职称评审条件

河北省工程系列电子工程专业工程师职称申报评审条件

评审【shěn】标【biāo】准：以【yǐ】习【xí】近平新时代中国特色社【shè】会【huì】主义【yì】思【sī】想为指【zhǐ】导，深刻领【lǐng】悟“两【liǎng】个确【què】立”的决定性意【yì】义，树牢“四个意识”、坚定【dìng】“四个自【zì】信”、坚决【jué】做到“两个维护”。熟练掌握并能够灵活【huó】运用本专业基【jī】础理论知【zhī】识和专【zhuān】业技术知识，熟悉本专业技术标准和【hé】规【guī】程，了解本【běn】专业新技【jì】术、新工艺、新设备、新材【cái】料的现状和【hé】发展趋势【shì】，取【qǔ】得有实用价值的【de】技术【shù】成果。具有独立承担较复杂工程【chéng】项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂【zá】的工程【chéng】问题。具备一定的【de】技术研究能力，为解决【jué】复杂技术问题撰写【xiě】较高水平研究成果或技术报告。具有培【péi】养和指导【dǎo】助理工程【chéng】师【shī】工作的能力。

电子工程中级职称报考条件

一、适用范围

本条件适用于从【cóng】事电子工【gōng】程、信【xìn】息技术、通信技术、网络技术、光电子技术、物联网应用【yòng】技术、计算【suàn】机及应用、广播视听、设【shè】备工程技【jì】术、电子仪【yí】器【qì】与测量【liàng】工程技术【shù】、自动化专业的研【yán】究、设计、系【xì】统【tǒng】集成、生产【chǎn】和技【jì】术管【guǎn】理、技术服【fú】务等【děng】及其相关技【jì】术工作的工程技术人员。

二、基本条件

(一)深入学习贯【guàn】彻习近平新时代中国【guó】特【tè】色社【shè】会主义思想，遵守中华人民共和国【guó】宪【xiàn】法和法【fǎ】律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。

(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。

(五)具备硕士学位或第二学【xué】士学【xué】位，取得助理工程师职称后【hòu】，从事【shì】本专业技术工作满2年;或具备【bèi】大学本科学【xué】历或学士【shì】学【xué】位，取得【dé】助理工程【chéng】师职【zhí】称后，从事【shì】本专业【yè】技术工作满4年;或具备大学【xué】专科毕【bì】业学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术【shù】工作满4年【nián】。技工院校毕【bì】业生按照相对应学历申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：

(一)具有【yǒu】独立的工作能力，参加过1项【xiàng】以上本专【zhuān】业技术产【chǎn】品【pǐn】的科研、开发、设计、生产【chǎn】任【rèn】务的全【quán】过【guò】程。

(二)能结【jié】合实际，正【zhèng】确运【yùn】用本专业【yè】产品的通用标准、技术【shù】规范等【děng】，开发有特色的、具有竞争力【lì】的新产品。

(三)对信息【xī】有一定【dìng】的收集【jí】、分析和【hé】综合能力，如参【cān】加过项【xiàng】目的立项【xiàng】调查、方案【àn】论证等工作【zuò】，为【wéi】研制开发新技术、新产品、新系统或为某【mǒu】个专题收集整理国内外最新信【xìn】息，编写【xiě】专题报告，为企业的【de】发展和技术【shù】决策提供依据【jù】。

(四)撰【zhuàn】写本人直接承担项目的【de】技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科【kē】学【xué】实验报告【gào】、研究(设计)报告【gào】、技术【shù】论证报告等【děng】)。

(五【wǔ】)企业【yè】技术人员能够编制产品生【shēng】产工艺【yì】文件、设计【jì】图纸、产品技【jì】术标准或技术条件等有关【guān】生产【chǎn】所需【xū】文件，所编制【zhì】文件被企业生产所采【cǎi】纳或使用。

四、业绩成果条件

取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：

(一)获市(厅)级以上科学技【jì】术奖【jiǎng】(以奖励证书为准，限额【é】定人【rén】员)。

(二)参【cān】与完【wán】成【chéng】国家或省(部)级【jí】重【chóng】点【diǎn】项目1项以上【shàng】，或【huò】对行业发【fā】展有促进作用的重点项目【mù】，经同行专家鉴定【dìng】，并经实践检验，取得较大的社会效益和经【jīng】济效益(附鉴定材料)。

(三)参与完成的研究、设计项目2项以上，经同行【háng】专家评议【yì】，并经实【shí】践检验【yàn】，具有【yǒu】创造【zào】性和新颖性【xìng】(附评【píng】议材【cái】料)。

(四)参【cān】与中型工程(新建、扩建【jiàn】、技改、引【yǐn】进)项【xiàng】目研究、设计、安装、调试任务【wù】1项以上，经实【shí】践【jiàn】检验，达到了要求并【bìng】通过市(厅)级以上业务主【zhǔ】管部门鉴定(验收)。

