职称评审材料

关键词：职称考核材料

一般咱们说的职称【chēng】考核【hé】材料，多数是年【nián】度考核登记表和【hé】任现职以来年【nián】度【dù】考核【hé】情况一览表一类【lèi】的东西，这个东西不同于【yú】其他，是要体现【xiàn】在【zài】职称申报材料和系统中的【de】，所以，这个方面还是【shì】不要忽视，优【yōu】秀的考核材料【liào】，可以适当提高【gāo】您【nín】职称评审通过率！

职称考核材料

职称考核材料

今【jīn】天想跟【gēn】大【dà】家【jiā】聊聊职【zhí】称申报中的职【zhí】称考核材【cái】料如何准备呢？顾名【míng】思【sī】义【yì】就是大家所【suǒ】知道【dào】的年【nián】度考核登记表和任现职以来年度考核情况一览表，一般【bān】公司每年年底会对大家【jiā】的【de】一个【gè】平常工作表现进行一个综合的考核，一般会【huì】合格、良好、优秀【xiù】这三种，那么在实际【jì】申报中职称考核材【cái】料该【gāi】如何填写呢？

01、明确重要性

首先我们要明确，年度考【kǎo】核登记表【biǎo】的目的【de】是评【píng】审，是为了考察申报【bào】人员日【rì】常工作的一个【gè】情况【kuàng】，来分别体现出人才的道【dào】德体制和【hé】职业素养【yǎng】这【zhè】方面中的重要一【yī】环，所以是不【bú】可轻【qīng】视的哦。

02、包含内容

专业技术人员年度考核登记表包含的内容是：

姓名、专业技术职务资格、现任专业技术职务、工作单位、本年度思想工作总结、受过何种奖励、发生过何种事故受何处分、接受继续教育情况、发表过哪些论文及著作、主要专业技术工作成绩及发明创造、获得科学技术成果情况。

专业技术人员任现职以来年度考核情况一览表包含的内容是：

职称考核材料

姓名、性别、出生年月、政治面貌、文化程度、从事本专业工作时间、工作单位及性质、专业、现专业技术任职资格及取得时间、年度、考核等次、单位意见。

03、内容填写

内容填写，一【yī】般【bān】可以根据【jù】河北省【shěng】提供的表格填写要求和【hé】说明进行填写，一个是专业技术人员年【nián】度【dù】考核登记表，另一个是专【zhuān】业技【jì】术人员任现职以【yǐ】来年度考【kǎo】核情况一览表【biǎo】。

此类表格一般主【zhǔ】要【yào】包括个人基本信息、本人完成【chéng】的主要【yào】专业技术工作、创【chuàng】造发明成果登记、著作论文及重要技【jì】术报告【gào】登记、工作事务情【qíng】况、公司考核【hé】鉴定意【yì】见、个人意见【jiàn】，然后就是本人签字和【hé】单位领导签字【zì】，继续教育、科技荣誉【yù】等等，相关【guān】材料要进行单位盖章【zhāng】，切记【jì】一【yī】定要把【bǎ】你的【de】综【zōng】合情况都【dōu】体现【xiàn】出来【lái】，这才是重要部分。

04、注意事项

在实际填【tián】写和盖章过程中，相【xiàng】关的签字和【hé】盖【gài】章的【de】真实有效信息【xī】填写完整全面是必【bì】要的【de】，还有一些注意事项【xiàng】。

第一就是考核表，都是每年一份，年底进行考核。

第二就是考核【hé】表彰信息一定要准确【què】，真实【shí】及时的签字和盖章补充信【xìn】息，不【bú】要【yào】为了好看【kàn】瞎写，是【shì】就是，有就有，没【méi】有的不要胡编乱造。

职称考核材料

第【dì】三个【gè】就是考核表上的主要【yào】专【zhuān】业技术工作成【chéng】绩及【jí】发明创造、获得科学技术成果【guǒ】情【qíng】况一【yī】定要好好【hǎo】写【xiě】，类似于工作总结，是你对自己专业技术工作的【de】一个总结和描述【shù】，一般【bān】包括【kuò】参与项目、项目时间、创新能【néng】力、业【yè】绩水平等和实际贡【gòng】献等内容，这些东西【xī】都在您业绩【jì】材【cái】料【liào】中，直接写即可。

第四就是如【rú】果期间有【yǒu】奖惩情况，需【xū】要提供【gòng】佐证材料加【jiā】以【yǐ】证明，比【bǐ】如说优秀员【yuán】工【gōng】，先进个人啊，如果【guǒ】有国家【jiā】级、省部级、县区级、行业级奖励，都是可以写上的【de】。

第【dì】五考核表原件【jiàn】请保存好，如【rú】果【guǒ】评委会需要【yào】，这样评委审查也会更方便【biàn】。

第六就是年度考【kǎo】核【hé】登记表提【tí】供数量问题，按理说，考核几年【nián】提供几年，如果说考核年限之内存在一个工作经历变更【gèng】的情况的【de】话【huà】，按理说呢，是要提供对【duì】应单位【wèi】的一【yī】个考核经历证明，如果说你考核年【nián】限内的工作情【qíng】况比较复【fù】杂【zá】的话，可以由现【xiàn】单位进行【háng】统一盖【gài】章，但是【shì】你的工作经【jīng】历内容【róng】要根据【jù】实【shí】际来填【tián】写，考核情况在【zài】职称评审【shěn】中也起着重要【yào】作用，希望【wàng】大家不要忽【hū】视【shì】关于职称评审中考核【hé】情况资料如何准备【bèi】。

以上就【jiù】是今【jīn】天【tiān】职称考核【hé】材料的全部【bù】内容，就说这么多吧，如果说【shuō】您这里对于职称申报还有任何问题的话，随时欢迎咨询职称申报老师。

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