职称资历年限的计算以职称评审年度为依据，起算时间为【wéi】本 级职【zhí】称评审【shěn】年【nián】度【dù】的下一 自然年 1 月 1 日，截止时【shí】间为高一级职称 评审【shěn】年度【dù】的 12 月 31 日，同【tóng】一【yī】年度内评委会开展【zhǎn】职称评审的具体 时间不影响资【zī】历计算。
例如，申报人在 2023 年 4 月通过评审【shěn】取【qǔ】得 2022 年度中级职称， 申报高级职称评审时，其职称资历年【nián】限从2023 年【nián】 1 月 1 日起算，到 2027 年 12 月 31 日满 5 年。
为做好改【gǎi】革的过渡衔【xián】接，对于 2020 年度及【jí】以前年度通过【guò】评 审取得职称的专【zhuān】业【yè】技术【shù】人才， 申【shēn】报评【píng】审高一级职【zhí】称时，职称资历 年限【xiàn】的起算【suàn】时间为【wéi】本【běn】级职【zhí】称【chēng】评【píng】审年度的 1 月 1 日，截止时间为申 报高一【yī】级职称评审年【nián】度的 12 月 31 日【rì】。例【lì】如， 申报人在 2018 年 11 月通过评审取【qǔ】得【dé】 2018 年度中级职称【chēng】，其职称资历年限从 2018 年 1 月 1 日起算，到 2022 年 12 月 31 日满【mǎn】 5 年。又如申报人 2019 年 3 月通过评审取得 2018 年度职称， 申报 2022 年度高级职称评 审时，其职称资历年限【xiàn】仍【réng】可从 2018 年 1 月 1 日起算，到 2022 年【nián】12 月【yuè】 31 日满 5 年【nián】。
对于【yú】 2020 年度【dù】及以前年度通过考核认【rèn】定【dìng】取得职称【chēng】的专业技【jì】术人才，鉴【jiàn】于粤人社【shè】规〔2020〕33 号文出台实施【shī】前考核认定工作【zuò】由各地、各【gè】部门自行组织开展，不【bú】受省统一安排【pái】的评审时间影响， 申报高【gāo】一级职称时【shí】，其职【zhí】称资历年限和有效材料时段的起算时【shí】间【jiān】为认定通过之【zhī】日，截止时【shí】间为高【gāo】一级职称评审【shěn】年度的【de】 12 月 31 日。
对于通【tōng】过考试取得【dé】相应资格的【de】人员，按【àn】照国家统一规定的报 考条件【jiàn】执行。 申报高一级职称时【shí】，其职称资历年限和有效材料【liào】时【shí】 段的【de】起算【suàn】时间【jiān】为考试通过之日，截止时间为高一级职称评审年【nián】度的【de】9-21。
对于【yú】全面【miàn】实行评聘结合的教育领域【yù】各职称系【xì】列【liè】，其资历【lì】年限计【jì】算按照【zhào】相应标准条件规定执行。
