zhī】，如【rú】果会【huì】所这个项目烂尾【wěi】了，搞了个稀巴烂，千万不要写【xiě】，丢不起那【nà】人，您这是给自己加分【fèn】还是减分?

以【yǐ】上就是今【jīn】天工程【chéng】师职称【chēng】评审业绩【jì】的【de】全部【bù】内容，工程【chéng】师职【zhí】称评审业绩【jì】都有哪些?看【kàn】完【wán】本篇文章估计您心里有数了，一份【fèn】好【hǎo】的工程师职称评审业绩，才能保障您的通【tōng】过率，尤其是业绩【jì】中的【de】论文和专利，切记提早准备，好了，就说这么【me】多吧，如果说【shuō】您这里还有任何工程师职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

相关推荐：

工程师职称评审报名时间不断调整中!切记开始准备了!

职称报名时间|土建中【zhōng】级工程师职称报名时间【jiān】多【duō】看看，提早准备才是【shì】王道!

不考虑提前发【fā】表职【zhí】称论文和专利，成为今年【nián】职称评审被淘【táo】汰的主【zhǔ】要原【yuán】因!

职称专利申请：职称评审中最有含金量的加分项，通过率就靠它!

职称论文发表：一篇合格的职称论文，祝您早日通过职称评审!

职称评审组卷：一站式职称评审高通过率协助服务，祝您早日通过!