(五)参与完成中型【xíng】软件产品开发3项以上，并【bìng】获软件著作权【quán】登记【jì】证书(限前3名【míng】，以软件证书【shū】为【wéi】准)。

(六)获本专【zhuān】业国家发【fā】明专利1项以上或【huò】与本专业【yè】有关的实用新型【xíng】专利2项以上【shàng】(以专【zhuān】利证书为准)。

(七)独立【lì】或作为第一作者在公开【kāi】出【chū】版的学术期刊上发表【biǎo】本专业论文1篇【piān】以【yǐ】上。

电子工程中级职称报考条件

(八【bā】)撰写本人直接承担项目【mù】的技术报【bào】告【gào】(项目立项报告【gào】、可行性分析【xī】报告、科学实【shí】验报告、研究设计报告、技术论证报【bào】告等)2篇以上。

(九)提出【chū】的科技建议1项以上被有关部门或单位采纳【nà】，经【jīng】同【tóng】行专家评议，认为对【duì】科【kē】技进步或行业发展有一【yī】定【dìng】促进作用(附评【píng】议材料)。

(十)基层或民营企业专业【yè】技术人员【yuán】，参与【yǔ】本专业团【tuán】体标【biāo】准或本单位企【qǐ】业【yè】标【biāo】准的制修【xiū】订工作(限前5名)，并【bìng】在团体标准【zhǔn】、企业标准信息公共服务平台【tái】上公【gōng】开，取【qǔ】得显著经济效益。

(十一【yī】)基层或民营企【qǐ】业专业技术【shù】人员【yuán】参与完成企业核【hé】心技术研发和产品设计【jì】1项以上，并取得【dé】良好【hǎo】经济【jì】社【shè】会效益。

(十二)基【jī】层或民【mín】营企业专业技术【shù】人员【yuán】，参与【yǔ】企业新技术【shù】、新【xīn】材【cái】料、新产品、新工艺的研发项目1项以上，撰写技术【shù】研究报告1篇以上。

五、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二【èr】)省(部【bù】)级：省【shěng】是指行【háng】政划分的【de】省、自治区、直辖市【shì】;部是指国务院的部、委、总【zǒng】局等。市【shì】(厅)级：市是指设【shè】区市，厅【tīng】是指【zhǐ】省政府的厅、局、委【wěi】、办【bàn】等。

(三)年度考【kǎo】核【hé】：对具备硕士学位，从事本专业技术工【gōng】作满2年的专业技【jì】术人员，按照累计2年考核均合格以上掌握;对具【jù】备第二学士学位，取得助理工【gōng】程师职称后，从事本【běn】专业【yè】技【jì】术【shù】工作满2年的【de】专业【yè】技术【shù】人员，按照累计【jì】2年考核均合【hé】格以上掌【zhǎng】握;对具备大学专科以上学历，取【qǔ】得助理工程师职【zhí】称【chēng】后，从事本专业技术工作【zuò】满4年的专业技【jì】术【shù】人员，按【àn】照累计【jì】4年考核【hé】均【jun1】合格以【yǐ】上掌握。

(四)技工院校中级工班、高【gāo】级工【gōng】班、预备【bèi】技师【shī】(技师)班毕业，可分别按照中专、大专、本科学【xué】历申【shēn】报相应【yīng】系列职称。

(五【wǔ】)科学技术奖是指国家或【huò】地方【fāng】政府、行业主管部门或【huò】被授权的行业学(协)会【huì】举【jǔ】办【bàn】的各种【zhǒng】专业评奖，及省职改【gǎi】办【bàn】认定【dìng】的其他市【shì】(厅【tīng】)级奖励，是对专业【yè】技【jì】术人员在科学研究成果和业务工作方面突出【chū】业绩和创新性的【de】肯定。奖励级别分为国家级、省(部)级和市(厅)级【jí】。国家级奖项指由【yóu】国家【jiā】科技部【bù】颁发的奖励(5个子【zǐ】项)。省【shěng】(部)级【jí】奖项指由【yóu】省科学技术厅【tīng】和国【guó】家【jiā】各部委及授权的学(协)会颁发的奖励，如：科【kē】学技【jì】术突出贡献奖、国【guó】际科学技术【shù】合【hé】作奖、自然科学奖、技术发明奖、科技【jì】进步奖、王选奖、金帆【fān】奖(电视【shì】节目技术质量奖)、金鹿奖【jiǎng】(广【guǎng】播节目技【jì】术质量奖【jiǎng】)、技术维【wéi】护【hù】奖、安济杯、全国优秀工程【chéng】咨询奖等。不【bú】包括【kuò】论文奖、征【zhēng】文奖【jiǎng】等。

