(一)用【yòng】人单位审【shěn】查。 用人单位要按照【zhào】公开述【shù】职、 考【kǎo】核答辩、考核评议、量化赋分、综合排序、集体研【yán】究【jiū】 等程序【xù】组织申报推荐工【gōng】作，认真审核申报材料，确保申【shēn】报材料的【de】真实、规范、完整，并【bìng】在单【dān】位内部【bù】对通【tōng】过人【rén】员【yuán】名【míng】单、申报【bào】材料等情况进行公【gōng】示【shì】，公示 ………
(一)用人单位审查。
用【yòng】人单位要【yào】按照公开述职、 考核答辩、考核评议、量化赋【fù】分、综合排序【xù】、集【jí】体研究 等程序【xù】组织申报【bào】推荐工【gōng】作【zuò】，认真审核申报【bào】材料，确【què】保申【shēn】报材料的【de】真实【shí】、规范【fàn】、完整，并在单位内部对通过人员【yuán】名单、申报材料【liào】等情况进行公示，公示期不少于【yú】5个【gè】工【gōng】作日，公示无异议的，按照管理【lǐ】权限逐级推荐上报。
(二)主管部门审核。
县(市【shì】、区)职改部门、市 直各主管部【bù】门按【àn】照规定做好申【shēn】报【bào】人的资格审查【chá】工作。
主要审核申报人是否属于本职称评审范围， 申报手续是否 完备，申报人是否符合申报【bào】条【tiáo】件， 申报材【cái】料是否【fǒu】完【wán】整、 规范【fàn】、真实、有【yǒu】效，申【shēn】报人的个人信息【xī】和申报【bào】材料【liào】是否与职称申报评审系统中填写一致等。
符合条件的，按照职称管理权限逐级推荐上报。
申报【bào】材料不完整、不规范的，应一次性【xìng】告知推荐单【dān】位或【huò】申报人需要【yào】补正的全部内容。
申报【bào】人逾期未补正的，视为【wéi】放弃申报。用【yòng】人单位及【jí】其主【zhǔ】管部门是申报推【tuī】荐和【hé】材【cái】料审查的 责任主体，要明【míng】确专人【rén】负责材料审核把关。
凡未经逐级审核同意并填写审核意见的材料， 一律不予受理。
来自北京市客户的评论： 熊老【lǎo】师，我今年北京职称和河北职【zhí】称一起申报可【kě】以吗？我是北京的单【dān】位【wèi】社保，但是，我档案在【zài】河【hé】北省人才可以，是不是【shì】也可【kě】以报名呢【ne】？ 来自河北省客户的评论： 请【qǐng】问，今年【nián】申报高级，是不是必【bì】须有专利，我业绩有，成果产出【chū】应该【gāi】也不错，可【kě】以不发专【zhuān】利吗？