(六)项目按级【jí】别分为国家级、省(部)级及【jí】市【shì】(厅【tīng】)级;按来【lái】源分为下达项目【mù】和合【hé】同项目【mù】。国家和省下达的项【xiàng】目分为三种：重【chóng】大项【xiàng】目【mù】、重点【diǎn】项【xiàng】目、一般项【xiàng】目【mù】，在项目任务【wù】书中会有明确说明【míng】;合【hé】同项目的分类，参照有关行业技术标准、规范和规定，根据其相当规模【mó】与技术复杂程【chéng】度比照执行，并在主管部门进行备案登【dēng】记。

电子工程中级职称报考条件

(七)主持【chí】、项目负责人【rén】(含【hán】设计总负【fù】责人、施工总负责人、课题总负【fù】责人)是指负责该项目的全面工作【zuò】，提出和确定项【xiàng】目【mù】的总体【tǐ】设计方案，编写工作大纲，组织专业技术人【rén】员完成任务和解决关键【jiàn】技术【shù】问【wèn】题及疑难【nán】问【wèn】题，协调【diào】各专【zhuān】业【yè】工作，确【què】定总进度计划，并在项【xiàng】目中承【chéng】担【dān】主要工作，撰写成果总报【bào】告【gào】的【de】人员，一般为项目第1名。参与主【zhǔ】持、技术负【fù】责人一般为项目前3名，指参与者至少【shǎo】参加了该项目工【gōng】作量的70%及以【yǐ】上，相关报审资料【liào】中应附有证明材料：总结、单位【wèi】证明【míng】、项目实施过程中【zhōng】有【yǒu】本【běn】人签字的相关资【zī】料等。技术骨干是【shì】指在项目中承【chéng】担主要工作或关键工【gōng】作，或解决关键技术【shù】难题的人员，或【huò】分支专业技术负责人，一般【bān】为项【xiàng】目人【rén】员的前5名【míng】，对于大型项目【mù】为前【qián】7名。

(八)主要【yào】完成人是指科技成果的主要贡【gòng】献者(该【gāi】项【xiàng】科技成【chéng】果自始至终【zhōng】从【cóng】策【cè】划、研发、试【shì】验全程参加)。一般9-21人，较【jiào】大【dà】综合性科技成果一般不超过【guò】5人。主要【yào】起【qǐ】草人是指完成国家【jiā】级任务的前5名、省【shěng】级任务的前3名。

(九)成【chéng】果推【tuī】广转化取得【dé】重大经济效益，指在技【jì】术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济【jì】效益连续两年占该企业利税总额(400万元以上)30%以上【shàng】;成果推【tuī】广转化【huà】取得【dé】较【jiào】大经济效【xiào】益【yì】，指在【zài】技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中【zhōng】，取得的经济效益连续两年占【zhàn】该企【qǐ】业【yè】利【lì】税总额(400万【wàn】元以【yǐ】上)20%以上【shàng】;成果【guǒ】推广转化取得【dé】良好经【jīng】济效益，指在技术发明、创新、改【gǎi】造、专利、推广、应【yīng】用中，取得的【de】经济效【xiào】益【yì】连续两【liǎng】年占该企业利税总额(400万元以上)10%以上。

(十)公【gōng】开出版的著作指【zhǐ】具有ISBN书号的学术著作，是【shì】指【zhǐ】作者在某一学科领域内从事多【duō】年【nián】系统深入的研究，撰写【xiě】的在理论【lùn】上【shàng】有重要意义【yì】或实验【yàn】上有重大发现的学术研究【jiū】成果【guǒ】，不包括编著。公开出【chū】版【bǎn】的学【xué】术期刊是指经新闻【wén】出版部【bù】门批【pī】准，在我【wǒ】国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的正【zhèng】式学术【shù】期刊。核心期刊是指中国科学引文【wén】数据库、中【zhōng】文核【hé】心期【qī】刊要目总览、中国科【kē】技论文统计源期【qī】刊收录的期【qī】刊。论文【wén】应【yīng】通【tōng】过“万方数据资源系统、清华同方中国知网、重庆维普【pǔ】中文科【kē】技期【qī】刊数【shù】据库”等主【zhǔ】流【liú】数据库进行论文信息的【de】检索，不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集。

(十一)在“四、业绩成果条件”中，同一事项若同【tóng】时符【fú】合条件【jiàn】中几个【gè】条款【kuǎn】，仅认可其满足【zú】最【zuì】前面的一个条【tiáo】款【kuǎn】，不累计【jì】。

(十二)基层专【zhuān】业技术【shù】人【rén】员【yuán】：指【zhǐ】县级(不含)以下从事电子工程【chéng】专【zhuān】业工作的人员。